大家好，关于有些医院周末休息，合理吗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于为什么不建议返送医院上班的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

1. 送外卖好还是去上班好
2. 有谁被送去过精神病院，谈谈你的感受
3. 有些医院周末休息，合理吗
4. 为什么这些年忽然遍地都是劳务派遣公司对供需两方有何影响

送外卖好还是去上班好

不请自到～我呢就是个送外卖的，我给说说我的心得吧～

我呢做过美团专送，也做过众包。首先专送是有团队的，既然有团队就有人管，上班按时，下班也按时，当然会安排轮流值班，一般到凌晨两点这样子。工资按月发放，正常是十五左右，当然每个城市不一样。主要是条条框框太多，不自由如果再遇上有老板亲戚在里面那就有得玩了！

相对比众包就自由多了，首先没人管你上下班时间，全凭个人对金钱的渴望而订，想多赚点就多跑一点，想少赚一点就少跑一点。工资是隔天到账，从不拖欠（节假日除外）。

拿我来说吧，我总共两部车，每天中午十一点开始跑，到下午三点回去休息，晚上六点再出来跑到十二点下班，差不多十个小时，好的话一天四百多，差的话三百左右，都是自己给自己订目标，不然没动力，这样子坚持一个月左右就习惯了，然后一周休息一天（因为金牌骑手一周有奖励240块）所以我选择休息一天，给自己放松一下！

以上是我个人做外卖哥的分享，希望对你有帮助～

有谁被送去过精神病院，谈谈你的感受

对于精神病院来说，大家可能会觉得就是一个疯人院没有一个正常的人，作为一名精神科的医生，长期接触精神病患者，谈谈我个人的感受。

其实精神病院是病房有开放式的和封闭式的，一般开放式的病房适合有自主行为能力的病人治疗。换句话说，通过简单的药物治疗行为心理疗法，病人可以得到康复。长期封闭的治疗的话是一部分自制能力缺乏可能是意志力行为障碍注意力减退这些病人需要约束治疗所以必须选择封闭病房

大部分病人经过在这里专业通过急性期恢复期及康复期的治疗，很多病人都会跟正常人一样交往，他们的行为能力，意志力，包括注意力都会有所提升。

精神分裂患者出病发病期大多在青春期到30岁之间，疾病比较隐匿，畸形疾病的较少，精神分裂症的临床表现也比较复杂，除了有意识障碍和智力障碍不常见活动精神的其他，侧面可能会受影响，比如说可能会感知抑郁障碍，思维障碍，情感障碍，注意障碍也会出现自制力的障碍。

精神病人属于一种弱势群体，他们的思维能力和思维意识思维内容都不受大脑控制的，有的时候也会出现感知障碍，比如说很多精神病患者会出现非真实的感受，有的现实解体，非真实的感受，对周围失去真实感，感觉到周围的一切都变得陌生不真实失去如隔一层，毫无生气和活力，好像在梦境中一样，与周围的人也缺乏情感上的联系，周围的人都像木时间综合障碍和空间直觉障碍都可以同时出现，有的人可能还会出现大量的幻觉。所以说急性期的话，如果病人不配合，可能会用点儿静脉注射的药物配合治疗，缓解症状，以后过渡到口服药，会有专业的医生根据具体的病情调节药量，调整好以后病人配合药药物大部分都能提高功能训练的。

有些医院周末休息，合理吗

提这个问题的人，基本上他从内心也就没有对医务人员有尊重，甚至说得难听点，就没把医务人员当人看，都是机器吗？不该有休息吗？累垮一个算一个？儿科医生累垮。内科上？外科医生累垮，中医上？？？

换个角度，医院周末真正休息了吗？急诊24小时不停歇提供医疗服务，而且越来越多医院无休息门诊，周末也只是停部分门诊，并不是停所有门诊。

我是外科医生，我回复你我的工作状态，每周工作最少六天，周三，周六全天门诊，周天看运气，没有急诊手术休息，有急诊就呵呵，其他时间病房手术，处理病房病人，另外还有教学，本科，研究生，留学生；另外还要白天黑夜挤时间做科研，要写标书，这文章；最关键，还有你们晚上下班休息，陪老婆小孩，又或者喝酒唱歌时，我们随时急诊手术，通宵手术，随叫随到，当然我不是说每天，但是每周给你来上三个晚上急诊手术搞到3，4点，然后第二天正常上班，扪心自问，你觉得换成你你会如何？？让你每周都是这样上班你受得了吗？

我说这些不是要抱怨，不是为了强调我们难熬，选择这条路，能坚持走下来的，都不容易，不敢说白衣天使，但也是有点情怀的，所以医生们其实更需要的是病患理解，相互理解，医患间只有相互理解，怀有宽容的心，共同面对，才能更好战胜疾病！

也不要和我说什么医院特别黑，医生特别坏，我不否认有无良医生，但是我想问的是，哪行哪业不都是有坏人？？但是也是好人多，坏人少数吧？谁敢保证经商没有奸商？公务员没有坏人？警察没有黑警？公司没有吃里扒外的？

哪个兄弟敢保证你的行业都是好人的再来和我讨论这个问题！

且行且珍惜，目前中国目前的医疗服务，医保，不完美，需要持续改进，但是还是处于可以接受和不错的啦，真到国外看病你去试试，哪里就外国月亮比较圆啊？如果医患之间不能相互理解，真可能越来越差了，聊城那事，说实话现在搞得我包括我周围很多医生内心是哇凉哇凉的，以前或多或少，以前都有因为医院没药，或者别的什么原因，告知过患者可能只能用什么治疗方法或者药物，但是我们这里没有，其他医院或者外省医院有，现在回想起来，以后真心不敢干啊，这不是拿我职业生涯和我全家老小的生活去飞蛾扑火吗？？？

唉，今天感慨了一点，说得多，最近这些新闻，唉，不说了，准备上手术去了

为什么这些年忽然遍地都是劳务派遣公司对供需两方有何影响

你好！我来回答你的问题。

是的，确实是如你所说的情况，到处都是劳务派遣公司，也叫人力资源中介公司吧！

为什么会遍地都是呢？原因我来跟你分析一下：

1，首先我们看到这几年企业的效益都比较差，特别是出口企业受中美贸易战的影响很大，有些企业都没订单支撑生产运转了，所以企业对人员的要求，特别是对普通员工的要求就是有订单的时候希望能马上招到员工，没订单的时候员工养着成本高又成了负担，普通员工拿着基本工资肯定会离职。这种状况所以就加大了对临时工的需求，也催生了目前比较普遍存在的劳务派遣公司（人力资源中介公司）。

2，其次目前普工的主力军大多是新生代的00后，他（她）很大部分都是家里的独生子女，出来工作大部分应该也是随潮流，出来见见世面，锻炼一下。他（她）们每月的工资基本花光，不够家里父母，可能爷爷奶奶还会进行补贴点，对工作的稳定性没概念。当领到一个月的薪水后觉得可以消费一段时间了，累了或者说干的不爽，工作中遇到点挫折立马就辞职走人，所以目前企业普工的离职率是偏高的。对于这些员工他（她）们出去后更偏向于做临时工，因为在工厂是会有很多条条款款制约着他（她）的，比如说工厂的正式员工你要辞工，你必须提前半个月或者1个月提出申请，当企业没找到合适的人时你辞工可能还要往后推，急辞工的话又要扣很多费用。还有比较关键的一点是很多企业还压工资，上个月的工资要到这个月20号左右才发，更严重的要拖到月底才付。而相对于外面的劳务派遣公司（人力资源中介公司），他们就比较灵活了，除了压身份证其它的条件都比企业优越满足他（她）们的需求，如你做满7天以上就可以提前支取你的工资了，还随时可以要求结账走人，你看看简直就是给这些人量身定做的，所以目前外面的劳务派遣公司（人力资源中介公司）是开了一家又一家，生意都不错，且都能满足到企业的需求。

3，再次，还有就是一些政策的不灵活性。比如说社保的缴纳，本来是个比较好的事情，但对于这些普工来说，他们觉得我本来就只是来这边打几年工，交几年的社保我拿到手上的少了很多，退保手续复杂也只能退自己缴纳的部分。这样一来一部分普工就考虑选择做临时工，临时工集中地就是这些劳务派遣公司（人力资源中介公司）。

4，最后，你肯定会说如果出的工价高自己也可以招到临时工的。是的没错！但是这样你就会把整个市场搅乱，临时工的工价会越来越高。另外还存在一个临时工管理的问题，因临时工你没有买社保等，企业自己招临时工时存在一定风险的，请权衡再做决定。

对供需两方有何影响呢？

其实吧！有需求就会形成市场，有市场就会存在竞争，就会存在供不应求或供大于求等现象。这就要政府相关部门进行正确引导，不能一味的去堵！劳务派遣公司（人力资源中介公司）的存在也确实解决了当下很多现实的用工需求矛盾。

以上，谢谢你的问题，希望对你有所帮助！

关于有些医院周末休息，合理吗到此分享完毕，希望能帮助到您。