大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于我们年轻人如何理解马云所说的，年轻人怕压力大就白活了，为什么不建议年轻人拼命这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 在职场上，为什么有些人争气、努力和拼命都没用呢
- 很多年轻人选择保安这个职业，八个小时或者十二小时工资低，为什么不去跑外卖挣五六千
- 我们年轻人如何理解马云所说的，年轻人怕压力大就白活了
- 为什么一些施工单位的年轻人越来越少了
在职场上，为什么有些人争气、努力和拼命都没用呢
初心要好，随心而走就好，能忍就忍，忍不了就跑。但要努力到老。天生你才必有用，这里不胜那里胜。如果没有成功过，那是未到成功时。切记，一切皆是最好的安排。
很多年轻人选择保安这个职业，八个小时或者十二小时工资低，为什么不去跑外卖挣五六千
送外卖和当保安，为什么很多的年轻人更愿意做保安？我认为主要的原因为：
第一，做保安的工作压力较小外卖员的工资是靠每天送的数量来决定的，这就意味着作为外卖员想要拿高工资的话，每天都必须争分夺秒的赶往不同的地点准时送达外卖，他们承担的压力无疑是巨大的。而保安基本上拿的工资都是固定的，每天的工作内容同样也比较固定，他们的工作压力相对来说是比较小的。
第二，保安的工作强度较小外卖员一天的工作时间远远超过了正常的8个小时，而且不管天气多么恶劣他们也要在外奔波，工作强度是非常大的。而保安的话，除了特殊情况，他们都有固定的值班地点，不用担心风吹日晒，工作强度也比较小。
第三、保安的工作更有保障正规的小区或者公司的保安，属于正式员工，是有五险一金等等基本福利的。但是，外卖员通常是连这些基本福利都没有的。而且外卖员如果遇到突发状况不下心受伤的话，所有的损失都是要自己承担的，这样的工作是非常没有保障的。
总而言之，保安的工资虽然可能没有外卖员的高，但是工作压力和工作强度都相对而言比外卖员要小，并且也更有保障。所以很多的年轻人在二者之间，更多的会选择做保安。
我们年轻人如何理解马云所说的，年轻人怕压力大就白活了
马大叔说得有道理。
如今的我们上有老，下有小，成天都在压力山大的环境中挣扎。想躲避压力，就只有躺平，躺平就难以进取，不进取就难以发展。
人生其实就是在压力中延续的，面对压力沉重的社会生活环境，只能挺直腰杆，砥砺拼杀，才能从中求得一线向上的生机。
年轻人是人生的黄金时节，既关键又短暂，惧怕压力，不思进取，确实说明活的不明白。
为什么一些施工单位的年轻人越来越少了
看了你的问题，我个人还是很有感触的，你的这个问题我从以下两个方面来回答你。
一、对施工单位的管理人员来说，应该不是年轻人少了，反而是年轻人越来越多，年老的管理人员越来越少，尤其是对于那些有经验的从事施工管理的施工员，年龄大一些的都是很少的了。
我个人分析主要有以下几个原因：
1、施工单位是一个很辛苦的行业，常年累月的工作加班，没有节假日，这些对年轻人来说是无所谓的，可以接受。但是对一些年龄大的管理人员来说，可能随着年龄的增大，身体原因会有些受不了
2、一些管理人员积累了一定的工作经验之后跳槽到建设单位或者是监理单位去工作，换一个相对轻松的环境，而且只要在建设单位能够上到一定的岗位，待遇不会比施工单位差，相比之下更多的有经验的人员选择到环境更好的单位去工作。
3、随着年龄的增长，很多的管理人员希望有更多的时间去陪伴自己的家人，尤其是对孩子的陪伴。而在施工单位工作，要想有很多的时间陪伴家人完全就是一种奢望，对家庭的责任也让很大的一部分人员选择不在施工单位工作。
4、建筑行业最近几年一直是一个很热门的行业，学习土木工程专业毕业了不怕找不到工作，很多学生会选择这个行业。毕业之后直接进入施工单位工作是很多土木工程毕业生的首选，所以施工单位的年轻的管理人员是越来越多了。
二、施工单位从事现场作业的劳务作业人员倒是真的年轻人越来越少了，尤其是一些80后，90后，真正在施工现场从事劳务工作的屈指可数了。
这个也是有多方面的原因的：
1、现在很多的家庭都是独生子，而且随着社会经济的不断发展，越来越多的家庭不需要在施工单位从事劳务工作也能过得很好，其他的工作选择的机会也很多。
2、施工现场的工作环境差，劳动强度大，很多的年轻人也无法承受这样的劳动，所以现在很多的工地上的工人都是四十或者五十多岁的为主。
面对这样的困境，现在各地都在大力的推进建筑产业化，采用装配式建筑的方式来取代传统的建筑，大部分的半成品都是在工厂进行预制，运到现场后进行组装。这样的新模式确实可以减少大量的劳动力，适应建筑工人越来越少的情况。
我是匠心建筑，欢迎和大家一起探讨和交流。
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