住院部为什么设立护士站(住院部有护士长办公室吗)

如此清新脱俗,仰头就能看见 蓝天白云 的医院,你见过吗

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于住院部为什么设立护士站,为什么护士都很开放这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 住院部为什么设立护士站
  2. 做护士长好还是做普通护士好
  3. 护士做健康管理师有哪些好处
  4. 如果春节,医生护士被要求全部在岗,不放假,请假能被允许吗

住院部为什么设立护士站

住院部必须要设立护士站,原因如下:

1患者住院进入病房,护士能第一时间发现患者并协助办理住院手续,让患者少跑路。

2护士站内设有电脑,护士日常工作在护士站就能完成,减少护士来回穿梭时间,把护士时间交给患者。

3增加患者与护士沟通时间及机会,护士站都是开放的,患者与护士沟通无障碍,便于解决问题。

4便于抢救患者,护士站一般在病房中间,抢救车就放在护士站内,有突发情况护士可以第一时间推抢救车进行抢救。

做护士长好还是做普通护士好

这个问题的答案我觉得是开放型的,主要取决于每个人所追求的是什么。做护士长的话,好处很多,护士长属于中层干部,是管理者,待遇方面肯定是好过普通护士的。护士长的收入肯定比普通护士高,可以休双休,不用值夜班,不用上临床等等。但是护士长的压力也是蛮大的,经常开各种各样的会议,还要管理好整个病房,还要规划科室的发展前途等等,比较劳心。

普通护士的话,相对来说就比较单纯,好处呢是只需要做好自己的本职工作就行,不需要操心太多。

坏处呢就是待遇各方面肯定不如护士长,还会轮中夜班。

护士做健康管理师有哪些好处

护士专业人才理念

护士群体本就是具备医学背景和基础知识的,对于健康管理师的学习比普通人的理解会更深刻也更加透彻,并且学习健康管理师对于护士的职业发展前景也有很大的帮助。

护理工作的需要

医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理未来肯定会越来越向这个板块靠近,许多医院也开始试点:“护士+健康管理师”的复合型人才模式。

而且国内外的经验也在提示,随着社会发展的进步,护士角色定位不应该仅仅局限在临床照方面,还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式(厦门在深化医改中,推行家庭医生签约服务,实行“三师共管”,即专科医生、全科医生、健康管理师,“三师”共同为签约居民提供全生命周期的持续性服务。),拓展了护理专业的内涵和外延,充分利用了现有的护理人才资源,让有限的人力在广阔的护理领域发挥作用、创造价值,这一点值得学习和借鉴。

护士多点执业的需要

北京、天津、广东等都全面开放护士多点执业,去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点,护士开设健康管理门诊,未来可能还会有很多政策的推动,而健康管理师会越来越火。

由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升,考试标准及要求会越来越高,通过率则会相应下降,同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格

如果春节,医生护士被要求全部在岗,不放假,请假能被允许吗

一般情况下,医院里的医务工作者是轮休,取消轮休说明了什么?非常时期!比如疫情爆发流行,重大交通事件,地震火灾水灾等等……除非你家里有十万火急的事情(父母亲病故需要处理后事,着火啦有119/家里人生病了打120),否则不可能批准“你的假”,非常时期非常手段,国有国法单位有单位的相关规定,没有特殊情况,你想请假不可能批准的。如果你说你辞职,也要有人来接替你的岗位,不是电视剧里面,立马就可以走人那种!医生护士的职业道德就是这个样子了!你只是大海里的一滴水,懂了吗?

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护士难怪干不完活,都应付这些奇葩了

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