大家好，今天来为大家分享妻子是家庭主妇，没有孩子但是每天喊累，真的很累吗的一些知识点，和女孩子说累了冷知识的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！

本文目录

1. 妻子是家庭主妇，没有孩子但是每天喊累，真的很累吗
2. 太累了，身心疲惫，要怎么办
3. 我很好奇你们女孩子在生理期的时候，到底需要我们男生说什么才有用
4. 领导说“辛苦了”，怎么回才显情商高

妻子是家庭主妇，没有孩子但是每天喊累，真的很累吗

家庭主妇是很累的。家务活是沒完沒了的。

她要买菜，买家里用的东两，这就要去超市，跑商场。要花费时间和精力。

她又要做三顿饭，吃完饭又要洗刷，洗锅盆。

她还安洗衣服，冲厕所，倒垃圾，擦地板，擦玻璃。

她还要侍候孩子，送孩子去幼儿园或学校。

她从早到晚沒有闲时候，你说她能不累吗？

这些活，假没倒过来，你亲自把她做的事，你趁休假时间，全部亲身做一个星期，你就再也不怀疑她讲的话是不是真的了。

因为，我是男的，在我老婆生病住院期间，我曾亲身体验过，所以，我知道女人的辛苦，那叫真的累和苦。

这些苦累，沒有亲自试过，他是体会不到的。

太累了，身心疲惫，要怎么办

你好！你这么辛苦、身心疲惫，作为女同志，你自己一人带娃，开店，做家务！

首先，为你点赞！你也许是这个世界上最勤劳的女人，也是最有“本事"的女人，恨不得全天下的事一人包揽！

现在，你有点扛不住了，问怎么办？

我想问一句，你丈夫怎么不帮你做家务？你婆婆怎么不帮你带小孩？你家中的债务是因你而起吗？

如果你没做错，家中的外债不是你欠！他(她)们还这样残忍地对你，那你在这个家，图的是什么？？？

所谓，清官难断家务事！任何人都不能左右你的决定和选择，一切靠你自己！

总之，一句话:如果你舍不得现在的家庭，只有忍让，默默的承受！当有一天，你扛不住倒下了，你自然明白应该怎么办了！！！

我很好奇你们女孩子在生理期的时候，到底需要我们男生说什么才有用

你好，我是个女生，在我们生理期的时候，我不需要你说什么，我需要的是你帮我做什么，光说谁不会，我看个搞笑综艺不是更好吗，我们需要的是，你们为我们做了哪些，具体可以为我们做的，可以参考一下我下面所说的：

1、煮红糖水

一个鸡蛋，一块姜，一块红糖，煮开就好。

不要小看这个红糖水，喝了真的会舒服，而且，很多时候，女生看到男生为她煮红糖水，会感动，会心情好，心情好了，自然生理期的脾气就没有那么大了。

当然，其实多喝热水也可以，但是，热水没味道，来生理期本来就难受，再喝热水，谁喝的下？反正我是喝不下的。

2、揉肚子

如果生理期肚子痛，多帮忙揉一揉，不要问为什么女生不自己揉，因为我们就是想要男生的关心而已，而且男生的手温度刚刚好，女生的手温度都偏低。

3、把生活用品都准备好

在生理期那几天，最好是把生活的必需用品都准备好，不用女生操心，例如

4、不要她们动手

生理期的女生脾气很火爆，也很矫情，动不动就会流泪，甚至上升到你不爱我了，所以千万别惹他们。

能不让他们动手的，就不要让他们动手，最好是到点了，让他们吃饭，吃完了就让他们躺一边最好了。

5、说些笑话给她们听

生理期的女生或多或少都会有点伤春悲秋的，多说点笑话，让她们笑一笑，缓解一下情绪，转移他们的注意力。

你不会讲笑话，就跟他们一起看搞笑视频或者综艺，也可以转移注意力。

6、让女生多睡觉

来生理期的女生比较容易困和累，所以，让他们多睡觉可以缓解生理期的不舒服，因为睡着了就什么都不能做了，连疼痛都缓解了。

总而言之，就是把生理期的女生当成公主那样伺候就对了，你看哪个公主需要动手做事的是不是？那你也让生理期的女生做个公主，当个“废人”就对了。

领导说“辛苦了”，怎么回才显情商高

“老夏分析师”为您解读在职场中，经常能够碰到领导对员工说：“辛苦了”。毫无疑问这是领导看到了员工的努力，对员工辛苦工作的认可与肯定。当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。

不仅是在鼓励员工，更是希望大家能够再接再厉。

当然了，也可能只领导的客套话，随口一说。更有甚者是领导对你的不满，用辛苦了来表达。

不管是领导认可的辛苦还是客套话，都能让员工感到非常的高兴。

毕竟领导说出这句话，员工会从内心中感觉到领导在关心他，认可他。

在职场中能够获得领导的认可，无疑是每个职场人所期盼的。

当碰到领导对你说辛苦了的时候，该怎么回才显情商高，为你的职场表现加分。

那如何回复呢？

一定要分情形来看，毕竟这个没有一招鲜，吃遍天的回答。

情形1：

你真的辛苦完成一个工作，领导对你说：“辛苦了”，对你工作的认可

某公司职员小王，加班加点的完成了了一个项目。

小王的组长对小王说：“辛苦了”。

因为小王与组长的关系比较近，组长也没有觉得自己是个领导，经常与工作组内的其他成员打闹成一片。

小王便回答的：“没事”。

非常随意的回答，向组长表现出没把辛苦当回事儿；

随后有半开玩笑的说：“既然组长觉得我辛苦了，我也不介意组长请吃个饭犒劳一下我的”。

后面半开玩笑的回答，又轻松拉近了与组长的关系。

后来组长向部门主管为小王请功，部门主管也对小王说“辛苦了”。

小王立马向主管表态到：“应该的，谢谢领导的关心”，向领导表现你的觉悟与吃苦耐劳精神。

所以说当遇到与自己关系较近，级别又不高的领导对你这么说，你可以回答：“没事”。

或者如小王一般半开玩笑的回答：“既然组长觉得我辛苦了，我也不介意组长请吃个饭犒劳一下我的”因为随意一点，能够拉近与领导的关系。

如果是主要领导对你说，你可以回答：“应该的，谢谢领导关心”。

这样既能向现你的觉悟，与吃苦耐劳的精神；

同时也满足了领导向你传达对你认可的意图，你是知道的，并感谢领导的认可。

情形2：

偶遇的情况下，领导对你说：“辛苦了”，只是客套

小陈因公事外出办事，办完事就急冲冲的回来，在电梯里遇到了公司的其他领导，小陈马上向领导问好。

看着小陈满头大汗，领导便对小陈说到：“辛苦了”。

这种偶遇的情况下，领导都不知道你去做了什么或者是办了什么事，领导说这话多半是客套话。毕竟两个人在电梯里相遇，你又向领导问了好，要是领导不说话他会感觉很尴尬，也不知道要与你聊些什么，干脆说：“辛苦了！”

虽然是客套话，但也向你表达了对你的关心。要是回答错了，让领导误认为你是外出办私事去了就麻烦了。

你回答：“还行，领导更辛苦！”

不仅表达出你不是为了私事外出，同时也向领导表明工作的辛苦，又表现了你对领导的尊敬。

情形3：

领导对你工作的不满，只说一句“辛苦了”。

当你完成某项工作时，向领导汇报，领导看完工作成果，皱着眉头对你说：“辛苦了”。

所以说你再听到领导对你说这句话的时候，一定要观察领导的表情。

要是表情不对的时候这个时候，千万别傻乎乎地乱回答。

你回答：“我会继续努力的”。

领导就能明白你已经懂他的意图，其次也是在向领导表态，你会改进，下次不会出现这种情况。

所以说当领导对你说：“辛苦了”，千万不要想都没有想就开口乱回答，要根据所处的环境、领导的表情、肢体动作来进行回答。

要是真的把我不准情况分析不了，那就向回答一句：“谢谢领导”最起码不会出错。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

欢迎【关注】老夏分析师，分享职场规划、运营技巧、思维逻辑，团队管理的实战类知识.

每天进步一点点，越多分享，越多收获！

如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。