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本文目录
- 请问，在头条上你违心点了多少赞狠心拉黑了多少人为什么
- 现在很多婚介相亲活动，开始偏向问女人收费了，是什么原因呢
- 连为公司转发公众号文章都不愿意的员工，罚款或开除过分吗
- 我一朋友26岁准备结婚，女方要求18.8万彩礼，真的好吗
请问，在头条上你违心点了多少赞狠心拉黑了多少人为什么
抖音.头条都是作者用心做出来的，点赞是正确的，没有违心这一说，这是我的观点。如有的观点不同也没必要拉黑，看看也是有益处的。
现在很多婚介相亲活动，开始偏向问女人收费了，是什么原因呢
我就直接上干货吧，会说些戳心窝的话，可能很多女同胞听了，会不信，会骂我，但又不得不说，忠言逆耳啊！
身边真实的人和事，我一同事叫丽丽姐，都三十好几了，都没有把自己给嫁出去，她一直都走在相亲的路上，不是赶这个会场，就是跑哪个会场。
很多同事在背后笑话她，不把婚介公司跑倒了，她是不会结婚的。
在我的印象中，从我进公司开始，她一直都在相亲，而且要求一直都没变过，总结起来就三条，高学历，高收入，高颜值。
她自己呢也不是什么绝世美女，中等颜值，1米56左右，身材还好，每个月能赚过8000左右，勉强够自己花销。
以她的条件如果找个一般男人很容易，早就嫁人，孩子都可以打酱油啦，但是她呢就是不想勉强自己，所以一直找到现在。
前些年她都是免费进相亲现场，现在婚介公司都要问她们收费了，这是让她很不爽，很不明白的地方，在这上面就花了不下两三万块钱。
其实认真想想也明白，现在相亲市场的供求关系变了，婚介公司的人又不傻，肯定会向女人下手，收取费用了，原因无非以下几点。
1、大龄剩女变多了。据说全国就有不下3000多万的大龄剩女，绝大部分集中城市里。当然全国单身男人也多，但大多数在农村，不是这些大龄女人考虑的对象，所以在城里相亲市场上就独独多了3000万女人。供求关系的变化，因此婚介公司问女人收费很正常。
2、男人不自信，去相亲的少了。现在相亲市场中，女人的基本要求，一向很清楚，只有往高走，没有往下降的。女人的基本要求差不多都是有房有车有点存款，如果男人达不到，女人是不会鸟你的。但可怕的是，如果只依靠自己，全国30岁以下的男人都达不到女人的基本要求的又有多少呢？这让男人认清了现实，不打算去自找没趣，男人们普遍有了自知之明，所以相亲市场男人去的少了，婚介公司只能问女人收费了。
3、问女人收费了，她们才会用心相亲。以前的相亲会场都是向女人免费的，结果造成了很多女人来都是来免费蹭吃蹭喝，对相亲只是走走过场，不够重视，结果给来相亲的男人的印象非常不好。因此婚介公司就想到办法，问女人收费，既然你破费自己的钱，总会对相亲认真对待了吧，婚介公司既赚了钱，又提高了成功率，得了口碑。
4、优质专场问女人收费心甘情愿。很多婚介公司很会做生意，组织把很多女人认为优质的男人放在一个会场里，向外宣称这是一个成功人士相亲会，至于是不是真的成功人士，那都不重要了。女人肯定对这个感兴趣，都想着参加，成就自己的美好婚姻，婚介公司问女人收费，女人也会心甘情愿，像这种专场收费不低。想一想，如果哪天国民老公聪聪组织相亲，问女人要几万大洋，很多女人也是会去的，这还真是一门赚钱的好生意。
5、男人看清了现实，不结婚的人多了。现在全国适龄的单身人数大概2.4亿，为什么大家都不愿意结婚了呢？因为结婚成本太高了，高额的彩礼和房车，哪个不是钱，接个婚都要掏空几代人积蓄，这样值得吗？有些男人终于想明白了，一个人吃饱全家不饿不香吗？为什么要花完全部的钱，找一个菩萨回来供着，吃饱了撑着。想结婚的男人少了，去相亲的人少了，婚介公司要赚钱只能问女人收费了。
很多婚介相亲活动，开始偏向问女人收费的原因，我暂时绞尽脑汁只能想到这么多，当然还有很多没想到的，欢迎大家补充交流。
女人们该醒醒啦！男人们也该醒醒啦！
连为公司转发公众号文章都不愿意的员工，罚款或开除过分吗
我的观点:过分。
讲一个我身边的案例，希望对你有所启发。有一次，我们董事长上初中的女儿参加学校歌唱比赛，需要在微信某个公众号上进行投票，各个分公司的总经理都特别重视，通知要求每位员工必须每天投3票（每天最多允许三天），我们领导采取的方法和你题目中说的正好相反，对于没有投票的员工，没有说进行惩罚，而是每天在我们的分公司群里发红包，通过这种方式，鼓励大家投票。我印象很深刻，正副总经理轮着发红包，每次都不少于200元，所以，大家边抢红包边投票，每天投票都很积极。我认为这是处理此类事情，比较合适的方法。
一、对于题目中的问题，我认为只要员工劳务合同里没有写明员工必须转发公司的公众号文章，那么员工就没有义务做这件事。微信号属于员工私人社交工具，不受公司所管辖，员工转发与否，是员工的自由，公司无权干涉，更不能对员工罚款或者开除。如果员工因此被开除，可以到相关部门申请仲裁。
二、如果我们在现实中真的遇到了这种问题，该如何处理？1.听从公司安排。员工转发公司公众号文章，对于个人在公司发展有益无害。尤其对于强迫员工转发公众号文章的公司来讲，肯定会非常在意这件事，想通过这件事来判定员工对于公司是否认同。如果你不转发，会被公司认为是异类，大概率会受到不公正的对待。
所以，如果不是特别排斥，没有特别的理由，最好听从公司安排。
2.巧妙应对如果既不想转发，又不想和公司闹翻，可以通过一定的方法，巧妙应对。
①申请工作微信号。现在很多人都有两个手机，两个手机号，甚至同一个手机可以安装两个微信，所以，可以申请一个工作微信号，专门用来工作，用来转发公司的文章，又不干扰到自己的正常社交，岂不是一举两得。
②转发时用户分组。现在微信朋友圈的功能很强大，对于需要转发的文章，可以专门建一个公司同事的分组，转发时，选到这个分组就可以了。
3.辞职，选择更好的公司一般相对规范的公司不会有这类要求，至少目前我工作过的几个公司，都没有这种要求，所以，这种公司也不见得有多好，如果内心实在无法接受公司的这种做法，可以选择辞职，找更好的公司。
总结我认为公司的这种做法很过分，如果真的遇到了，可以试着采用我提到的几种方法灵活应对，希望能帮到你。
我一朋友26岁准备结婚，女方要求18.8万彩礼，真的好吗
谢邀请。只要男女双方感情好，女方真心对待男方，男方就应该皆尽全力，取得成功。
在当今这个快节奏的时代，能用钱解决的问题，真不是问题。更何况现在还不好找对象，能有一个好对象是男人的福气和运气。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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