领到工伤鉴定结论书仲裁过期怎么办(工伤鉴定后仲裁多久能拿到赔偿)

发生工伤,出院了医院给的证明书是休息半个月,但今天刚拿到工伤鉴定书十级工伤写着我停工留薪期为三个月

style="text-indent:2em;">大家好,关于领到工伤鉴定结论书仲裁过期怎么办很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于工伤鉴定如何回复专家建议的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 申请伤残鉴定但是有别的旧伤怎么办
  2. 工伤认定时间太长,农民工等不了那么久该怎么办
  3. 领到工伤鉴定结论书仲裁过期怎么办
  4. 伤残等级鉴定是针对当时受伤的情况还是恢复后的

申请伤残鉴定但是有别的旧伤怎么办

谢邀!伤残鉴定意味着按伤残等级进行相应的赔偿,不会有半点模糊,申请伤残鉴定的前面肯定是申报工伤及工伤认定,这一些都不是口说为凭,而是有工伤发生时间、地点,伤害部位,伤害程度等等,不但在申报工伤的企业工伤报告中说的明明白白,还有事故现场、伤情照片,医院有伤残疾病证明,最后还有康复证明等等。从始至终全部围绕你某个伤害部位进行医治和康复治疗并出具其功能恢复状况,不会增加别的情节,而且伤残鉴定不需要当事人到现场鉴定,全依据医院的伤残状况及治疗康复情况对照有关文本进行鉴定,你的别的旧伤不会在本次鉴定中出现,更不会拿到旧伤的赔偿。

工伤认定时间太长,农民工等不了那么久该怎么办

你好!工伤认定时间长,程序多,农民工获得工伤赔偿时间较长。

一、用人单位不积极认定工伤。

一般情况下,农民工的流动性大,很多用人单位为了节约用人成本没有为农民工缴纳社保费。这种情况下,农民工的工伤保险待遇由用人单位承担,因此造成用人单位对于认定工伤不积极,甚至阻碍工伤职工认定工伤,这成为工伤赔偿时间长的原因之一。

二、关于工伤认定的程序。

(一)职工在发生工伤事故之日起,一年内向人社部门提起工伤认定。

(二)收到工伤认定申请材料的,十五日内内审核,材料齐全的,作出受理或不予受理的书面决定。材料不完整的,一次性告知补正。

(三)职工与用人单位未签订劳动合同的,提起劳动争议,确认劳动关系。劳动仲裁委员会五日内决定是否受理,受理后在45日内作出裁决。

(四)人社部门在60日内作出工伤认定决定,对于事实清楚的应到当在15日内作出,在作出决定后的二十日内,送达职工和用人单位。

(五)在仲裁劳动关系时,双方不服的,可以提起诉讼。对于不予受理或者对工伤认定结果不服的,可以提起行政诉讼。

三、关于劳动能鉴定。

(一)在职工伤情稳定后,向劳动能力鉴定委员会提起劳动能初次鉴定。劳动能力鉴定委员会在六十日内作出鉴定结论。

(二)对于初次鉴定不服的,可向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请,省里劳动能力鉴定委员会的鉴定结果是最终鉴定结论。

四、你该怎办才能快速得到赔偿?

(一)通过协商解决赔偿。但是,再协商前一定要进行工伤认定,这是享受工伤保险待遇的前提,要避免错过一年的时限。一定要做劳动能鉴定,这样你才会对赔偿数额有清醒的认识。

(二)协商过程中,要做到适当的让步,要再法律规定赔偿数额之下,减少赔偿的数额。争取做到职工在法定赔偿数额下,减少用人单位支付的赔偿数额,用人单位能够快速赔偿工伤职工。

(三)若果协商不成的,就只有进行司法途径解决。首先提起劳动争议仲裁,再提起诉讼。

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领到工伤鉴定结论书仲裁过期怎么办

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劳动关系是否存在,可以在工伤认定程序中直接认定,可到劳动行政部门。

理由为:

第一,最高人民法院行政审判庭已明确答复([2009]行他字第12号):“根据《中华人民共和国劳动法》第九条、《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。”这说明,劳动法律法规为劳动保障行政部门设定了在工伤认定程序中确认劳动关系的职权,这种职权是伴随劳动保障行政部门的设立而来的,是固有职权。

第二,工伤的主体是特定的,只能是劳动关系中的一方当事人,即劳动者。如果劳动者不能成为劳动关系中的一方当事人,则失去了工伤认定的主体条件。劳动关系的确定是劳动行政部门进行工伤认定的首要的工作程序,若不能确认劳动关系,则受伤职工所受的伤害就不能称之为工伤,而只能是人身伤害。《工伤保险条例》第十九条明确规定了劳动保障行政部门对事故伤害的调查权,这不仅仅是调查存在事故伤害的事实,更重要的是,首先得确认受伤职工与用人单位之间是否存在劳动关系。若不存在劳动关系,则也不存在事故伤害的调查核实。

第三,纵观《工伤保险条例》,对“先通过劳动仲裁确认劳动关系、后进行工伤认定的程序”没有明文规定。恰恰相反,《工伤保险条例》第十八条、第十九条规定了劳动保障行政部门要审查是否存在劳动关系,受伤职工提交的证明材料不能显而易见证明存在劳动关系的,劳动保障行政部门还应调查核实,以取得充分的证据证明存在劳动关系。证明存在劳动关系的证据有多种,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断,受伤职工提交的证明材料或其调取的证据能够证明劳动关系的存在,即可作出劳动关系存在的认定。

第四,通过劳动仲裁程序认定劳动关系会过于繁杂,不利于劳动者合法权益的及时保护。

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伤残等级鉴定是针对当时受伤的情况还是恢复后的

感谢邀请,骨科王医生来回答您的问题,主要是以下几点:

没有保险只能自己垫钱看病,对方虽有义务给您看病,但是您急着看病,而对方往往会拖延,被对方拖着对自己病情不利;

报警、相信警察,您要做的事就是好好看病,把病看好了比什么都强,但保证对方也跑不了;

和警察协商并做伤残鉴定,伤残鉴定需要半年以后,身体恢复才能进行;

如果有内固定,建议取完内固定再做伤残鉴定,周期可能更长,要1~2年。

希望对您有所帮助,再次感谢邀请!

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

人社部发布 取消证明工伤认定 鉴定结论 解除劳动合同等73项

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