外企工作还有前途吗(外企工作还有前途吗女生)

在外企有职业上升的人,一定是那些与众不同的人

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本文目录

  1. 为什么不愿意招外企背景的人
  2. 外企工作还有前途吗
  3. 外企技术岗值不值得去
  4. 在外企上班,是不是有混日子的感觉

为什么不愿意招外企背景的人

因为曾经在外企工作的人往往有一些特殊的想法和我们不太一样,所以呢,我们不太愿意招有外企背景的人,同时外企背景的人的工作方式和工作习惯也和我们不一样,而且在外企长期工作,他的思考问题的方法也和我们不一样,所以这样的人呢,来我们这里可能不是太特别合适。

外企工作还有前途吗

外资企业管理比较严,工作比较紧张,但是收入高。有能力有水平的人在外资进步会很快。就目前来说外资企业的发展前景会很好的。

外企技术岗值不值得去

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2020年02月18日

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外企技术岗位还是很好的,相对国内私企,技术上更加专业,对技术要求更高,可以更加方便的接触国外先进的技术和工艺。

外企一般比较规范,工资待遇比较高,福利好,社保都会缴纳的,好的外企还有公积金。

在外企上班,是不是有混日子的感觉

我在外企工作10多年,经历了德企,瑞典,瑞士等外企,从没这种感觉。外企在各项员工福利和法规方面做的很正规,同时对绩效和成果很关注。混日子的,会被直接辞退,当然也会按法规给补偿。当然,外企没有华为那么鸡血,可能给人轻松点,生活和工作相对平衡点。那么,收入也就没华为高。现在中国发展很快,国内的很多企业待遇和福利也提高很快。外企在中国的黄金年代已过,大家选工作不用局限在外企了。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

在外企工作可以办理退休领取养老金,为什么还有人说外企不养老

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