其实你认为年假该不该延长的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为什么不建议年假延长申请，因此呢，今天小编就来为大家分享你认为年假该不该延长的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 产假延长60天是什么情况
2. 你认为年假该不该延长
3. 必须是工作原因导致今年没有休完的年休假申请延期到下一年休的原因怎么写
4. 很多企业年假为何只有7天，而不是延长到10到15天

产假延长60天是什么情况

产假延长60天是北京市的规定，不适用于全国。去年11月26日，《北京市人口与计划生育条例》修订并公布实施，规定生育子女的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，男方享受陪产假15日；在子女满3周岁前，每人每年享受5个工作日的育儿假。这是北京市地方性政策，不是全国统一的。

你认为年假该不该延长

没用！休不到年假！也不给休！关键是法定假日：延长春节假期，恢复五、一黄金海岸，七月末，八月初，增加一个避暑黄金周

必须是工作原因导致今年没有休完的年休假申请延期到下一年休的原因怎么写

必须是工作原因，那你就写是工作原因呀！因工作安排导致今年年假没有休完，特别申请延到下一年，望领导批准~！

很多企业年假为何只有7天，而不是延长到10到15天

希望将春节假期延长至10天甚至15天的呼声很高，但还都是一种网络及社会上的民间愿望，并没有得到大多数专家、学者尤其是官方的认同。因此，短期内来看，这恐怕都是不切实际的遐想！

春节与众不同

春节的起源为公众普遍接受的说法是，由虞舜兴起。公元前2000多年前，舜即天子位，祭拜天地，从此人们把这一天当作岁首。

春节是我们中国人最隆重的传统节日，理应有所区别对待，延长时间以示对传统文化的弘扬，也能唤起大家对传统佳节的重视。而且众所周知的是，春节期间大家几乎都是要阖家团圆的，不管身处何地都会流向远方的家，这就让一些人的时间多耽搁在路上了，来回来去就可能占了一半，真正在家与家人相处的日子也就三四天。

从大多数人的需求来说，肯定是希望将七天延长至半个月，也就是从初一放假至正月十五之后，这也算是一个比较完整的假期。

事实上，我们一直以来都是认为正月十五过后才是春节的结束，即使是初八上班了，但很多人的心思还在“假日”，做什么事情都难以集中精力，工作效率也是一年当中最低的几天。

反对之声

对于延长春节假期的看法也有所不同，有人认为会严重影响到经济秩序尤其是公共服务体系、商业领域等，这也很好理解，因为城市公共服务并不能因为放假而休息，如果延长势必增加这部分人的负担。

当然，更主要还是经济效益的考虑，过去我们的多次长假方案得以实施，本身就有拉动内需的市场因素考虑，如果大家都放假了，那反而失去了放假的初衷。

再说，大多数企业也是不愿意的，对于这些追求利益最大化的经营性单位来说，从来都不希望多放假，甚至更希望多上班，否则带薪休假就不会这么“难产”。

此外，也有一部分人表示反对，比如说那些剩男剩女们，他们觉得待家里久了被问东问西甚至逼着相亲，反而是麻烦和负担。再说了，如果真放假半个月，那你的预算开支就可能会超支了，本来计划的1万就会变2万元甚至更高，变相加重负担。

值得一提的是，春节假期虽然没有延长，但是明年（2020年）五一节却又延长至五天了，也算给我们增加了一个小长假。总之春节假期能否延长目前还是一个大大的未知数？我认为延长半个月的可能性微乎其微。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的你认为年假该不该延长和为什么不建议年假延长申请问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！