今天给各位分享为何国企给应届生的工资都很低那靠什么吸引人的知识，其中也会对为什么国企工资那么低进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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央企的员工工资其实并不高，为什么大家都不愿意辞职
我在央企工作了40年，有资格回答这个问题！
央企的工资现在不但不高，而且偏低，已经低于本地区的公务员、事业单位员工的工资。原因很多，主要是企业效益下滑造成的！20多年前，央企员工的工资远远高于本地区人员的工资，所以造成很多人始终认为央企员工工资很高的印象！
关于福利，同样也是这样，以前的确福利比较多，比较好。近十年来，央企改革，财务制度管理非常严格，目前福利下降了很多很多，基本上都没有了！
为什么不愿意辞职？虽然工资不高，福利下降，但比一般企业收入还是略高点，关键是稳定，更保险。央企是国家的栋梁，执行政策法规严格，一般不会拖延发工资，更不会倒闭破产。决对属于旱涝保收性！所以，如果你没有真本领，没有创劲，缺乏社会关系，没有大本钱，只能在央企工作（混）当然，也有许多人辞职下海走了！
我是一个中石化员工，正宗的央企员工！
为什么现在国企的工资这么高
国企其实工资待遇并不高，可能会低于高科技或效益较好的合资企业或股份制企业。以我个公司在异地招聘员工，比较理想的应聘者可能被外资或合资，甚至愿出高价的股份到企业挖走。国企不像非公有制企业那样可确定员工待遇，可由企业作主，你们兼顾相应单位的平衡，只有特聘的专业职位(如上市公司投资决策岗，专招有资历且验丰富者，他们的年薪，才可能与老总的不相上下，否则其他职位从业者并不见得比国企一般人员高到那里去。
为什么一些市属国企工资待遇不高还有很多人往里面挤呢
作为一个体制内人士，我觉得我还是可以回答这个问题的。本人在企业工作十三年，也看过了很多事情，很多员工离开，也有很多员工坚持到退休。原因不外以下几点:
1.国企福利待遇好。虽说挣钱不是很多。但是待遇真不错，比如五险一金，带薪休假，父母生病陪护假，凡是政策有要求的，在国企全部按照国家政策执行。就连这次疫情，光口罩就发了好几次。
2.国企薪资有保证。国企的薪资是按照梯队的。几年一个档，不同的级别不同的工资，只要一直在企业工作，没有做违反公司，薪资是逐年增长的。疫情期间，薪水正常发放，这在私企是不敢想的了。
3.国企管理有规模。国企一般都是市级以上政府监管，管理比较正规，已形成系统。
4.国企比较稳定，不用担心今天有工作明天没工作，不用担心老板随意辞退你。
以上只是国企比较突出的优点，个人认为国企并不适合有闯劲，能干不会与上下级相处的老实人，比较适合安于现状的人或能够与处理好上下级关系的人。
以上仅供参考。
4.国企
为何国企给应届生的工资都很低那靠什么吸引人
国企给应届生的工资比较低也是相对来说的，并非绝对的低。其实应届生不管在什么公司工作，最开始的时候工资都是普遍比较低的，不独国企如此；即便跟外面的企业相比，国企给应届生的待遇也不是最低的，算是比上不足比下有余吧。因此，我们大概可以判定国企给应届生的工资待遇只是相对的低。
那有的人就会问，国企给的工资比较低，为什么还是有很多人想进去工作呢，国企到底是拿什么吸引求职者的呢？我认为国企吸引人的地方有三点。
1.国企的工作可以长期保持稳定，应届生更青睐稳定的工作，所以即便国企工资给的低也愿意去干，这是国企能够吸引人的首要因素。谁都知道，一个人只要进了国企，只要国企存在，就可以一直干到退休，这是外面众多私企所不具备的巨大优势，而大多数员工都特别注重工作的稳定性，所以在选择企业的时候都优先考虑国企，在他们看来，工资待遇还是次要的，工作稳定才是最主要的，所以就算工资低也大有人干。现在的应届生家庭环境都不错，他们不缺钱，他们的家人都想他们找一份体面、稳定的工作，国企就成了首选，即便工资低，应届生也趋之若鹜。
2.国企的平台还是非常大的，各方面的条件都很先进全面，规章制度也非常规范，应届生能够在里面学到很全面的知识和技能，所以工资低也完全可以接受，能学东西才是关键，这是国企吸引人的关键所在。应届生心里都明白，由于自己没有工作经验，刚进企业肯定没有太高的工资，能够有一份提升专业能力的工作才是最重要的，而国企各方面的规章制度、操作流程、行业技能都是很先进的，能够满足应届生的学习需求，所以即便工资低点都能接受。
3.国企的工资虽然低，但国企的福利待遇却非常好，这极大的弥补了工资的不足，从长期收益来看，员工的整体收入并不低。这一点我相信大家都知道，国企的福利真的特别好，尤其是五险一金全额缴纳，年底奖金又丰厚，平时节假日都足额休息，过节什么的礼物很多，平常的工作又相对轻松，基本不会加班，所以进了国企相当的舒服。试问这么好的福利待遇，即便工资低，应届生也不会介意的，自然深深的被国企福利待遇吸引。
以上就是我认为国企吸引人的因素所在。如果你是一名应届生，有条件的话，最好进国企工作。
好了，关于为何国企给应届生的工资都很低那靠什么吸引人和为什么国企工资那么低的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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