老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于老板不发工资是什么意思该怎么办和老板不建议发工资怎么办的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享老板不发工资是什么意思该怎么办以及老板不建议发工资怎么办的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
欠劳务工资，老板一直拖延，直接讨回工资最佳办法是什么
大家好，老板拖欠劳务工资这么办？我们都知道，劳务工资分好几种，其中最敏感的一种就是工程农民工工资。
在这一方面我有一点小经验和大家分享，前几年，我做过几个大项目的丙方，每年的工程款（包括工资）都会拖欠到次年或者更长，前几次没多少经验，工资款好难要的，后面通过朋友和了解法律，相对来说不是那么难了！以下几点简单明了：
第一，必须签订劳动合同，里面一定要注明劳动单价，注意，一定要注明单价的国定价格，或者说单价一次包死，不再调整！
第二，施工日志和考勤表，双方要确认并签字！
第三，工程变更签证联系单，及时确认后方可施工。
第四，工程结算单及任务书的确认签字！
以上四点如果你都有，老板还是以各种理由拖欠的话，拿上这些资料，到劳动局反应，这时，老板跑的比兔子还快，当场会在劳动局的见证下给你写承诺书，并在承诺时间内支付给你劳务工资！
遇到老板拖欠工资怎么办
这个公司拖欠工资待遇，问题吗。一，如果公司的产品是，市场消售价格出现了重要下降，造成了产品的消量不好，资金周专，有了短确问题是一个事。二，或者是公司产品技术问题不够，造成产品无单位使用，资金出了短缺，不管是任何问题，你不能拖欠员工的工资待遇问题，员工就是你们挣钱的支住，他们的工作才能给你们待来效益。如果你们公司联员工的工资都无能力支付了的话，你的公司可能，面临着倒闭的现象了。你必须想方涉法的必须完整的如数开清员工的工资，才能给下年打下一个，两好的基础为好吧。三，如果公司恶意不道德，拖欠员工的工资吗，你们之要有合法的劳动合同，或者是招聘员工时的条约规定。合同他是在法律条款的规定下成立的，他受法律的保护。你们直接的上法院起诉他，依求法律处理，或者是依法判决，限期付工资和损失的利润问题。如果他不履行判决时间，到期法院有权强治执行他。我说的对不对。请你看看，大家朋友们，怎么评论的吧，谢谢。，，，
老板不发工资是什么意思该怎么办
作为一个老板迟迟不发工资，我认为主要有以下几列原因:
一、资金还没到位。老板也有老板的难处，有时候货款收不上来，供应商又催定金，资金实在周转不开。只好暂时不发工资，这时候老板一定要好好与员工沟通，做好思想工作，并保证钱一到位，立马发放，让工人安心、放心，毕竟钱都是辛辛苦苦赚来的。
二、就是一些老板太小气，发工资就像割他的肉一样，发工资都是一拖再拖，等拖到实在没有办法时才发工资，这种人一般做不大。如果碰到这种老板，最好辞职。
三、有时你可能做坏了货，或者耽误了货期，又或者是老板认为你胜认不了这个工作，故意拖延不给。这个要好好沟通，争取双方都有满意的结果。
四、有钱不给，准备跑路。临近年关，这种事时常发生。奉劝大家，睁大双眼，看清老板嘴脸。必要时可以通过法律手段解决。
我是打不死的小强，喜欢请关注小强的生活日记。
企业无力支付工人工资怎么办
谢邀。企业无力支付工资的，达到破产的，可申请破产，清算，变买资产，收入优先支付工人工资。工人可向法院申请诉讼，由法院执行财产保全，由法院拍买优先支付工人工资。
关于老板不发工资是什么意思该怎么办，老板不建议发工资怎么办的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/12/122776.html
