这篇文章给大家聊聊关于假期过后感觉身心疲惫，不想去上班了，这是为什么呢，以及假期为什么不建议上班了对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

本文目录

1. 富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢
2. 你为什么放弃了教师编制工作
3. 为什么有人说进厂就废了，打死都不进厂工作，为什么呢
4. 假期过后感觉身心疲惫，不想去上班了，这是为什么呢

富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢

富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:

1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动

2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调

3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高

提高自己是正道，别指望别人施舍

你为什么放弃了教师编制工作

我的单位，是本市一所省示范性高中，市级重点高中，他，在编在岗教师！

昨天，可以算是我从教以来的师父，我教龄15年，他教龄19年，提出了辞职，去了我市一所著名的私立学校！今天中午，我们办公室要为他吃顿分别午餐！

先说他，教龄19年，能力出众，获奖无数，从年轻时的赛课，国家级，省市区级全部斩获，且无一例外均为特等奖或一等奖第一名，后期学校只要有上级部门来检查工作都是他担任教学汇报老师进行授课展示，辞职之前刚好带完2019届高三毕业生。

再说我，教龄15年，九年班主任，四届大循环，也获奖无数，参加的省市区级赛课均为特等奖或一等奖第一名。可以说是他的完美弟子！

从我上班第一年开始就跟他一个学年，一个办公室，办公桌不是对着就是挨着，可昨天上班刚进办公室，他微笑着对我说他辞职了，笑中带着心酸和无奈！

可以说他相当负责人，教学中被学生评为最受欢迎教师，为了激发全年级学生学习化学的兴趣，举行了年级化学竞赛，年级化学兴趣实验小组，每天课后免费义务的为学生答疑解惑，还为年级不仅仅他教的班级开设《有机化学基础》选修五的免费授课。

就是这样的一个教师，辞职了，原因很多，但在我看来，有以下原因：

1.评职称无望，够评高级教师资格的老师全校100多人，上台述职的有近40人，最后争夺五个名额！且这是2018年补评2017年的，今天2019年，已经过半了，还没有补评2018年的迹象。

2.学校不注重教学管理，不注重学生成绩。只注重领导干部政绩，组织了什么活动，市区级足球赛，市区级运动会成绩……对教师管理无死角监视，对学生却疏于管理，在此举一个例子，月考监考是我们教师应尽的义务与责任，两三年前的我还是个很负责任的监考教师，抓作弊，抓违纪的，被学生戏称为学校的四大名捕，结果有一次，一个学生作弊被我抓到，交到学校后学校批评教育以后什么措施都没有，结果第二天那个学生就在走廊骂我狗拿耗子，说我抓他作弊也不能把他怎么样！试想这样风气的校园能留住心怀责任的教师吗？

3.他儿子上初中了，花费开始多了，作为一个教龄19年的自己教师，工资仅4000出头，在我们哈尔滨这座高消费的城市里真的不够啊！

4.今年的高考成绩让人寒心，私立学校、省重点学校、甚至某些市重点中学高三学年都在进行晚课和周六补课，而我们的学生，四点半就放学，然后可以在学校上自习到九点或者直接回家，算一下仅这一年就比别的学校学生少学多少？那最后的高考成绩可想而知。

写在最后，我也是在编在岗教师，昨天到现在心情很不舒服，因为我也曾动过辞职的念头，只不过没有付诸行动，因为当年考这个编织也很艰辛！希望他越来越好！

最后感谢能看完的网友！或许这就是做围城，里面的人想出去，外面的人想进来！

为什么有人说进厂就废了，打死都不进厂工作，为什么呢

我们先来看一下题主的问题：为什么有人说进厂就废了，打死都不进工厂工作，为什么？

我只能说，有这个想法的人太极端了。针对这个问题分析如下：

工厂有很多部门，比如生产部门、研发部门、售后部门、质量管理部门等。对于普通人来说，去工厂工作，一般是进生产部门所属的车间，从事一线操作工工作。

不可否认的是，一线工人非常辛苦，特别是机械行业，环境脏乱差，不注意还有人身安全隐患。

这样的岗位，没有技能可言，两班倒，每天做重复性动作。时间长了，人就会浑浑噩噩，思考能力退化，变得反应迟钝。

另外，工厂是比较封闭的空间，每天两点一线，就接触身边几个人，容易与社会脱节。

从以上说，进厂时间长，人会废掉是正确的。

上面分析到，工厂的部门挺多的，不过要想进去，都有“门槛”：要么是有相关学历专业，要么有工作经验。

比如你想搞研发，除了有扎实的理论知识外，还得有丰富的从业经验。

这些对于没有学历的人来说，是不可能胜任的工作。按照他们的水平，也只能从事这样的工作，也是没得选择。

从这一点来说，这样的分工制度是比较合理的。这个社会就是靠本事吃饭。

由以上分析可知，在工厂从事一线工作，多数是没得选择。

题主有“打死不进工厂工作”的想法，这明显有“逃避心理”。

这个社会，如果你没有真才实学，不管在哪个行业，从事哪份工作，你永远只会是最底层的那一个。

所以说，与其去“逃避”，倒不如沉下心来，踏踏实实学一样技能，去努力改变自己底层的命运。

以上。

假期过后感觉身心疲惫，不想去上班了，这是为什么呢

假期过后，感到身心疲惫，不想上班，那他一定是懒散成性，因为整天玩电脑，整夜熬更上网，引起精神涣散，思想集中不起来的惰性造成的，所以不想上班。

关于假期过后感觉身心疲惫，不想去上班了，这是为什么呢，假期为什么不建议上班了的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。