大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下合同与招标文件有矛盾，应当怎样处理的问题，以及和合同中的冲突解决办法的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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我是一个部门的负责人，公司各个部门由于工作来往，冲突非常的多，该怎么解决
首先我想表达的是部门之间的冲突是正常的，因为每个部门都有自己本部门的利益，我们应该正视它，关键是如何合理的处理，举之前我的工作经历来分析一下。
我们是一家建材公司，打造的是水电家居建材一站式集成店，主要业务是招商加盟，我负责的市场部和客户部，市场部负责招商，客户部负责加盟商的维护，因为产品质量、物流运输、到账先后等等问题，经常和产品部、仓储物流部以及财务部发生冲突，激烈时甚至发生过当众拍桌子争吵的情况，上了总经理办公会议上也解决不了，反正是公说公有理婆说婆有理，那一阵我也是郁闷不已，可是工作总要开展，客户总要开发和维护，这个行业靠的就是口碑，不能因为内部矛盾影响到客户的利益，后来我就想了一个办法，不仅有效的缓解了内部冲突，客户利益得到了保障，而且提高了工作效率。
我是这样做的，我征求了公司各部门主官的意见后，把整个公司运营的流程环节做了一个大的图表，从客户加盟伊始，从店面选址、店面装修、货品陈列、首次发货、二次三次发货、货款到账、仓储配货、物流运输、客户验货，安装调试、破损处理、客户投诉等等都做成流程图，每个部门负责的板块用不同的颜色线条区别，而且标明负责人及完成时间节点，用公司的一面墙上呈现出来，这样一是大家都清晰了职责，二是避免了推诿扯皮，三是互相督促，四是工作标准化、流程化度极大提高。同时我也将图表发给所有的客户，告知工作是需要一个过程的，征得客户理解。从此以后，工作冲突得到了极大缓解，每个部门每个人也都轻松了许多。
所以说，工作当中冲突不可避免，也不用回避，关键是如何合理的解决这些矛盾冲突。
村民发生纠纷，该如何解决
一个村的村民之间发生了纠纷矛盾怎么办呢？
首先啊，有句俗语说的好“远亲不如近邻”。况且现在有的村子里啊，大部分都是一个家族或者都是有点沾亲带故的，所以啊，这个村里面的人啊大部分都是有点亲戚关系的。再一个，这个村子里边发生纠纷矛盾啊，一般都是一些比较小的鸡毛蒜皮的事情，有没什么大的恩怨仇恨，都是一些家长里短的琐碎之事。
所以说，基于以上这两点，村民没发生纠纷矛盾之后，应该以调解为主：
1、可以由双方自行通过友好协商进行处理，
首先就是相互协商调解，也有的找自己家族里面比较有威望的老人来裁决。如果不是牵涉到很大利益的纠纷，一般的通过家庭内的和解都能解决，毕竟都是自家人也比较好说话。毕竟，在一个村子里边，低头不见抬头见，这样的和解，握手言和最好了！
2、可以通过当地村委或司法所进行调解处理，
如果第一种协商实在进行不下去，那么可以通过所在村的当地村委或者司法所还进行调解处理。村干部一般对村里各农民家里的情况也都比较了解，处理村民之间的矛盾也很有经验，因此在农村调解纠纷的过程中也发挥了很大的作用。也可以到当地所在乡镇的司法所进行调解，让懂司法的同志们给你们讲一讲，司法所对基层劳动人民群众的内部矛盾的解决有这非常重要的作用！
3、通过法院诉讼的方式来解决，如果说第二种方案也解决不了的话，那么只有通过当地所在县区的法院来进行起诉，让法院进行判决，这是没有办法的办法，最后一步通过法院来解决。
但是我希望不管是通过以上哪一种方式进行调节解决，即便是通过法院的判决，让你们心服口服以后啊，到最后也必须握手言和，不要变成说仇人啊或者什么样，因为毕竟都是一个村的，低头不见抬头见。矛盾解决好以后啊，还是一个村的村民，还是一个村的朋友！
合同与招标文件有矛盾，应当怎样处理
首先确定招标文件是什么。它毕竞是甲方一方写出的规定，那怕它符合法律，当然，它也不敢内容违法，但它绝对代表不了法律。所以，违背了招标文件，不等同于违法。
而合同，是双方协商制定的，按合同法的规定，双方所签合同，是受法律保护的。所以，一旦合同签定，双方必须严格执行，任何一方不得更改。所以签定合同是非常严肃的事情，一字一句都不可马虎大意。招标文件有多长？又能包含多少东西？一份合同绝不会照搬招标文件而己。
合同如果有些条款违背了招标文件的初衷，以合同为准。
不讲理的人，侵犯了你的利益该怎么办
谢谢邀请
每个人都有自已的利益，当然是不容他人随意侵犯了，遇到这种事也应冷静处理，他不讲理，但我不能不讲理呀，就与之交涉理论，严重的当然采取必要措施维护自己合法权益！
人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人！这是真理！
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