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请问人力资源方面的CFO、CHO、CIO具体是什么意思
1）CHO，首席人力资源官，具有制定集团化经营的公司人力资源的战略规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作的职责。也是(ChineseHamsterOvary，CHO)中国仓鼠卵巢细胞的缩写。
2）CIO，首席信息官（又称CIO，是ChiefInformationOfficer的缩写）中文意思是首席信息官或信息主管，是负责一个公司信息技术和系统所有领域的高级官员。他们通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。他们具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。
3）CFO，首席财务官-CFO(ChiefFinancialOfficer)是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。当然，从本质上讲，CFO在现代治理结构中的真正含义，不是其名称的改变、官位的授予，而是其职责权限的取得，在管理中作用的真正发挥。
医学常识中ADCC的定义是什么
ADCC，是抗体依赖的细胞介导的细胞毒性作用（ADCC，antibody-dependentcell-mediatedcytotoxicity）是指具有杀伤活性的细胞通过其表面表达的Fc受体（FcR）识别包被于靶抗原上的Fc段，直接杀伤靶细胞。
IgG抗体可介导这些细胞发挥ADCC作用，其中NK细胞是能发挥ADCC作用的主要细胞。在抗体介导的ADCC作用的发生过程中，抗体只能与靶细胞上的相应抗原表位特异性结合，而NK细胞等效应细胞可杀伤任何已与抗体结合的靶细胞，故抗体与靶细胞上的抗原结合是特异性的，NK细胞等对靶细胞的杀伤作用是非特异性的。
ADCC也作氨基酸脱氢酶的英文缩写
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