对此你支持吗(我支持你的建议)

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style="text-indent:2em;">大家好,如果您还对对此你支持吗不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享对此你支持吗的知识,包括专家建议适龄女性生育的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 专家建议女性结婚年龄调整至18周岁,对此你支持吗
  2. 鼓励适龄生育的措施
  3. 用人单位为什么坚信女性求职者肯定要/能生育
  4. 什么是适龄女性

专家建议女性结婚年龄调整至18周岁,对此你支持吗

谢谢邀请!不支持!18岁女孩虽然已成人,心智还不够成熟,正是为学业努力学习的大好青春年华!

时代在发展,女性素质文化教育再提高,女性对自已未来,就是好好学习完成自己的学业,毕业了有个稳定的工作,花钱不用向父母伸手要钱,才能在社会上更独立,自强,对婚姻有所认知,更会对自已的婚姻负责任,而不是18岁就结婚,嘛事不懂,为离婚埋下隐患,离婚率会更高!

希望专家为男女婚姻慎重考虑,因为专家的建议很受人们关注,影响力很大,特别是正在校园里春青期男女学生,早恋,自已的学业不能完成,对未来渺茫,苦不堪言,造成了社会不良风气!

虽然,当今社会男多女少,请专家多为女性考虑,现在的女性不想结婚的也大有人在,看透了婚后的不幸福,视频上的家暴在网上不断上演,导致有些女孩不想结婚,时代不同了,男女平等,女性当自强,靠自已能独生活,专家的建议也许有个别少数人支持,大多数人不会支持!

希望正在上学的男生女生,把学业放在首要位置,素质文化教育提高了,对自已婚姻认知度更高,对家庭幸福更负责任,离婚率降低了,家庭幸福了,社会更和谐!

回答完毕!哪句冒犯,请多多谅解,或多多指导!谢谢!

鼓励适龄生育的措施

加大生育津贴,加大福利的态度,减免一些上学的费用

用人单位为什么坚信女性求职者肯定要/能生育

女人结婚后要生育,这是主流社会对女性大多数的判断。

也是用人单位用统一的标准去衡量女性的一个因素。

用人单位之所以这样去判断并且坚信如此,是为了让单位的减少投入成本和对于培养一个人才回报收益效率的对比。

一个单位要招聘一个员工肯定要考虑她的价值和损失,当损失大于价值或者价值很小,单位还会考虑成本的投入,比如说社会保险的投入医疗保险的投入,并且一个女性在按国家政策标准还有产假和工资,如果一个单位里女性占比还不少,那肯定是要计算投入成本的,这是必然要考虑的问题。

根据这样的判断单位就会减少对生育年龄期女性的聘用。而更多考虑男性的聘用。

什么是适龄女性

适龄女性是指达到某项要求的年龄最低界限。比如结婚的适龄女性就是在我国年龄在20岁以上的女性,只要未结婚,却是婚姻的适龄女性。结婚后达到生育条件的女性都是生育适龄女性。如果是满足征兵条件女性,在年龄上达到要求的就是适龄女性。

关于对此你支持吗,专家建议适龄女性生育的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。

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