各位老铁们好，相信很多人对古代不考功名可以当官吗还有哪些渠道都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于古代不考功名可以当官吗还有哪些渠道以及为什么古代女人不能做官的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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古代不考功名可以当官吗还有哪些渠道
就算是在科举制鼎盛的两宋、明、清时，科举考试也不可能是出仕做官的唯一途径。下面以宋代为例来说几句：
宋代入仕为武官的各条渠道，我已在【古代的文官可以通过科举选拔出来，武官将领怎么选拔？】问题下的回答中做了粗略的说明。于是，本答案里，咱们便主要来讲一下宋代除了科举考试之外的一些常见的文官入仕渠道。
首先，当然是恩荫补官了。这种根据文武官员、宗室、外戚的官职、地位，而为其子孙、亲属，乃至门客、仆从补授官职的制度，在两宋时，为整个官僚体系提供了大量的官员。虽然宋代中、高级文官的位置，几乎完全被进士出身者占据了【1】，但倘使单纯从人数占比上来看的话，基层文官中还是有相当高的比例是恩荫出身的官员。
1：除了进士、制举、九经这三种宋代科举出身中的高端人才（不过宋代制举和九经出身者的人数很少很少），即所谓“有出身者”之外，宋代偶尔也有出现过恩荫出身的高官，譬如宋神宗朝的名臣薛向。
其次则是从太学中直接考选文官的途径，即依太学三舍法考选升补优秀学生为官，这是神宗朝王安石变法的成果之一。在北宋神宗、哲宗等朝，以及南宋孝宗、光宗等朝时，通过该途径出仕的官员，普遍备受宠遇，有些舍选（三舍考选）第一名的待遇、地位，甚至比科举状元还要来得更高。但就人数上来看，除了三舍考选完全取代科举取士的徽宗朝部分时期之外，绝大多数实行舍选的时期，经此渠道得官的人通常相当少。
然后则是主要推行于两广（广南东路、广南西路）的摄官制度。宋代两广地区的多数地方，生产力有限、经济不发达、自然条件恶劣，因此直接导致一方面本地人很难考中科举，另一方面外地官员普遍不愿意到两广来出任基层职务。宋廷为了应对这种情况，便在两广地区于当地“因特恩补授无品散官之人”或“落第士子”中考选“摄官”。这些“摄官”，在基层任职三至六年后，才有机会赴京转正，成为正式官员。
再来则是吏人的流外入仕。宋代各级衙门中的吏人各有一套升迁系统，在未犯过错的情况下，通过积累年资和功劳，便可“出职”，从流外入仕，成为流内官员。
最后，则是通过“进纳（即买官）”等途径入仕。以“进纳”来说，两宋不同地区不同时期，买官的价码，以及能买到的官阶往往有很大的不同。
在古代中国除了做官，就没有其他的出路吗
华夏古代，个人是从属于家族的，个人的努力与奋斗，与家族整体利益，息息相关！
古人出仕做官，一为实现个人价值，二为提高或巩固家庭的社会地位，三为家族长远利益服务。
古人除了做官以外，还有别的出路。例如经商、习得一技之长从事手艺工作丶经营农业、投身军旅…。但是，相比之下，还是入仕做官付出的努力最少，性价比最高。如今也是如此，当行政干部，并不要特别高的学历，也不需要特别强的个人能力，也不会特别辛苦，待遇也还好！若能混进这一行，也算是旱涝保收。这一行的性价比，还算不错。
古代多大能做官
弱冠是成年之始，一般这个年龄就可以了。世袭爵位、官职的，不论年龄，父死子承。
只要你考的上状元,5岁也可以,1岁时可世袭官位。
从史书记载看，秦皇汉武时代的官场大概还不存在年龄问题，最著名的事例如甘罗，年方十二，就以出使赵国有功，官拜上卿。而据《战国策》介绍，此上卿亦非凭空提拔，在此之前，他已经是相国吕不韦属下的一个正规官员，任少庶子，职责是协同中庶子负责中高级干部(卿、大夫)庶生子弟的教育工作。《汉书》卷七十六共收六个昭宣时的二千石高官传记，其中有五个都是在甘罗这个年龄段就参加工作了，因此可知，当时出任公职，没有严格的年龄限制。
官和吏的区别！人家说小吏做不了大官
古代官吏分九品，七品以上为官，八品以下为吏。官是要考的，必须参加科举考试考上举人才能有资格做官。吏不需要参加科举考试，但也没法升到七品以上的职位，所以说小吏做不了大官。
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