老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于快五十岁了，还有必要考中级会计师吗和哪些考生不建议考中级职称的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享快五十岁了，还有必要考中级会计师吗以及哪些考生不建议考中级职称的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 快五十岁了，还有必要考中级会计师吗
2. 29岁，已聘上事业单位的中级职称，有必要考公务员吗
3. 事业中级职称九级岗，有必要考公务员吗
4. 中级职称评定完了还能考么

快五十岁了，还有必要考中级会计师吗

47，今年刚过中级，去年过两门，今年过一门。学习特点，一看就懂，和上书就忘，记忆力不行了，特别考财管，公式太多了。只要下功夫，一次三门问题不大。

29岁，已聘上事业单位的中级职称，有必要考公务员吗

公务员跟事业单位看似都是体制内工作，但是还是有一定区别的。题主是否有必要考公要从以下几个方面看：

一是自身条件方面。题主已经29岁，考试也不可能一蹴而就，考上时可能30岁以上，面对比自己级别高，但是还年轻许多的领导同事时，要问自己能否保持一个良好心态。而且题主现在有了一定的事业基础，重新考公意味着一切从零开始，从科员小弟做起，能否淡然处之很重要。

二是薪资待遇方面。事业单位走的是职称评定路线，收入与职称挂钩，中级职称收入完全不输一般的科级干部；年限到评上高级职称后可达处级干部水平。公务员走的是行政级别路线，刚考入属于科员级，收入比现在肯定会少，甚是于多年保持这一收入水平，能否接受得了很重要。

三是发展前景方面。一般来说，在省级事业单位发展完全不输一般的市级公务员，在市级事业单位发展不输一般的区县级公务员。就看题主现在属于哪个层级平台，若在省级平台，考公最好考省市级公务员；若在市级平台，可以考虑区县级公务员。但是发展前景并不能完全保证比现在好。

综上所述，其实事业单位并不会完全不如公务员，是否需要考公就看自己是否在意上述几个方面。年轻不怕失败，一切皆可尝试。

事业中级职称九级岗，有必要考公务员吗

个人建议慎重报考公务员。

基于三个原因考虑：

第一，年龄不占优势。这里说的年龄优势是指两个方面：一是报考年龄已近临界点。你已经取得中级九级岗，假设大学毕业进入事业单位工作，22岁，一年后转正定初级，23岁，顺利的话四到五年以后拿中级职称聘任到中级十级岗，28岁，然后再有两到三年晋升中级九级岗，也就是说你到中级九级至少已经超过30岁，这还是顺利的。如果中间耽搁两三年，现在已经三十四五岁，已近公务员的35周岁报考年龄上限，你有多少把握可以一次上岸？二是提拔晋升年龄没有优势。假设考上了，三十四五岁从科员起步，意味着一切从零开始，很多比你小的都已经当上科长、副科长，甚至副处、正处，你还是科员，要听他们的指挥，你认为自己还有多大晋升空间？

第二，工资待遇不占优势。事业中级分八、九、十三个岗位等级。中级十级工资待遇略高于行政副科，低于正科；中级九级基本与正科持平；中级八级高于正科，接近副处。因此从工资待遇来看，聘任到中级九级岗位其实已经拿到相当于公务员正科的待遇，此时放弃这个待遇再考公务员从普通科员干起，实话实说有点得不偿失。当然，考上公务员后肯定以后可以拿到正科待遇，可那已经是十来年以后的事，同样的时间如果留在事业单位，努力点至少可以拿到副高职称，相当于副处待遇，如果再加把劲说不定还可以评聘到正高，对标正处、副厅待遇，而在行政机关，又有几个公务员能提拔到副处、正处？

第三，考试不占优势。在三十多岁报考公务员，无论从年龄、精力等各方面考虑，相对于刚步入社会的大学毕业生，已然没有优势，能考多少分，上不上得了岸都是未知数，在30多岁的年龄拿稳定的现状赌未知的可能，不是一个成熟职场人处理事情的正确打开方式。

综上，个人认为中级九级没必要考公务员，有那个心思还不如努力拿评职称，争取拿到副高、正高，到时候待遇好，工作又轻松，没什么压力，何乐而不为？

中级职称评定完了还能考么

中级职称评定后，还可以申报考评。作为企业来讲，绝大部分企业都是按部就班地评审技术职称，划定评审后再次申报年限，擅自报考几乎是不成立的。

评审程序基本上都是：个人申报→单位推荐→厂处级评审→厅局级终审→职称评审委员会签发职称证书。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。