这篇文章给大家聊聊关于性格内向为什么不适合做服务员，以及不建议服务员对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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酒吧是不是都很乱的，如果一个女生去当服务员会不会有危险啊
酒吧服务员女孩子最好是不要去，因为很多的的酒吧，各种各样，形形色色的人都有，比较的乱，你一个女孩子去哪里，一定要内心强大，如果你长得很漂亮，时刻会有人来搭讪你，会很危险，万一遇到坏人呢？也很容易学坏的，加上去酒吧当服务员是要上夜班的话熬夜对身体不好。
性格内向为什么不适合做服务员
我觉得做服务员挺适合你的。因为能力是逼出来的。为了做好，你必须要改变一下自己，做服务员也是对内向的人比较好的挑战。如果想改变一下自己，建议你去做服务员，或做一些跟别人经常接触的工作，做销售也行。最终还是看你肯不肯做。
做服务员是不是很丢脸
谢邀！我看到你的这个问题我在想你应该有两层顾虑：一方面是为了这个工作做了会不会丢脸（普遍认为服务员层次太低不够高大上），二是在关心自己以后的职业生涯规划。那我就分别阐述一下：
首先丢不对人的问题，这个不要有太多顾虑，每个行业都有底层和高层之分，也有混的好的和不好的之分，如果你觉得丢人，那那些起早贪黑摆地摊的不就更没法活了么是不是？！我就是从一枚服务员开始干的，话说当年我就是比较二，毕业后迷茫不知道自己能干什么再加上没钱花又不好意思向家里要钱，一个人在城市要吃饭要住宿，就找了一家管吃管住的餐饮做服务员心想先把吃住解决了再想其他的，毕竟根据马斯洛的需要层次理论来说，我连最基本的生理和安全需求都满足不了更没法谈更高级的爱或者尊重甚至自我实现了。先解决基本的，再慢慢学习呗，结果我进了这一行就呆了很多年，从服务员到领班到助理到店长再到管理好几家店，学到了很多知识，说句不客气的话，我的那些EXCEL、WORD、PPT、H5等办公软件都是在当了助理之后开始学会的（自学的。看网上的教程，因为我大学没好好学习，导致我毕业后什么也不会，心比天高命比纸薄，惭愧一下！就因为这个经历我现在很注重学习！大家也一样，多学一门技术，技多不压身！），如果你没有其他的更优质的资源可以利用，比如你爸不是李刚也没有一个好丈母娘，你也不会做别的，想好后该做就做，不要顾虑，只要你肯学习，付出别人多并且规划好自己的路，不会比别人差！
第二点，谈一下职业生涯规划，有一句话叫男怕入错行女怕嫁错郎，折射的是你入的这一行业对你以后的影响很大，因为很多行业你不深入进去没法理解，就跟很多人觉得餐饮门槛低一个道理，只有没干过餐饮的人才会说餐饮门槛低，但凡是干过的都不会这么认为！你觉得一个餐饮店长要懂得客户心里和营销吗？你觉得一个店长要懂得制作各种表格看得懂财务报表吗？你觉得一个餐饮店长要懂得团队建设和管理吗？你觉得一个店长要懂得菠萝和凤梨这些最基本的菜品区别吗？答案是都需要，餐饮业很锻炼人！但是这一行很难干，所以在你选择一份工作的时候，我劝你请慎重选择！
至于怎么选择，下面咱们进行分析一下：
首先，你可以用SWOT分析法分析自己的优势和劣势，看看自己在知识、技能、思想上有哪些优劣！把所有的可能项尽可能罗列出来。
其次：做一个九型人格测试，测试一下自己的性格，看看自己是一个什么样的人，因为有些岗位对性格也会有要求，比如销售这一行业得能说会道开朗一点不害羞脸皮厚有锲而不舍精神受得了打击的人才能干（这里这样描述不是贬低，而是夸奖，因为销售不是一般人能做好的，做好的都是人才！）。九型人格测试在网上你可以搜到，自己试试。
第三，你通过以上自我分析，知道了自己是个什么样的人，自己有什么资源，再去对照不同行业所要求的的职业素养去看看自己适合什么。方法有二：一是去看招聘启示，招聘启示上有很多工作要求，看看自己适不适合或者有没有信心学会！二是去问做过这一行业的人，向他们取经！有人带会省很多事，而且很多事情或者经验都是个人体会出来的，聊天会聊出很多你意想不到的事情。
最后，说一下，以上分析太理性，只是把人当做一个机器来分析，有一个最重要的项目放到最后这里讲，就是你的兴趣或者理想，我们活着一方面要找个好工作或者自己做点生意挣钱养家，还有一个是让自己高兴，你的理想和兴趣就很重要，哪怕分析出你适合干餐饮，但你就是打心里抵触不相干那也白搭，多想想，结合自己的实际情况，再决定做什么，必经最好的青春就这十几年的时间，入错了行想改太难了，跨行穷三年啊！
最后祝所有迷茫的人都能走出当下的困境，找到方向！必经方向不对，努力也白费！找到方向，再加上勤奋好学，有志者事竟成！
服务行业遇到无理取闹的顾客时应该怎么办
谢悟空小秘书邀答！
问:服务行业遇到无理取闹的顾客时应该怎么办？
首先是尊重，不要在大庭广众下争吵论理，如遇无理取闹的顾客，当由与这位顾客没直接发生冲突的其他工作人员将顾客请到会客室坐下来谈，缓得下气氛，待心平气和下来后，细致解决问题。
尽量为顾客解决问题，顾客不说是上帝，至少是对你信任才到你这里办业务，如果不是原则上的问题尽量解决，一时不能解决想法，确实不能解决不能不了了之。
耐心细致进行解释，大多数客户是讲道理的，不会理取闹，只要把道理给他们说清楚，他们是会理解的。在说理时从换位思考的角度去说，另做顾客思想工作时最好由负责人出面，以显尊重。
如果把顾请到会客室后，顾客脾气犟认死理，非要争吵，要根据情况而随机应变，不要发生正面冲突。在顾客满腹牢骚时，你当让他去说，自己当听众，尽管洗耳恭听，他急了，你说声“我在听”或给他倒杯茶，让他慢慢说。你不与他论理，他自会冷静，他消气后，再解决问题。
从心理上讲，爱冲动的人，大多属于火筒子脾气，容易发火，但对事也不会耿耿于怀，他们冷静下来后，应该是比较好沟通的。这种人的特性是服软不服硬，决不能在他火头上与他论理。
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