style="text-indent:2em;">很多朋友对于取消现有的双休制度改成每周单休,每个月底连续休五天大家愿意吗和专家建议单休月末不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
本文目录
- 取消现有的双休制度改成每周单休,每个月底连续休五天大家愿意吗
- 改单休、多买房,我国的“专家”为什么总是在瞎建议
- 调整国家“法定节假日”的建议:2取消、1增加,你赞同吗
- 对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休,您怎么看
取消现有的双休制度改成每周单休,每个月底连续休五天大家愿意吗
当然愿意哟!有这样的好事吗?这样很好,第一,可以把时间集中起来,带带孩子,让老人有个喘气的机会。第二,家里有老人的,也可以照顾照顾老人。正规单位可执行,可是私企他就不会这样了吧?
改单休、多买房,我国的“专家”为什么总是在瞎建议
专家是人民养的,但专家不是为人民谋幸福的。
调整国家“法定节假日”的建议:2取消、1增加,你赞同吗
很多民众对我国节假日的放假安排提出了改进建议,总结起来就是“两取消、一增加”,我个人是比较赞同的。
对于学生、上班族以及众多打工者来说,最高兴的对莫过于放假休息,节假日可以缓解学习以及工作的压力,可以增进情亲和友情,像我国就有很多法定节假日,由国家法律统一规定用以进行庆祝及休息。
节假日涉及人们的衣、食、住、行,与广大人民群众的切身利益密切相关。我国的节假日非常多,如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等,但是这些节日存在着放假安排不均匀的现象,很多民众对关于节假日放假的安排提出了个人的建议,总结起来就是“两取消、一增加”。
两取消一、取消“小长假”
这里的“小长假”是指3天的小长假,当然这里的“取消”并不是取消节日,仅仅是缩短小长假的放假时间。比如说,我们把3天的小长假压缩成2天,少休的一天我们可以把它增加到春节里,毕竟春节是我国重要的节日,如今的春节假期对绝大多数人来说是远远不够的。
目前多数企业过年都是调休放7天假期,不调休的放3天假期,春节回家过年对于多数人来说都需要长途跋涉,来回就要花费2天的时间,过年再走走亲戚、吃吃酒席,亲朋团圆、陪父母的时间就会变的非常少。
像目前春节期间的很多习俗都消失了,其根本原因就是春节期间的时间太短了,时间不够用自然人们就会抛弃习俗,老祖宗留下的传统也就慢慢丢失了。
如果春节有更加长的假期,那么我们会有更多的时间陪父母,毕竟父母在慢慢老去,春节假期的延长也有利于中华文化的传承。
此外,如今很多企业虽然有节假日放假的政策,但是多数企业都会要求在放假后用周末的时间来调休,这就相当于把我们周末的休息时间变相的变为节假日时间。再者,小长假3天虽然表面看着长,但是这仅仅比周末休息多出一天的时间,多出来的一天根本起不到好好休息的目的,不妨把这一天延续到春节更加实用。
二、取消“周末双休”
特别注意,这里的“取消”并不表示周末不休息,而是指把周末的“双休”改为“单休”,到了每个月的最后一周再延长休息时间。
说直白点,就是一个月有4周,那么我们可以安排前3周为单休,到了月底最后一周一次休息“5天”,也就是把前三周的休息时间压缩到月底,即由原来的“2+2+2+2”改成“1+1+1+5”。
很多网友认为,每周休息2天的时间太短了,和休息1天没有什么区别,周末2天的休息时间想要去外地旅游不够,想要回老家时间也不够,2天的时间用来陪孩子也不够,不妨前三周改为“单休”,到了月底再连续休息5天。你认为这个想法怎么样?
一增加,增加下半年的假期我国虽然节假日众多,但是绝大多数节假日都集中在上半年,下半年的节假日只有端午节、中秋节、国庆节,相较于上半年,下半年的节假日太少了。
放假的根本目的就是为了调整工作的状态和学习的状态,为了让我们的压力得到释放,因此很多人就建议:能不能在下半年增加一些假期。如在炎热的三伏天或者在数九寒天增加一些假期,这样可以让人真正地得到休息,在一定程度上还能减少不必要的安全事故。
对于我个人而言,周末正常的双休,其它节假日也不用做过多的调整,增加春节休假的时间是解决问题的根本。全年11天的法定节假日远远不够,在其它节假日不变的情况下,看能不能把春节假期延长为10~15天,毕竟春节是我国最重要的节日,很多人可能一年只回家一次,回家就是为了过个春节。忙忙碌碌一年为什么春节再远都要往家里赶?就是为了和家人团聚,就是为了多陪父母和孩子,为什么就不能假期长一点呢?
总结,节假日存在的目的就是为了让人休息,关于众多网友提出的“两取消、一增加”观点,你赞同吗?欢迎在评论区留言。
对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休,您怎么看
又是哪个专家建议的,过不过大脑?双休改单休就能挽回经济损失了?就政府、国企、事业单位来讲,先不说疫情期间各行各业始终坚持在一线的人了,就是在疫情期间在家办公的人也不在少数,这个情况怎么算?冲抵年休假的单位不在少数。再谈私企、中小企业、私人雇主平常能真正执行双休的又有多少?全年无休的打工人员还少吗?请专家们多了解一下中国社会的实际情况再建言献策吧,不要一天没事干了想啥是啥。
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