其实怎么看待公司设置打卡机的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解不建议使用打卡机，因此呢，今天小编就来为大家分享怎么看待公司设置打卡机的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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手指头脱皮，上班打卡机打不了卡，怎么办
如果工厂企业使用的是指纹考勤机，可以让人事把你设置为密码打卡，也可以登记其它的手指，多登记几个。还可以建议工厂换掉指纹打卡机，改成人脸识别考勤，都是不错的方法。
联网打卡机断网修改时间有痕迹吗
当然有痕迹。
联网打卡机在运行时是用互联网的技术传输打卡信息到电脑主机上。对于所有的修改信息都会进行保存，断网修改时间也是有痕迹的。
打卡机输入卡号老是出错
这种问题，一般有以下这几种情况：
1、设备参数：指纹机内的识别是分安全等级的，一般分为5级，在高级设置那一项的比较多，看看是不是你们操作的时候，把这一项设置更改了。目前市场上民用级别的是4，如果调成了3-2-1这几种等级都会造成误识率高的问题。（所谓误识率是指：在同等数量的人员指纹比对识别的情况下，所产生的将A的指纹错识识别为B的概率。安全等级越低，误识率越低，这是一对相反的参数）
2、硬件，指纹采集头出现问题，一般指纹采集头的光的准确度需要调校的。如果使用时间长，出厂时调校的焦距出现了问题，就会产生指纹的畸变。从而导致，不能识别、误识率升高等问题题，如果是这样，建议送修厂家。
3、可以在送修厂家前，在软件内，把指纹信息及相关的数据信息备份出来，然后再送修。
怎么看待公司设置打卡机
我认为有利有弊但是支持装上打卡机，但是装上之前要解决掉一些管理缺陷。
我觉得装打卡机有弊端，就是管理不够人性化，有一种被不信任和束缚的感觉。
举个例子，很多企业都有加班费，也有很多企业干脆没有加班费，但是加班半小时之内就支付加班费或者可以调休的企业应该不多吧？更何况现实中很多中国企业加班不给加班费调休又调休不完，这个时候你再安装个打卡机上去到底什么意思呢？像这种企业，只要打卡机装上，大家的敬业度立马降低，那我们何苦来哉？
但是我还是支持安装打卡机，原因如下：
1-的确有很多“聪明”员工钻空子；
2-不管理那些“聪明员工”会带坏企业，同时对按规矩办的员工没有交代，要给真正多付出的员工多分配资源打卡机还是一个可参考的工具；
3-企业就要有企业的规矩，凡事反对安装打卡机的很多人的理由就是“还要上下班打卡”这是表面的懒，实际上想有机会也钻一下空子不想被这个东西给限制住；
4-现在企业信息化的需要，所有数据一体化录入传输，储存分析，和薪资核算联动，高效快捷；
所以，我的观点是支持安装打卡机，但是必须是企业也要公平对待，不能只有上班要准时，下班无限延长不给任何回报，建议学习别人就要学习别人的细节，不要感觉自己需要什么就搬过来用，你不具备条件，很可能起反作用。
OK，关于怎么看待公司设置打卡机和不建议使用打卡机的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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