各位老铁们好，相信很多人对假如给你一个选择朝九晚五老婆孩子热炕头还是996一线买房奋斗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于假如给你一个选择朝九晚五老婆孩子热炕头还是996一线买房奋斗以及996的人群不建议买房的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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都喷华为996，是没给员工工资还是强迫员工加班了
我认为996制度是违反了劳动法的，作为遵纪守法的好公民，我们不能助纣为虐，应该找工作的时候应该主动拒绝。企业敢明目张胆的996是因为他们知道你们需要这份工作。
他们知道你们不敢抗议；他们知道你们不敢辞职，他们知道你们不会联合起来。就算你们辞职了，还会有其他不会抗议的人不惜为了赚钱而接受996并透支着身体。
996不仅会透支身体，还会严重降低幸福指数。996的时候老板觉得这是理所应当，等你身体出问题了，老板一定是第一个站出来和你撇清关系并推脱责任的，后面还会找各种利己的理由开除你。因为你只是一个打工仔，而现在你影响到其他员工996了。
现在越来越多的人猝死在工作岗位上，大多是由于长期加班到深夜或者长期996对身体造成的伤害。真是有命挣钱，没命花钱，留下妻儿和父母在人世间伤心，而资本家依然和亲朋好友谈着自己今年的收入，明年准备赴IPO上市。想想真是人间不值得。
身体是革命的本钱，企业只负责压榨你，而健康还是得自己多注意，保持身体健康才能持续地挣钱。
所以各位朋友，在面试的时候一定要谈好965或者955，可以接受偶尔的加班，但是不能长期996，等身体垮了已经来不及后悔了。
现在很多中小企业，尤其是内陆城市，给不了大厂的薪水就给你谈大厂的福报，不想给你加工资就给你谈梦想。
这都是被员工惯出来的坏毛病，我有个大胆的想法：如果每个人都拒绝996，或者996要双倍工资，那么企业就不好招人或者增加人力成本，这个时候，企业还会优先实行996工作制吗？
国企待遇怎么样大家建议去国企吗
首先，国企分为央企和地方国企。
央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不上顶层，每一层级都要绩效考核。
地方国企分为省属国企、市属国企、县属国企。一般情况下，省一级最好，但也主要看绩效，市县级相对差一些。
央企、省属国企属于大中型国企，待遇好主要体现在：
1、福利待遇好。大中型国企对国家相关政策执行到位，且经济实力强，福利待遇好过一般民企和市县级国企。
2、业务培训到位。大中型国企管理系统化、规范化要求高，对每一个岗位员工培训到位，再加上师带徒等制度的实施，员工业务水平提高快，系统化管理思想深入人心。
如果你去的是大中型国企，建议你直接去就行；如果是市县级国企就要好好了解评判一下再说。
我是职场老兵，以上是我的一点经验之谈，希望对大家有所启发。如想深入交流，请关注“也可眼中的职场人生”。
看了《安家》这部电视剧以后，为什么有直接不想买房的想法
你好，很荣幸回答这个问题。其实，在我们中国人的眼中，传统观念是比较强的，对于买房，还是很期待的，但总是有各种因素，导致很多人不想买房。
《安家》由孙俪、罗晋主演，此剧版权来自日剧《卖房子的女人》，后来改名，似乎《安家》更加适合国情，毕竟在中国人的眼中，只有买了房子，才算是真正的安定。
看完《安家》后，之所以有不想买房的想法，我觉得有几个原因:
第一:房价太高，买不起。很多人认为就算交了首付，还要还贷款，做房奴。如果租房，省下的钱能攒起来，又可用于支付房租，避免了贷款的高利息，比买房划算。
第二:经济能力有限。有些人觉得将来形势难料，存在不确定因素，如因房子套住自己，弄得将来后悔，或家里急需用钱，生活紧张，所以需要积蓄。
第三:有的人认为房价只涨不跌，投资可以，住的话，升不升值与你无关，除非怕今后买不起，所以才有必要买。当然这估计都是商人的想法！
第四:有些人觉得买房不是一个简单的事，太多辛酸。会遇到各种困难，运气不好，还会上当受骗。
其实，人生会遇到很多不确定的困难，心态决定命运，不管是强者，还是弱者，都要为生活努力!
在这个问题上，个人觉得房子可以买也可以不买，就看个人需求，心中要明确，买房子到底为什么，什么才是我们内心想要安的那个家。
对于买房方面你是怎么看的，欢迎一起探讨，本次回答就到这，谢谢！
假如给你一个选择朝九晚五老婆孩子热炕头还是996一线买房奋斗
奋斗并不一定是为了买房，奋斗也不一定要996。朝九晚五老婆孩子热炕头也没啥不好的，朝九晚五不代表就不是奋斗了。谁说奋斗就一定要苦哈哈，废寝忘食？首先要健康地活着，才能持续为祖国工作50年。长期996，可能还活不到50岁就挂了，何谈奋斗呢？何谈为祖国工作50年呢？不要为了某些人口里的“胡萝卜”连家人、生活、生命都不要了。
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