本文目录

1. 现在公司要求无薪休假合理吗
2. 无薪试岗7天值得去吗
3. 企业如何解决无薪假期
4. 疫情原因，岗位变动和降薪，要考虑换工作吗

现在公司要求无薪休假合理吗

按规定这种无薪休假是所不允许的。但是，国家的规定也不是都能够严格执行的，一个单位一种情况，还应结合实际，对央企、公务员、事业单位是必须要强制执行的，之外的单位尤其是民营企业，政策就放宽了，是根据承受能力而定，比如各类保险的缴纳、节假日加班费、各种福利都是享受不到的，所以这种无薪休假也就见怪不怪了，还有的单位就连无薪休假的福利待遇也没有，常年加班连点，所以，我们普通老百姓活在这个社会知足常乐就是最大的乐趣！

无薪试岗7天值得去吗

1.值得去2.因为无薪试岗可以提供宝贵的实践经验和学习机会，帮助你更好地了解和适应工作环境，提升自己的专业能力和竞争力。此外，试岗期间还可以建立人脉关系，为将来的就业或职业发展打下基础。3.通过无薪试岗，你可以接触到真实的工作场景，了解行业内的工作流程和要求，提前积累实践经验，增加自己的就业竞争力。此外，试岗期间还可以与导师或同事进行交流和学习，拓宽自己的专业知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。因此，尽管没有薪酬，但无薪试岗对于个人的成长和职业发展是非常有价值的。

企业如何解决无薪假期

随着新型冠状病毒蔓延，企业经营遭受巨大冲击，大量员工在疫情期间长时间待岗在家或是采取轮班制度，企业在无法满负荷运行的情况下，劳动力成本负担沉重

梳理我国劳动法律体系，立法仅就带薪休假制度设有明文，而无薪休假制度基本为我国法律空白。

考虑带薪休假权和无薪休假权的制度衔接，业内人士建议，劳动者在休假事由符合带薪休假制度的情形下，应优先行使带薪休假权；带薪休假期限不足的，有权主张无薪休假权。无薪休假权并非劳动者在任何时候都可以无条件地行使，也应限制在个别特殊情形之内。

疫情原因，岗位变动和降薪，要考虑换工作吗

谢谢邀请。樱桃番茄觉得疫情期间，每个人还是要做一些自身发展和工作这些的权衡吧~

1.被动从头再来

2019年底疫情的到来导致很多公司业务受阻，在巨大的压力下不得不裁员、降薪求的公司的活下来。本来没打算年后换工作，这人就是没办法，不得不应对挑战。

2.主动从头再来，对组织有一些意见，本身就打算换工作

在外打工总有一些不满意的地方像工资啊、绩效啊、成长空间、工作环境、上下级关系、压力啊。总有个别不满意的地方，希望通过改善环境从而找到喜欢的。

总支不管是哪种模式，都不一定是坏事，也许因为这个波动我们改变了航向走得更好了，不是这种冲击也许压根儿不考虑换工作的事情，对自己也许也是一份成长。那么如何在这个过程中避免从一个不满意的坑跑到另外一个不满意的坑。下面我们就给职场人员的一些个人建议，希望大家能在大环境中找到自己满意的坑。

提升本钱增加了解

研究收集招聘信息与资料整理岗位信息，挖掘自己自己的优势工作经验编写好简历。对在网上确认职业工资状况、公司业务等在BOSS/看准等招聘网上都可以找到一些关于公司的信息，这些信息都可以供你使用，从而提高准确率多与人沟通拿到一手的资料。

如何选择公司

1.看行业。

朝阳的行业

结合当前的经济发展形势，看行业的发展空间尽量去朝阳行业，比如5G，芯片半导体、健康养生等都是相对比较朝阳的行业。

熟悉的行业

个人有工作经验基础的相关行业，打行业擦边球尽量向相关的行业靠近。比如LCD行业可以向半导体芯片行业靠拢，这个有相似性较高，容易得到面试的机会，学习的成本也相对较低

有熟悉行业的人际关系

梳理自己的行业人脉，也许他们可以帮你更好地完成事业

2.看价值观

首先要确认的是自己的价值观，自己属于哪一类人，充分认识自己。

然后在考察目标公司的价值观是否与自己的价值观冲突，如果冲突就不能去

3.自己的经济状况

首先自己的经济能支撑多久找工作。几个月不上班会影响到生存问题。这个当年本人在北京就是应聘一家日本公司面试6轮，最后一轮失败了，不得已就去了一家零售公司试用期1800。也没发吃饭是大事。

然后家庭支出最低要多少才能维持家庭支出。有无房贷、车贷、现金贷等。这些东西是不能出现问题的一旦出现问题就会损失很大。这个问题呢，本人也是有这个疑虑，公司招聘一个售后经理，但是销售当前又不稳定可能随时发生大变化，然后呢面试就刻意表现差一点，如果要了不至于期望太高，万一不顺失望越大，风险就越大。因此有意让对方失望一点，如果成了就有大量的表现空间，不满意度就会少一些，职业面临的风险就小一些。

最后自己对长期的经济计划。考虑完前面的两个问题后就要考虑后面的这个问题了。是想赚未来的钱还是想赚眼前的钱。

如果想赚未来的钱可以选择成长性职业与公司。

如果想赚眼前的钱就要选择相对工资高福利好的公司。

都要基于自己的情况去做考量。

你的关注和点的每个赞，我都认真当成了喜欢~

文章到此结束，如果本次分享的无薪试岗7天值得去吗和专家建议无薪工作的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！