本文目录

1. 面试时，面试官提出的问题：你希望你的上级是什么样的人你怎么回答
2. 对于事业单位的面试，各位有什么建议吗
3. 应聘管理层，面试者都会提什么问题啊
4. 面试官常问的问题有哪些该如何回答

面试时，面试官提出的问题：你希望你的上级是什么样的人你怎么回答

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2019年12月28日

回答这个问题前，你先想一个问题，你能选择你的上级吗？不能！

让你回答，希望上级是什么样的人，有标准答案吗？没有！

那么，怎么回答，有什么建议吗？有！

（一）间接法。

表达自己是个很好相处的人，适应性很强，能与各种不同性格、不同风格的领导、同事融洽相处。作为员工，不能讲那么多的自我要求，而是以工作为主，在领导的带领和指导下开展工作，带成目标。

（二）反问法。

主动询问一下，自己的直接领导是怎样的风格，领导对下属的期许是怎样的。一般情况下，面试官会和你分享他们认为的领导在哪些方面有什么具体的要求等。

（三）举例法。

对于说不清楚或不好回答的问题，采取举例法，如，在过往的经历中，你遇到的领导是怎样的，好的不好的，贴和实际，又能解决问题。

总之，尽量不要太扩展性的讲，不要表现得太有偏好，特别喜欢什么样风格的带导，不喜欢什么样风格的领导等等，瞎打误撞只能听天由命。因为你在明处面试官在暗处，而你并不知道上级领导是怎样的风格，能完全匹配上领导气场，是很不容易的呢。

我是蕾妮，一个有温度、爱分享的求职顾问，非常愿意你关注我，以及在评论区向我提问题，一起探讨职场百态。

对于事业单位的面试，各位有什么建议吗

报不报班没那么重要，最重要的一是自信，不怯场，语言连贯；二是逻辑，一二三，思路清晰。如果能有意无意透露点自己牛逼克拉斯的经历佐证答题就最好了，观点对或者不对没有那么重要，自圆其说就行。

可以自己试着预设几个题假装面试回答一下，用手机录一下自己的表现，然后矫正姿态。

不要想着打基础，不要想着打基础，不要想着打基础，时间不够也没有用。装好腔作好势比一肚子墨水对于面试要更重要。

应聘管理层，面试者都会提什么问题啊

应聘管理层面试者有可能会的问题问题如下：；你的工作资历，有多少年的管理经验？；如果给你一个平台，你有什么样的工作策划给他。；你在上个企业离职的原因。；你为什么会选择我们这个企业？；一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的?；你最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?；您认为作为管理人员最困难的是什么?；您如何控制和减少风险？；你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?；您通常怎样制定和监控一项大型的计划?；您怎样处理与其他部门之间的矛盾?；请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。；是否有过管理下属的经验？您的直接下属有多少?

面试官常问的问题有哪些该如何回答

在面试时，为了显示双方平等，且体现人性化，大部分面试官都会在面试临近尾声时询问求职者有没有什么问题要询问。很多求职者对于如何回答这个问题感到为难。问的太low显得没水平，问高深的好像又没啥可问的，或者感觉对方也回答不了，那样就会很尴尬。可以说，在面试时如何向面试官提问确实是一门学问，楠哥建议大家可以问三类问题，

1、与职位相关的问题

2、与个人发展相关的问题

3、与公司相关的问题

通过提问这些问题可以让面试官感到你在尽量的了解公司和职位的情况，而且对这个职位很重视，同时也能让对方有话可说，给你提供有价值和帮助的答案。

通过这类问题，可以充分了解公司需要招聘现在的职位的原因以及公司对这个职位的员工有何要求和期待，从而帮助你判断这个职位的发展前景、在公司内的重要性以及自身的胜任力。

可供大家参考的问题包括，

1、现在招聘这个职位的原因是什么？是员工晋升、离职还是由于业务发展需要增员？

2、在这个职位上，您所见到的最优秀的员工具备哪些特点/强项/优势？

3、之前做过这个职位的员工里，表现最好的员工目前在做什么？

4、公司希望这个职位的员工具备哪些能力/特点？公司如何评价这个职位员工的工作是否出色？

5、这个职位的直线领导是什么样的管理风格？

通过这类问题可以向面试官展示出你的上进心和长久发展的意愿。

可供大家参考的问题包括，

1、公司是否会给新入职的员工提供相应的培训，包括外部学习的机会？

2、这个职位的一般晋升路径是怎样的？

3、公司内部是否有转岗的机会？

通过这类问题可以了解自身与公司文化、风格、价值观等方面的匹配度。

可供大家参考的问题包括，

1、您来公司这段时间，您认为公司最吸引您的三个方面是什么？

2、咱们公司和竞争对手相比最大的优势或特点是什么？

3、咱们公司的管理风格是什么样的？

相信如果求职者在面试尾声阶段如果能问出上述或类似的问题，一定会让面试官眼前一亮，在面试结束前留下深刻印象，为顺利拿到offer增添筹码。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

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