大家好，今天来为大家分享35岁不配拥有工作吗为什么说超龄了的一些知识点，和35岁不建议做什么事的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- “35岁的人，就不要去考公务员了”你怎么看
- 35岁因为工作压力患上了抑郁症，整天在去与留中徘徊，很想辞职但家人不支持该怎么办
- 35岁不配拥有工作吗为什么说超龄了
- 为什么35岁以后招工单位就不要了，35岁无业人员以后何去何从
“35岁的人，就不要去考公务员了”你怎么看
考上不是很好么总比失业强后半辈子安稳有保障懂的人自然懂别想着做大官之类的做好本职工作对得起国家发的工资就好安安稳稳过日子有多少人是人中龙凤啊都是普罗大众而已特别是农村孩子早日考上公务员还是比较正确的道路长三角珠三角公务员待遇都还可以
35岁因为工作压力患上了抑郁症，整天在去与留中徘徊，很想辞职但家人不支持该怎么办
正是人生当打之年，染上疾病，真是命运提弄人。工作压力人人有，就是怎样去挑战，怎样去胜任，最主要是战胜自我，相信自己，给自己信心。如果真的病了，那不容忽视，须看医食药防控，根据轻重来衡量当前的工作，病重的话再工作就不现实，但以你本人申述，应是轻度，最好还是继续工作，这也是一种治疗方法，配合医生，力争早日康复。
35岁不配拥有工作吗为什么说超龄了
老板总想用最少的支出去赚最多的钱，35岁是个坎儿，有经验但是年龄开始大，对工资有一定的要求。可是，对于老板来说廉价劳动力是最理想的，比如毕业生、资历浅的。
建议您先调整好自己的心态，年龄不应该成为限制工作的原因，各行各业，行行都能出状元，好好分析下自己的长处，总会找到合适的工作，或是自己创业也是不错的选择。
最后，祝您早日找到好工作！[呲牙]
为什么35岁以后招工单位就不要了，35岁无业人员以后何去何从
虽然不是绝对，但确实是普遍现象，分析一下有如下几个原因。
第一，35岁左右的人相对刚出校门的年轻人，无论是体力和精力没有明显的优势，在技能水平要求不不高的流水线工作上，企业更倾向于选择年富力强的。
第二，35岁左右的人已经是接近中年，成家有儿有女的占多数，家庭开支，家庭琐事都要分散不少的精力，而且对于薪酬特别敏感，维权意识也强，再也不是招之而来，挥之而去的愣头青，已经是不好糊弄的主了，企业管理成本将增加。
第三，35岁左右的人一般自视甚高，认为自身能力强，技术好，有经验，对职务上的升迁愿望也更为迫切，一般不愿意久居人下，短时间达不到岗位提升预期，很可能会再度跳槽，工作稳定性不比年轻人高。
第四，35岁左右的人有一部分是创业失败者，做过高管或者老板，为了生计，才重新打工。这些人能力较强，野心不小，还有一定的资源，对一些小微企业的老板可能有潜在的威胁。意识到这点的老板往往把其视为威胁，所谓卧榻之侧，岂容他人酣睡。
综上几个理由，企业不要35岁的人也不是空穴来风，未必无因，还是立足自身发展的角度，以最小的成本换取最大的利益。更愿意从年轻时就试用、培养、挑选出合适的知根知底的优秀人才，而不愿意去招聘35岁及以上自称能胜任的人。我是第九只小猪，如果觉得我的回答对你有所帮助，可以关注我！
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