大家好，关于程序员为什么是个青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于程序员为什么是青春饭的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 程序员为什么是个青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱
2. 听说程序员吃青春饭，是真的么
3. 有人说程序员是一门吃青春饭的工作，为什么你如何看待这种说法
4. 大家怎么看待程序员是吃青春饭的观点呢

程序员为什么是个青春饭，而不是像医生律师一样越老越值钱

我先后从事过机械、电气、信息技术行业，有对比才有伤害。

计算机编程，总共出来也才几十年，现在还在高速发展中，更新换代非常快。从DOS编程到windows编程、Linux编程，再到移动端编程。每一次跨度都非常大。需要不断地熟悉不断变化的操作系统、编程语言虚拟机(或解释器)、框架、引擎。比方说你做安卓，得熟悉安卓操作系统，使用python，得熟悉python的解释器，使用spring框架，又得熟悉这一整套不断更新迭代的“大家伙”，做Web开发，还要遵循不断升级的Web标准。好不容易学会了表格布局，结果出来一个div+css，好不容易熟练了jquery，结果听说vue火了……在一个技术变成主流之后，之前好不容易积累的经验，就会变成过时的技术。比如说某个人现在40岁，那么他可能35岁之前学的东西都不值一文。医生、律师、机械、电气则没有这个问题。拿电气里面更新比较快的PLC编程来说，我接触20多年了，现在和以前，还是没有什么变化。没有听说过哪个电气工程师20年前的经验过时了的说法。

既然经验难以积累，那自然不会越老越吃香了。

程序员也有过时比较慢的技术，比如系统底层开发、驱动开发、嵌入式开发、芯片开发。但是技术要求高，需求小，工资还不一定高(收入与市场高度相关)。不是说技术难度越高收入就越高。比如一个苦练20年的京剧艺术家的收入就不及一个只学过2年唱歌的流行歌曲明星。

一个人在写代码时，会非常频繁地调试(debug)以及测试(test)。它们的成本是如此的低廉！我写代码时，基本上不到两分钟就要debug或run一下。可以说，写的东西，立马就能看到效果。如果写对了，或单元测试通过，皆大欢喜，如果报错了或结果不是预期，马上修改了再来一把。但是，其他行业，就远远没有这么幸运了。一个医生，不能对病人说，我没有把握，我给你开一剂药，咱们试一把；如果不行，咱再换一剂药。病人不得骂死你啊。电气上，大家把电线接好了，要开始合闸了，现在竟然谁也不敢合闸通电。这要是烧东西了谁负责呀？于是请来了最资深的电气专家坐镇，让他亲自检查、合闸。

试错成本低，导致了“老专家”的地位没有其他行业高，不容易受待见。因为年轻人也可以上，错了就修改代码再来，bug嘛，没有什么大惊小怪的。这不像医生、律师、机械、电气等其他行业，出了bug是要出人命的(包括律师的人命官司)。这时候，经验比技术重要(因为没有试错论证机会)。一般年级大经验多，因为接触的案例多，遇到问题就参考经验做法。不像程序员遇到问题，就搭建虚拟仿真环境，动手写代码调试一番，经验教训的作用被淡化。

一个东西被推翻重来，就意味着这东西可能已经过时了，不再需要维护了，里面的细节就没有必要深究了。如果是这样，那么老人的价值就会降低。代码重构是再正常不过的事，其成本相对其他行业要低得多。有时候甚至就是翻天覆地的变化，基本是使用新编程语言重新实现了一遍。京东、豆瓣、知乎、涛宝，等等，都不能例外。我从事的机械行业，很多同事可以自豪地说，看，那台价值几千万的设备就是我10几年前设计出来的，它的每一个细节我都了如指掌。但是信息技术行业，却很难如此。当机械设备出现问题，找老专家出马。但是信息系统出问题，恐怕没人想到老专家了。因为它早已经不知道被重构多少次了，找正在升级和维护的年轻人才是常见的做法。

很多行业都有核心技术，不传之秘，它们就不容易被推翻重来。信息技术领域也有，但是相对要少一些(bat、华为等顶级公司开发的除外)，特别是小型业务系统。甚至可以说得更直白一点，那东西就是靠人堆出来的。你要不信，随便找一个高档写字楼看看，看有多少程序员，然后又有多少人做的是核心技术，大部分恐怕都是增删改查。在他们眼中，需求远远比核心技术重要。做需求的收入最高。需求，或者说业务流程往往与增删改查高度映射。

如果一个行业的某个人做技术，却不能掌握核心技术，动不动就被别人推翻，那就容易吃青春饭。

这是相对的。甚至一台电脑就能开始学写代码。很多年前，程序员还是比较难的，因为自己要造很多轮子，要学习很多基础知识，比如数据结构、编译原理、操作系统。现在好了，直接用“框架”呀，底层别人帮你实现好了，你只需要专注业务即可。然后就变成了，我们比的不是谁的数学好，谁的基础扎实，而是比谁更熟悉“框架”。最后还会变成，就比谁更熟悉需求(业务)。甚至一度认为高大上的人工智能深度学习，也慢慢变成了“调参高手”，意思是说，我不需要懂数学，别人(以外国人为主)现成的算法都写好了，我调调参数就能用了。这是一门体力活，非常花时间，也很挣钱。

学习成本低，还得益于两点：一个是盗版软件，不花钱就能享受顶级体验，二是开源精神。其他行业可没有这样的好事，要花真金白银买实验设备、材料才能自学东西。

通过搜索引擎，很多编程问题都能找到答案，很多人也笑称，我们是面向百度(谷歌)编程。但是其他传统行业就没有那么幸运了，网上的资源乏善可陈。他们遇到问题，不是找百度，而是找师父，找老专家。老专家的地位自然被提高了。医院招一个应届硕士生，先得跟师父(老师)学习至少一年，没有工资，然后才敢慢慢上手，还必须非常谨慎，人命关天嘛。我们招一个应届本科毕业生，你用一周熟悉业务，一周熟悉新技术点，两周后开始上手干活，遇到问题，你先百度。区别就是这么大。

多数情况下，学习成本越低，就越容易吃青春饭。因为门槛低，有更多的人和你抢饭碗。

听说程序员吃青春饭，是真的么

曾经的?程序员?来说说?。大家觉得模特是青春饭吧？毕竟绝大多数都是青春靓丽的。然而也有气质超好的老年名模惊艳了岁月。而很多名模年龄渐大后退出T台，却也继续从事设计或者其他时尚类相关工作。其实程序员?行业?也?是?类似?情况?。

要搞清楚题主的问题先要把程序员分为两种：一种是IT公司里绝大多数的普通的programer：会运用编程语言写写程序找找bug，技术水平有高有低，但达不到专精水准；还有一种是喜欢钻研技术，把某个领域学精吃透的技术者。

先说第二种“程序员”，绝对不是青春饭。优秀的技术再加上丰富的经验加持，是任何重视技术能力的公司的无价之宝；

而第一种程序员，无论从主观意愿，还是客观现实方面来看，绝大部分都会随着年龄增长离开程序员的岗位。这也许就是大家所说的“青春饭”吧。

从主观意愿方面看，由于新技术的层出不穷，以及项目加班的体力要求，随着年龄的增加慢慢会有力不从心的感觉。除非对技术是真爱，一般都会选择转向经验越丰富越能得心应手的业务顾问职，或者是转为管理岗位；

从客观现实方面讲，年龄越大工资越高。如果工作了几十年还在做最初级的程序员工作，却拿着年轻人几倍的工资，对公司来讲也是很不划算的安排。公司自然会推动这批“老程序员”提高自己的业务能力或者管理能力，让他们的经验为公司产出更多的价值。

有人说程序员是一门吃青春饭的工作，为什么你如何看待这种说法

谈谈我自己和一圈码农对我们职业的看法吧！(不可避免，我自己也很焦虑，虽然说现在职位和收入看似很不错！)

结论：在当前的国内市场表现来看，程序员吃青春饭在很大程度上是正确的！我不断告诉自己，这种认知是错误的，但我内心却非常靠近这种观点！

1.计算机专业出身，仍做计算机相关工作的人占比很少，我所读的大学，及圈内朋友他们的大学计算机专业学生，往前几届到最新这一届，统计的情况都是：少部分人才从事计算机相关工作；（你可以真实的去询问100个一线程序员，他们会告诉你这个观点正确与否）

2.目前国内程序员，相当一部分人都不是计算机相关专业，是转行过来的；

3.全日制大专学历和本科学历,成人教育的本专科生是构成程序员的基础人群

4.各类培训机构每天都向社会输送程序员，年轻的群体越来越庞大

1.技术要求越来越高

成都地区，很多公司对程序员的经验和技术要求越来越高，仔细看招聘信息；然而实际上在公司内部，使用的技术水准非常一般

2.对学历要求越来越高

相当一部分公司要求本科起步，大部分大专和成人学历程序员的路越来越窄

3.名校和高学历更具有优势

大部分公司对名校和高学历会有优待，技术要求不高，愿意花钱培养；然而大部分技术和经验不错的程序员学历其实都没有优势

4.公司寿命短暂

小公司特别多，在成都这样技术氛围很浓厚的城市，小型互联网公司特别多，项目出的快，死亡的更快，大多数过的很惨；所以程序员流动性很强（不管是主动还是被动），公司被仲裁的也有不少（可以多去关注一下）

1.技术迭代与大牛误导

首先：编程语言不断的涌现；其次：同一个语言新技术点的不断出现；再者：实际的业务应用，很多老一点的技术点完全可以很好实现，新技术点没有本质优势，更多是换汤不换药，然而就是有很多所谓大牛不断去推销这些（这些所谓大牛很多都不怎么写代码了？程序员们，你们知道吗？），然而大多的推销是没有多少实用价值，误导了很多程序员

2.经验积累很可能是个笑话

在其他行业，干一个5到10年，不需付出多少脑力与精力，只需要按部就班；很大程度上你就可以被冠以资深，稍微努力一点，你就可以成为所谓专家；

在我们的领域，你需要面对不断的加班，不断的各类业务挑战，各种技术实践与积累；很多时候都在看技术文档，修改代码；然而技术点特别多，新技术点频繁出现；导致的最终结果就是：要么你技术点越来越广，但都不深入；要么你干不下去，想转岗；这种情况大部分出现在有好几年工作经验的程序员身上，年龄在而立之年左右；

很多时候只有我们自己才知道，其实我们在某些技术上对比一些菜鸟没有本质优势，无非就是比他们更会吹点牛，应用更快更顺手一些

3.转岗也是个笑话你知道吗？

从一线往上走，岗位越来越少，你转什么管理岗？10个人一个转了？还有九个呢？不要告诉我你可以转测试，转产品，转运营等等；不都是TM扯淡吗？测试，产品这个岗位的本身员工呢？他们往上走还是往其它岗位走？

永远不要认为自己是特例，大部分人无法成功转岗，这是事实；而在其它行业他们很多人没有这种焦虑~为何？因为普通开发岗位，永远是对年轻而廉价的群体友好

4.我以及朋友的忧虑

职位上来说：我个人在公司担任技术架构，朋友大多也是这个职位层次；然而我们在小公司看似扮演很重要的角色，很多时候我们是不安的，很少有比较适合自己的公司出现，而所待的公司又非常容易挂掉；很多朋友，以及朋友的朋友，还有很多我们的前辈；他们都考虑转行或者已经转行，不在互联网公司任职，有一部分选择做一个培训老师，有的做小生意开超市等等；我们的行业工作多年还留下的人是很少的！

大家怎么看待程序员是吃青春饭的观点呢

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2020年06月19日·智能装备制造公司电气工程师优质科技领域创作者

现在哪行不吃青春饭？

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