老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于为什么我想去银行工作，而银行人总是告诫我不要进和银行不建议入职了的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享为什么我想去银行工作，而银行人总是告诫我不要进以及银行不建议入职了的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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准备考银行，为什么有些人都说不要进银行
谢谢悟空邀请！
想进银行又说不要进银行，对银行好多负面影响。
分两个问题阐述。
一为什么好多人都说不要进银行。这好多人里有银行内部人员，这一部分人永远是这山望着那山高，也可以说是在行恨行，不在行爱行的那种人。他们会劝想考银行的人，别来银行，银行怎么怎么辛苦，怎么怎么累，银行薪水不像你们想象的那么高，福利待遇也不是你们想象的那么好。
一方面是局外人道听途说或只看到银行柜台员工的工作枯燥无味，但他们不知道出了柜台员工作外，还有很大很多的业务是一般客户看不到的，不了解真正的银行。以上两种人会劝要考银行的人员，不要进银行的主要原因吧。
至于对银行的负面评价，主要是去银行存取款排队了；银行柜员服务态度不好了；让人们去自动取款办理业务了等方面。还有就是近几年余额宝和微信钱包的快捷支付，在菜市场也能微信扫一扫，不用带钱包了；还有就是存在余额宝的存款利率高，到年底余额宝和微信还能给发“红包”、“红包雨”等等冲击着银行，使一些人大肆宣传银行这不去余额宝，那不如微信。
最后想说如果你确实想进银行，就不要听别人怎么说，考就是了。我从大学毕业就近了银行，我爱我的职业，我爱银行，看看很多企业是银行支持起来的，感到高兴和自豪。不知我说的在理不在理。
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为什么不建议去村镇银行上班
员工素质比不上国有银行,大型商业银行。村镇银行员工业务素质真的不行,我自己也是,在机关工作的每个部室一个人,在上班前没有经过系统的培训,直接上岗,业务素质可想而知,面对报表,材料这些都是自己打电话询问别家行社的相关业务人员,他们也很乐意解答,但是频繁的问,人家也会不耐烦。
为什么我想去银行工作，而银行人总是告诫我不要进
外面的人看银行员工很风光，其实银行员工真正称得上风光的仅仅是塔尖上为数不多的几个，大多数人每天背负超重的任务考核／行为规范检查／超时劳动／客户的冷眼／业务风险的承担等多重压力，待遇远不如过去，银行人越来不不好做了，因此，银行人告诫你已是正常的。
为什么现在的人都不愿意去银行工作了银行的跳槽率高吗
银行一直都是我国求职者所向往的热门岗位之一，是很多优秀人才、高学历毕业人士的首选，楼主所谓都不愿意去银行工作，说的不太准确。
1.金融行业集聚了众多人才，银行是首选之一。很多朋友都知道，离钱越近，那么赚钱的机会就越多。就好比身边朋友圈都是有钱人，那么自己也很有机会成为有钱人。银行是离钱最近的行业之一，当然印钱厂更近（玩笑话），凭借其诸多的优势，成为近几十年人们所想要从事的热门行业。在很多人心中，银行是一个高端职业，故很多人趋之若鹜。
从2012年开始，各种新兴金融出现并得到了高速发展，出现了一波银行离职潮。同时，随着高科技企业薪资待遇的大幅提升，很多人第一选择不再是银行。尽管如此，也没有出现楼主所说大家不愿意去银行了，只是优秀的人才选择更多了。
2.银行的跳槽率并不高。与高科技行业超高跳槽率不同，银行的跳槽率相对较低，这主要由银行工作岗位的性质所决定。对于在银行工作的人来说，银行是一种特殊地位特殊领悟的存在，个人在银行的工作内容和工作经历，相对其他领域经历，较难应用到其他行业。
简单的说就是，大部分银行的岗位与其他领悟岗位的差别很大，故很难跳槽到合适的其他公司和领悟。而同行之间跳槽，可能并没有特别大的薪资、岗位提升，故不如不跳槽。
总体而言，楼主所说的大家都不愿意去银行是不准确的，作为最权威的金融行业中心地位，仍然有很多人想要到银行工作。关于跳槽率，由于银行行业的相对封闭，暂时还没有形成很高的离职率。
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