style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于夫妻到底适不适合一起创业，以及不建议夫妻俩一起创业吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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夫妻到底适不适合一起创业
夫妻适合一起创业，财不外流，经济上开支不会有漏洞。但要注意，要有一个主次，如果两个人都有主见，那你就要平静一下，要服从最好的那一个。
不管是打工还是创业，夫妻不能一起共事，正常吗
夫妻在一起，有很多不同的习惯、观点，在很多事情上都会遇到，打工、创业也一样。在这些事情上或是相处的过程中，有冲突也很正常。不过长此下去，肯定会影响夫妻感情的，建议约法三章啊，哪些事情你做主，哪些事情他（她）做主，民主管理啊。
夫妻之间真的不能做同一个事业吗分分钟吵飞起来，互相嫌弃
夫妻最好是不在同一单位上班
1、夫妻共享一套人脉：折损50%！
俩人都在同一家单位，意味着朝夕相处的同事们是一样一样的，接触的业务、擅长的领域也都没有多大区别。从这个角度来说，你们俩其实就是一个人。
2、夫妻共淌一摊浑水：杀伤力up200%！
与此同时，氛围再好的机关单位，也会有矛盾和谣言。如果你只有一个人，大可一笑了之。可有了爱人在，你就不得不考虑她的处境，说话做事往往底气就不那么足了。
3、领导为平衡大局，荣誉不可能给出双份，当惩罚来临时，夫妻却又变成“同林鸟”
“单位优秀奖一共就2个名额，为了大局，我总不能都给你们俩，要留一个名额照顾其他同志。不然别人会有想法。你们商量商量吧，是给你，还是给你？”
4、为了他（她）、为了家，受委屈也不得不含泪吞下
明明是可以理直气壮拒绝的事情，却因为考虑另一半的处境和前途，不得不咬牙含泪吞下不属于自己的苦果，放在谁身上，都无法释然。
5、无法忽视的回避制度
这就是一个单位里的双职工夫妻，一荣很难俱荣，一损却必然俱损。
两口子在一起上班好吗
谢邀！悟空朋友。
凡是都有利有弊，我觉得夫妻二人在同一个单位上班的好处有三点。
1、夫妻同单位可以更好地互通协作。在单位里，两个人的信息互通总比一个人要广泛得多。在工作事务上可以互相提醒点，有助于双方共同提高，还可以增进工作交流和合作，很多工作上班沟通时间不够，下了班还可以继续沟通。正所谓，上班不忘工作，下班不忘合作，何乐而不为？
2、夫妻同单位可以节省日常开支。在同一个单位，居住地完全可以选择靠近单位的区域了，不用在"君住长江头，我住长江尾”之间穿梭奔波了，无论是买房还是租房，省钱是必然的。两个人在同一个单位，偶然赶不上公交或轻轨，打的上下班都可以省钱。在全球经济危机的今天，省钱更是王道。
3、夫妻同单位可以减少出轨机率。很多夫妻闹离婚，正是因为办公室恋情。如果在同一个单位，谁和谁是夫妻，同事早已心知肚明，不仅杜绝了发生同事恋情的机会，也避免了夫妻之间不必要的猜疑，一定程度上有利于婚姻的稳定性。
当然夫妻在一起也有很多弊端。
1、夫妻同单位缺乏各自私人空间。都说距离产生美，上班在一起，下班还在一起，睁眼闭眼都在一起，刚开始或许会觉得甜蜜，长此以往难免会产生厌倦心理。无论是男方还是女方，都会感到压抑，反而会导致情感纠纷。婚前日久生情不假，婚后日生厌亦真。
2、夫妻同单位不利工作开展。夫妻在同一个部门共事是工作大忌，也是很多单位严禁办公室恋情的最后防线。即使不在同一个部门，夫妻双方也难免存在工作对接和协同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差错，即使另一方公正地评论或处理，不可避免仍会被同事怀疑徇了私情。尤其是那些有上下级关系的夫妻同事，就更难把握合适的度。
3、夫妻同单位不利同事关系。既然是同事，又是夫妻，难免会在工作场合有一些亲昵动作，这样势必给其他同事造成不便或尴尬，从而导致正常的同事关系有所疏远乃至心理隔阂。这种同事之间的疏远或隔阂，从其他同事自觉或不自觉的行为举止上，表现得很明显。
4、夫妻同单位不利跳槽决策。两个人都在一个单位，如果有一方想跳槽，势必要考虑到另一方的处境和感受。留一个在原单位，留守的人处境势必尴尬，两个都走，未必都能找到合适的新单位。这年头，就业市场极少有"买一送一"了。很多时候跳槽变成一种非常艰难的抉择，从而影响个人职业发展。
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