本文目录

1. 领导让我们每天加班，周末不休息，但是不涨工资，该辞职吗
2. 给老板打十年工，老板一直没有涨工资，如何让老板涨工资
3. 老板不发工资是什么意思该怎么办
4. 在公司工作了5年，薪资一直提不上去怎么办

领导让我们每天加班，周末不休息，但是不涨工资，该辞职吗

我认为轻易的不要提出辞职。因为你的付出领导心里是有数的，谁都不傻，是因为目前公司效益不好等诸多原因，只能勉强维持现状，委屈求全，一旦形势扭转增值增效，定会升职加薪知恩图报的，相信公司相信领导。

给老板打十年工，老板一直没有涨工资，如何让老板涨工资

想要老板给涨工资，要看以下几点，

1，你所在的岗位是不是核心岗位。

想涨工资，一定要看你在公司所创造的价值。

如果，你在一般岗位，你不可能有创造太多附加值。

你没有为公司创造更多的利润，老板是不会给你加薪的。

2，你在公司表现如何。

10年了，老板对你应该了如指掌了。

为什么不给你加薪，你工作是不是很吃苦耐劳，好学呢？

如果不是，那就不能够怪老板不给加薪了。

所以，想要老板给你涨工资，你首先必须想办法进入公司核心，重要的岗位。

然后，你做事要卖力些，你表现出工作努力勤奋好学，又在核心重要岗位，老板就肯定会给你加薪的。

老板不发工资是什么意思该怎么办

作为一个老板迟迟不发工资，我认为主要有以下几列原因:

一、资金还没到位。老板也有老板的难处，有时候货款收不上来，供应商又催定金，资金实在周转不开。只好暂时不发工资，这时候老板一定要好好与员工沟通，做好思想工作，并保证钱一到位，立马发放，让工人安心、放心，毕竟钱都是辛辛苦苦赚来的。

二、就是一些老板太小气，发工资就像割他的肉一样，发工资都是一拖再拖，等拖到实在没有办法时才发工资，这种人一般做不大。如果碰到这种老板，最好辞职。

三、有时你可能做坏了货，或者耽误了货期，又或者是老板认为你胜认不了这个工作，故意拖延不给。这个要好好沟通，争取双方都有满意的结果。

四、有钱不给，准备跑路。临近年关，这种事时常发生。奉劝大家，睁大双眼，看清老板嘴脸。必要时可以通过法律手段解决。

我是打不死的小强，喜欢请关注小强的生活日记。

在公司工作了5年，薪资一直提不上去怎么办

在公司工作了5年，薪资一直提不上去怎么办？这个问题分两方面看哈。

1、一方面要从自身找原因。正常来说经过头一两年的熟悉，自己应该已经进入公司该岗位的黄金期，在工作经验，技巧，紧急处理上有比较大的话语权，如果不是被刻意打压，公司是不会放任这种人才不管的。仔细想想平时自己的待人接物，与上司相处，和客户打交道是否有欠缺之处，尤其是一些职场规则里的核心缺陷，如无担当，偷懒耍滑，造谣生事等，自己时时自省；

2、另一方面看公司经营状况和领导安排。由于物价连年上涨，一般企业每年或多或少会有一些加薪计划。但一些企业因为在市场竞争中经营不善导致利润下降甚至亏损，这种情况下加薪的可能性就很小了，而自己经过五年历练也步入结婚生子阶段，遇到这种情况，为自身考虑建议开始寻找更好的平台，这也是一般人的正常选择；

3、一般在一家公司经过三年仍未有提薪，就应该好好总结并寻找更好的出路了。树挪死，人挪活，带着几年工作经验的收获去新的平台迎接挑战，是自己职业生涯的新起点，也是薪水上涨的新机遇。

关于本次领导让我们每天加班，周末不休息，但是不涨工资，该辞职吗和专家建议不涨工资的理由的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。