今天给各位分享哪里有免费的简历模板下载的知识,其中也会对简历模板乱码的解决办法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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有什么投简历攻略吗
一、不要给自己贴上什么“高大上”的标签——很多求职者为了自己的简历看上去更有“档次”,会把自己包装成“高收入、高职位”。比如,我的面试官是一家公司的HR,在投递他简历前你会发现:面试官对我都是三言两语就会谈自己的工作经历,不会和你有什么交集。但我的简历真的看起来很“高大上”吗?反而有点不靠谱了。其实,在投简历前,你可以把自己和公司包装得更好一点,让面试官能更加清晰地了解我在面试中是否做过一些专业或非专业的事情;如果真的没有经验之类的,那么就请你把你之前的工作经历全部填在简历里。二、简历中不要有太多重复内容——很多求职者在投递简历时,都会选择一些与自己工作经历重复程度较高的内容进行介绍,这种做法是非常不可取的。我们应该避免这样的情况发生。在我们做过简历之后,我们就可以根据自己的实际情况把内容简化。比如说我们不能将自己的工作经历中的亮点用太多的词语来进行概括:没有销售经验,但拥有5年以上工作经验;学习能力强;能够熟练掌握常用计算机软件等。我们也可以将自己在工作中与销售、运营等岗位相关的经历进行简化。这样做既可以避免对岗位要求的过度强调,又可以减少我们在简历上重复内容的次数。三、简历要做到结构化,语言要简洁明了——在求职过程中,简历的格式很重要,大家一定要做到结构化。所谓结构化就是指简历应该是这样的:A、每一页,除了文字介绍外都应该列出具体描述事项;B、每个部分必须明确描述哪些内容,哪些不需要列出;C、最后一页还应该列出求职意向,说明自己与该职位的匹配度。简历一定要做到结构化,这样才能让HR读起来非常清楚、有条理、清楚易懂。
一份优秀的简历是怎样的可否给出具体case
因为看了很多的简历,个人谈谈对于如何让自己的简历变得更优秀,更吸引HRD。
首先,简历就是一个人的职业生涯经历,所以,优秀的简历来自优秀的职业生涯。这个是根本,缺乏了这个根本性的东西,是怎么样也不会优秀的。
当有了这个根本性的基础之后,就是如何去书写和美化自己的简历了。
1、简历需要一定的美化
职业生涯那么长,途中肯定存在磕磕碰碰的事情和不顺。所以,在整理个人简历时,原则上要保持实事求是,但并不代表不能美化。
同样一件事情,同样一个结果,有时候换个说法,给别人就是不一样的感受。
比如:
曾国藩带着湘军同太平军作战期间,那时候的太平军可是空前强大啊,所以他基本上经常失败。特别是在潘阳湖口的战役,简直是自己小命都快没了。这么大的失败,肯定要上书皇帝表示自责,本来是要写“臣屡战屡败,请求处罚”,后面属下建议改成了:“臣屡败屡战,请求处罚”。
这样一改,意境就不一样了,得到的结果也就不同了。
2、简历开头,要扼要简洁写明个人职业经历及核心优势
重要的东西放在最前面说,不要一开始写一堆废话。
个人职业经历可以简单到极简,让人先有个客观的了解。
例子:
职业经历:个人从事某某工作10年,其中**年处于中层管理岗位,**年处于高层管理岗位。曾在2012年至2015年担任**公司部门经理,在2016年至2020年担任**公司副总。
核心优势:
写出自己最擅长的能力,可以帮助公司解决那方面的问题,能够带来什么资源?曾经有过什么较大的成就。
例子:个人擅长资源整合,曾经帮助**公司引入天使投资100万元。
3、简历第二部分:清楚写明薪酬要求幅度和目前职业状态
个人对于薪酬的要求一定要写清楚,因为这关系到公司的预算是否和你的要求相符。当然可以写一个幅度,而不是具体数据,但是幅度不能太大。
比如:可以写10000-15000,但不能写10000-30000.
目前的职业状态也必须写清楚,因为公司在聘用一个岗位人选时,都会考虑到具体到岗时间,如果个人无法满足到岗时间要求,公司一般是不会考虑的。
4、简历第三部分:详细描述职业生涯经验
这部分要具体描写个人的职业过程,内容相对就比较多了。
描述这部分时,要注意几点:
职业过程要按倒时间来写,也就是先写最近的一份工作,再写后面的。
职业过程不要混乱,按时间顺序来排,乱糟糟的就没戏了。
描述过程中要对所服务的公司进行简洁的介绍,一定要简洁,最好一句话。
描述过程中要对个人职责进行描述,但不是复制岗位职责,而是概括重点职责,最好也是2、3句话。
描述过程重点写一下个人在这份工作中的业绩,有理有据的写清获得了什么成果。
5、简历第四部分,简单描述一下个人学习经历和培训经历
这部分没什么好谈的,就是实事求是的描写,培训经历可以稍微进行美化,个人得到了那些方面的培训,自己进行一下归纳和总结,写出来就代表你得到了这个锻炼,有这方面的潜力。
总之,简历要避免花里胡哨,要简洁明了,不要长篇大论的写成论文了。可以美化,但杜绝造假。
哪里有免费的简历模板下载
工欲善其事必先利其器。
想做一份不错的简历来吸引HR,不仅仅只是内容写的好,还要高大上。
郑少今天就来推荐九个不错的简历网站。
如果你是“懒癌型”的直接下载模板使用即可,如果你是追求卓越型的可以找到设计灵感。
一:五百丁
图片来源于五百丁五百丁算是国内比较领先的简历制作平台,站内提供了海量的Word简历模板,可以下载使用。
同时还可以线上制作,也有很多专门做简历的专家可以咨询,五百丁为了用户方便还开了一个讨论区,只要你遇到任何和简历有关的问题,直接话题就行。
二:乔布简历
图片来源于乔布简历乔布简历也有大量的Word简历模板,可以下载使用,里面可以选择不同的行业。
还有一个不错的地方就是有一个直播的类目,里面不定期邀请一些行业内大咖分享关于做好简历方面的干货。
其实做简历嘛,多听听前辈的意见是非常有用的,让你少走一些弯路。
三:KOPPT
图片来源于KOPPTKOPPT的特色是:简历模板都是PPT格式的。其实,用Word做简历确实OUT了,排版布局很不方便。郑少一直就是就是用PPT来做简历,一份高大上的简历10分钟就能搞定,PPT才是做简历最好的神器。
KOPPT所有的简历模板都可以一键换色,图标也都是矢量的,相比于其它网站的简历模板,修改起来方便很多。
另外,KOPPT也是个做PPT的神器,有大量的PPT模板和素材,采用会员制,39就可以开通一年的会员,素材全部免费下。
四:稻壳儿网
图片来源于答稻壳儿网这个网站也有一部分简历模板不是太多,设计的也还算比较丰富。
还有一项比较不错,那就是帮你进行简历设计,都是行业里面的专家。
不过是要收费用的,如果你是土豪的话,可以尝试一下,反正郑少很穷的。
五:脚步网
图片来源于脚步网这个网站的简历模板还是比较多的,种类也比较多,分为中英文,反正郑少英文你懂。
不过也是Word型简历模板,郑少感觉用word换头像应该比较费劲。
郑少比较喜欢用PPT做,简单、省事、方便。
不过也得根据个人喜好。
六:简历计划
图片来源于简历计划网这个网站不仅有简历模板还有求职之类的信息,还是比较好的,或许还可以找到一份不错的工作。
这里面的简历有专业的设计团队,还提供简历印刷服务,同时呢还能制作H5型的简历。
七:花瓣网
图片来源于花瓣网说多了那么多的模板下载网站,如果要是自己做,该怎么设计。
其实简历是有灵魂的,你花多少时间对待它,它就会回报你多少。
郑少建议两个字“模仿”,这里面的模仿不是一模一样的模仿。
比如你可以直接到花瓣里面找一下图片型的简历。
然后设计自己的简历,打造自己的风格。
八:站酷网
图片来源于站酷网这个网站是郑少最喜欢的,里面都是国内很牛的设计师。
郑少也是在这里学了很多的设计技巧,跟着前辈走不会错的。
如果你想设计有品位的简历,可以参考一下。
九:Pinterest
图片来源于Pinterest这个是国外的,里面有大量的简历模板,国内的很多设计网站都是模仿Pinterest的。
需要注意的是,检索简历输入:CV和Resume即可。
如果你喜欢的话,点赞收藏转发鼓励一下郑少,坚持写作,因为写作不易。
评论区评论“要简历”,分享给大家一套高大上的PPT源文件简历。
让HR毫无兴趣的简历是怎样的
你好,我是元Sir,很高兴能够回答这个问题。
过完年,身边的好多朋友都想着换工作,因为做HR的缘故,他们也经常会把简历发过来让我看看,希望我能提出一些建议。看到他们的简历后,实话实讲,有些简历需要优化的程度非常大,而且绝大多数都写的很差。其实每个HR都会有自己筛选经历的标准,就像一千个人就会有一千个哈姆雷特一样。另外,让HR毫无兴趣的简历对求职者来说,也给了提供了一些可以改善的方向。
先呈现出一个简历,大家看看兴趣度有多大?看到这样的简历,实际上并没有呈现求职者的竞争力,并且HR也从这样的简历中无法发现有人特别有价值的信息。相反,一份好的简历需要花很大的心血,不花功夫肯定是不行的。那么,好的简历长什么样呢?
我将从三个部分写出自己认为的好简历,这三部分别是是简历模块、简历包装、简历检查
首先,我认为好的简历模块包含7个部分1基本信息
基本信息中包含姓名、性别、年龄、出生年月,其中特别重要是联系方式、婚否、邮箱、一寸包含照。
联系方式要注意位数是否足够,建议这么写137-****-****,还有一点是千万别忘了没写电话号码,之前笔者就遇到这样的情况,简历很合适,但就是没找到联系方式,于是只好放弃。再有一点,如果是外地号码,建议在电话后面备注外地,因为一般HR都会用座机打电话,好多公司需要加两个0才能拨打出去
婚否情况,一般是企业会优先考虑已婚已育,这个情况,你懂得。
邮箱的作用是在终面结束后,HR一般会将聘用信、体检通知等相关信息发给你。
关于一寸照,一定要使用身穿正装的证件照,千万不要截个平常的生活照放上去
2求职意向
要注明想要求职的行业、职能、岗位以及期望薪资(不要写面议)
3工作经历
工作经历建议由近及远书写,先写最近的工作。
工作经历包含两部分,一部分是工作职责,另一部分是工作业绩。一般职位,工作职责书写9条就好。工作职责偏向定性描述你的工作内容,而工作业绩描述则需要数据支撑。
有些伙伴不太会书写自己的工作职责,再一个无法抓住重点且无法书面化,建议可以参考51JOB,智联招聘的职位名的岗位职责和任职要求。对于同一公司不同职能的岗位经历要拆分开写,同时也要将目前待遇、职位、离职原因描述清楚4学历信息
包含时间、学校、专业、毕业情况等信息
5相关证书及培训信息
应包含时间、培训机构、授课人、证书价值(重点放在能够帮企业解决那方面的问题)
6自我评价
可以从性格描述,同时一定要精准,不能太宽泛。如果不会描述,市面上有很多的性格测评,可截取报告部分中自己最认为描述最像的进行表达。还有自我评价中建议将性格中优势的部分与岗位匹配起来,做到人岗匹配,这才是好的自我介绍
7生活照一张(积极向上、阳光)
第二部分是简历的检查第一个要检查的是是否有错别字,接下来要检查排版是否正确,美观度如何
第三部分是简历的包装关于简历的页数,笔者建议最好一张,最多两张,同时彩打。还要有封面和封皮。在使用封皮是要注意,是否存在纸张中最左边的字被夹杆压住的情况,这种情况一定要避免。
还有,想补充几点一提到写简历,好多人都会在网上下载一些模板,但是很少有人去考虑为什么自己拿到的模板是这个样子。简历就是一个敲门砖,我们必须把那些重要且有用的信息留下来。每个人的一生总有几次是要写简历的,这的确是一个简单又重要的工作。如果你只花了不到一小时,就将它投递出去,那你对自己太不负责任了。
简历书写完后,还需要多多修改,做到精确用语,一般最少得两天时间。找工作是一个综合工程,写简历只是其中的一部分,多多掌控一些自己能把控的一些的东西,找到好工作才有可能。
最后一个小建议,简历不只是在找工作中用,它也是职场的记录,在职的时候就开始写,让自己的职场更丰富一些,多做总结,这岂不是很不错!***附上经过简单修改过后的***
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