style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于县城里银行上班怎么样，以及县级银行不建议去对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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县级农商行和国有银行哪个好
如果是这两个单位，我给你的建议是去国有银行。
我曾在国有银行工作了六年，家里也有亲戚在农商行工作，所以里面的很多弯弯绕绕，我知道的能多些。
之所以给你这个建议，主要有以下几个原因：
平台层次不同。可以这么说，国有银行的业务平台，不是农商行能比的。
可以负责任地和你说，如果你在国有银行工作了一段时间，跳槽到农商行，是一件比较容易的事情。
但是如果你在农商行工作一段时间，想跳到国有银行，基本不可能。除非你有强大的背景、质量好的客户和一定的级别。
县级的农商行，那和国有银行更是不可同日而语了。
如果你对自己要求比较高的话，还是要去国有银行的，因为在国有银行，你碰到的业务、办理的业务、所见的客户，也就是我们常说的眼界和世面是完全不一样的。
将来发展到某种程度想要跳槽的话，如果在国有银行是一个网点经理，那完全可以到一个地方性的银行做支行行长。
我身边就有不少这样的小伙伴，本来在我们银行是客户经理，或者是网点经理，跳槽到地方性银行直接担任支行行长。
背景后台不同。国有银行通常指国有四大行，又有一种说法是国有五大行，就是中行，工行，建行，农行，交行。
通过国有两个字也能看出这几个银行的后台和背景，是国家，国家控股这几家银行。
而农商行是地方性银行，基本是当地政府支持。
这个后台背景差距不是一星半点的。稳定性和可靠性当然是国家更稳定和更可靠，也更安全。
个人发展不同个人发展在这两个银行也是不一样的在国有银行，如果做得好的话，有支行行长可以做，再往上可以提拔到分行，省行甚至总行。
那就是地方省里和中央的区别。
县级农商行发展好了，也就是县里成立，顶多到省里。
这二者的区别很大。如果个人能力强的，有野心报复的当然是在国有银行会更容易发展，能得到更好的发展。
综上，我的建议是到国有银行就职，因为这个平台在初始的时候比农商行大得多，将来机会和发展也多得多。即使将来跳槽，手里的资本和资历也比农商行要好得多。
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县城里银行上班的工作环境相对较为稳定，与大城市的银行相比，工作强度可能会稍微轻松一些。银行工作一般需要较高的责任心和耐心，需要与客户进行沟通和协商，完成各种金融业务。
在县城里，客户群体相对较少，所以接触的客户相对固定，可以更好地建立客户关系，增加客户黏性。同时，县城里银行的晋升空间可能也会相对较小，职业发展方向也可能会有所限制。总的来说，县城里银行上班相对较为稳定，但是职业发展空间可能会受到一定限制。
县城银行好不好进
县城银行不好进
银行都不太好进，除非你是去银行当保安很容易，一般的柜员都是统招大学生，金融专业毕业生等，门槛还是挺高的，如果真要进去，除非你是银行大客户，这样他们会给你安排一个编外职位，发工资，待遇也挺好一般的柜员都是统招大学生，金融专业毕业生
县纪委和市银行后台去哪个好
一个业务部门，一个行政机关，两个单位没有可比性，不考虑其他因素，普通人选择去哪个岗位都差不了，毕竟都是好单位，不是谁都能有这样的机会选择。可如果个人对未来有侧重考虑，具体问题则要具体分析了。
可以从两个维度考量：
一、想走仕途，建议选县纪委。有人可能会说，你这建议不对，市级银行怎么说平台也比县纪委高，不是平台越高越好吗，怎么能选县纪委呢？理论上的确如此。可这个理论成立的前置条件是必须在系统内，也就是机关事业单位间的纵向比较。市级银行虽然平台高，可它属于国企序列，是以企业化管理的方式运营的，员工没有编制，所谓的比照行政级别如果不交流到行政事业单位，实际上没有太大意义。虽说领导可以交流到地方任职，置换为公务员或事业编制，可基本上要处级以上，市级银行一般是正处设置，在精英荟萃、竞争激烈的银行系统，又有几个能走到这个位子？所以整体上来看，市级银行的行政空间并不大。而县纪委不一样，它的行政级别不高，领导为县委常委只是副处级，普通人进去能够混个副科、正科算不错了。可不要忘了，纪委现在是强势部门，因为业务原因各级普遍存在工作力量缺口，每年都需要从各个部门选调人员充实队伍，也有不少的遴选机会，在县纪委干得好，业务能力拿得起，有很大概率通过遴选或选调的方式进入省市两级纪委部门，到那时，一个市级银行还在眼里吗？
二、想拿年薪，可以考虑市级银行。到县纪委工作，可以获得公务员身份，对个人走仕途比较有利，然而工资低也是缺陷。特别是在中西部经济比较差的县区，新入职的公务员工资一般都在三千出头（含车补），一年到手能拿个六七万算不错了，远没有外界想象的那么好。如果家底不是特别好，光靠这点工资想买房买车、养家糊口不太现实。相对来说，银行会好很多。在市级银行，只要肯吃苦，愿付出，一年拿个十万不是问题，起点就比县级公务员高。能力强点，会来事点，能够冲得出业绩，一年拿个几十万甚至更高也不是不可能。而且，随着职务的晋升，工资待遇水涨船高，到中层以上一年几十万是分分钟的事。这还不算银行系统的社保、公积金等方面的顶格缴纳福利。总之，在银行工作，能力有多大，舞台就有多大，工资待遇是有想象空间和成长空间的。在这方面，恰恰是公务员的短板。当然，少部分公务员也可以借职务和平台便利谋私，获取高回报，可这是要承担风险的。而在银行，凭能力做事，干干净净拿钱，根本不存在这方面的担忧。
综上，在县纪委和市级银行两个单位之间怎么选择其实就一句话：想爬官，去纪委；想赚钱，选银行。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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