大家好，今天小编来为大家解答公司孕妇完全不干活带坏风气怎么办这个问题，哪种症状孕妇不建议上班很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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公司孕妇完全不干活带坏风气怎么办
我曾经做HR的时候，最让我头疼的就是怀孕的同事，因为劳动法对于怀孕的职工保护还是非常完善的，基本上企业不能拿怀孕的员工怎么样！就拿问题中说的情况要是搁在普通员工身上，完成可以依照不能适应岗位要求给予辞退了，但是对于怀孕的来说基本上不可能！
因为劳动法严格限制了企业对怀孕员工实施不能适应不能胜任岗位要求这个条款，就拿我以前遇到的那个事来说吧，我们公司有文员怀孕了，后来基本上就是每天游手好闲的，安排什么事情都是慢悠悠的完成，一说她她就说自己怀孕了，身体不舒服什么什么的，就这样终于生了孩子，休了产假上来，公司本以为她可以工作了，让公司想不到的是她说自己是哺乳期，还在恢复身体什么的，也是消极对待工作，然后哺乳期过了，公司以为她可以正常工作了，结果等来的却是她的辞职单，理由就是孩子没有人带，辞职回家带孩子！
所以，你这样的情况，你要做好最坏的打算就是不仅仅要放纵他直到孩子出生，这不算还要放纵他休完产假后的哺乳期，另外一点要切记，你必须得保留她的职位，只能找人暂时顶替她，等她休完产假后还是得让她回到原岗位！
不过，我还是建议你给她岗位安排备用的吧，因为按照你所说的情况，她的岗位应该是不好的完成了，所以安排2个人是有必要的，现在7个月了，还有2个月加上3个多月的产假，直到孩子一周岁都是属于哺乳期，基本上1年多她都是受到保护的！另外就是万一哺乳期一过，她就可能辞职了！所以还是另外招个人到她岗位吧，至于她还是听之任之吧！她要是没有犯太大的过错，是不能辞退她的！当然你也可以辞职她，但是她这样的情况下你辞退她要赔n+1的双倍！
老婆怀孕后就一直没上班，一言不合就生气，脾气非常暴躁怎么办
你的意思是老婆不可理喻无理取闹呗。你觉得事多麻烦呗。那你去体验中心体验一下怀孕是什么感受，你得态度会立马扭转。你不能体谅别人
工作环境装修一年，孕妇可以上班吗
我怀孕那会儿也是在一个刚装修一两年的地方上班。怀孕期对气味比较敏感，每天一进办公楼，就觉得有种涂料的味道，当时真的担心的不行，就怕对宝宝不好。
可我还是坚持上班到预产期前两周。但为了把损害降到最低，我选了一个正对着门口的位置，每天开着窗户。买了一个小型的空气净化器放在桌子上，桌子上还摆了好几盆吸甲醛的绿萝，常春藤等植物。
其实，现在想想，上述做法也许作用不大，也就是心理安慰吧。但是每一位母亲，都不想给孩子带来一丁点伤害。如果能不上班，我建议就不去。毕竟孩子是最重要的。如果必须要去，也不要有太多心理负担。我的宝宝现在六个多月，很健康的。
孕期已经很累，放松心情吧。祝一切安好！
孕妇可以骑电瓶车上班吗
谢谢诚邀。首先。作为一名孕妇是可以骑电瓶车上班的。但是还是需要注意自己的怀孕月份。越到后期还是以安全为主。对于有些本身身体状况不太好的女性。我是不建议骑车上班的。比如那些容易自然流产或者先兆性流产的女性朋友最好就不要去上班。自己劳累过度的话会导致胎儿发育有些影响。最好还是在家安心养胎比较好。有些女性朋友身体状况很好的。一直上班上到临产的也不在少数。所以说怀孕上班的话还是需要看个人的身体条件允不允许。
像我刚怀孕的时候也是胆大。那时也是年轻不懂事。怀孕七个多月还跑去游乐场玩。有时还骑我老公的机车跑上跑下的。有次不小心摔了。撞到了肚子。还好没什么事，也许是年轻吧。从那以后我就老实多了。害怕对胎儿不好。现在想起来自己是多么不负责任的一位母亲。真是惭愧。
刚怀孕三个月初期是需要小心一点比较好的。毕竟胎儿还没稳定。容易出事。到了中期就应该没什么大问题了。到最后三个月的时候也是需要注意的，如果一不注意。容易导致胎儿早产之类的。孕妇骑车去上班不过还是有点不靠谱。毕竟马路上哪里都是汽车。行人之类的。就怕半路有点什么事就麻烦了。如果真的是怀孕太无聊选择上班的话。还是自己一个人需要时时刻刻保持自己的安全。对自己负责也是对你肚子里的宝宝负责。
以上是我的观点。
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