大家好，关于在亲戚的公司工作好吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于不建议去熟人公司工作的理由的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
有人说：“千万不要去小公司上班。”你认同这句话吗为什么
小公司有小公司的优点，大公司有大公司的长处，这个不能一概而论。
求职的时候，很多人倾向于大公司。大公司好吗？好！大公司条件好，福利高，就业稳，眼界宽。但是，大公司的缺点也是显而易见的，那就是职场竞争比较激烈。公司大了，人才就多，职场发展就好比是千军万马过独木桥，想要出人头地是非常难的。我是从大公司辞职出来的，对此深有感触。在大公司，仅有工作能力是不够的，必须人脉足够深，情商足够高，否则一辈子也就是个普通职员。
小公司虽然条件差，压力大，风险高，培训少，但是小公司也有优势，那就是发展快。小公司人才不多，如果你有工作能力的话，老板肯定会破格重用。我认识一个朋友，刚三十来岁，在一个小型电器公司已经坐到了技术总监。他说:“公司没什么大学生，我虽然是个普通二本，在公司已经是宝贝了。”现在，他年薪二十来万，而且公司给配了一辆车。工作干得顺风顺水。
当然了，选择小公司还是要擦亮眼睛的，那些没几个员工，没实物产品，全靠忽悠骗财的皮包公司是一定不能去的。一般来说，只要有工厂，有产品，有销售渠道，有基本健全的组织架构，这样的小公司还是很有发展前途的。
你怎么认为呢？欢迎大家交流。
温馨提示:1.阅后如果喜欢，不妨关注、点赞和评论，谢谢
2.如果喜欢职场和管理知识，请关注本头条号阅读相关文章！
是不是劳动者申请过劳动仲裁或者投诉过单位以后就不好找工作了
最近因为各方面的原因，劳动仲裁案件案件受理量井喷，以我所了解的深圳某劳动仲裁委员会为例，案件量暴增，所有案件立案之前都会有14天的调解期间。同时，在接受劳动者咨询过程中多多少少都会听到类似的说法，而说法的来源大都是公司的人力的工作人员，针对类似的情况结合我个人的经验简单的说几点个人看法：1.劳动仲裁到底会不会影响你找工作？我认为找工作的过程是双向选择的过程，用人单位的偏好不是你能控制的，如果这个用人单位觉得这个很重要，那么它肯定认为自己用工风险很大，存有违反劳动法规的可能性较大，所以才会惧怕劳动者提起仲裁，如果是这样的用人单位，其实本身就不是太友好的单位，如果不是没有办法，类似的单位应当不是你的第一选择！2.如上所述找工作是一个双向选择的过程，用人单位招聘的原因在于解决问题，如果你确实有能力解决它的痛点，你跟前东家的这些事情估计就不会那么重要了。3.合法维权是每一个公民的基本的公民权利，如果你的权利被侵犯了，你为了找到下一份工作选择隐忍或者放弃权利，这本身对自己就是一种不负责任的态度，那就很难指望你会对公司的利益负责！同时也会助长前东家的嚣张气焰，让更多的人受到困扰。4.说了这么多，总结一下，如果有人侵犯了你的合法权益，你必须学会在法律框架内sayno并且去维护你的合法权益，如果你担心找不到工作就好好打磨你的核心竞争力，没有人会拒绝一个有用的人！
在亲戚的公司工作好吗
如果是你做事勤快，还能帮助老板，照看的点，里的一点事情，那是更好，不过了，亲戚也会多给一点，工资，如果是好吃懒做的??，来亲戚厂做事，那就难说了，亲戚老板又不能说你，说了你，你又会说六亲不认，反而会搞得亲戚不像亲戚，那就不合适，在亲戚家打工
为什么很多人都说不能给亲戚打工
在亲戚底下做事，我做过些日子，说说情况，第一，你在亲戚底下做事，事事要做好表率，给其他员工看，证明你跟老板是亲戚关系。第二，别人偷懒什么的可以，你要是偷懒，就是属于坑家里人，属于不上心。第三，给你的钱不一定会多，我在亲戚家做事，我那时候还小，属于上学实习，但是干的都是力气活，从早上四五点，到晚上八九点。就吃饭的时候能歇一会，因为是他家自己开的买卖，管住管吃，所以就在哪个库房住，所以就是会很长时间的去工作。干了有半年。六个月左右，期间休息的天数不超过七天，我说的是六个月不超过七天。最后别人都说，你走了还不得给你一个数，我说够呛。后来真的最后给了六千块钱，还说我的休息没有扣钱。都给了。哈哈哈你说搞笑不。
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/12/127117.html
