今天给各位分享选择不生孩子的人，可能对孩子是负责任的，你认为呢为什么的知识，其中也会对建议工人不生孩子进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 我是女生只想谈恋爱不结婚也不想要生孩子有错吗
2. 底层民众生的孩子到世上也是活受罪，还有必要生吗
3. 是不是到下班时间，领导不走，员工就不能走
4. 选择不生孩子的人，可能对孩子是负责任的，你认为呢为什么

我是女生只想谈恋爱不结婚也不想要生孩子有错吗

“我是女生只想谈恋爱不结婚也不想要生孩子有错吗”？

这是一个非常复杂的社会问题，现实社会中存在这种想法的人也不少，尤其是大中城市、高学历、高素质、追求事业有成的人群中更为突出，有这种想法的人原因也很多，有些人看重事业，不想结婚生子而影响工作，有的害怕结婚生子后处理不好双方父母之间的关系，有的害怕承担结婚生子后抚育孩子的重任……。种种原因，因此只想谈谈恋爱，图一时之快乐，而不想结婚生子。现实社会也存在不少只结婚而不生子的现象，也就是所谓的“丁克族。

“我是女生只想谈恋爱不结婚也不想要生孩子有错吗”？

个人对这个问题有以下两个观点：一：从法律角度上讲，你的这种想是没有错的。《中华人民共和国婚姻法》也没有明确规定女人必须结婚生子的条款，因此你享有人生自由的权利，任何人也无权剥夺你这个权利。二：从道义上讲是有错的。试想一下，如果每个都有这种想法，只想谈恋爱而不结婚生子，对家庭来讲不能传宗接代，后继无人，我想你的父母也不希望有如此的结果。上升到国家、民族的高度，我认为这是一种不道德的行为，如果这种想法的人多了，都不想结婚生子，久而久之，会造成人力资源的缺乏，这样不利于国家、民族的生存与发展。

《中华人民共和国妇女权益保障法》第五十一条规定。妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。

总的来讲，从法律角度上讲你是没有错的，但从道义上讲存在一定的过错。这种行为也不利于国家和民族的生存与发展。

以上是个人观点，不一定正确，仅供参考！

底层民众生的孩子到世上也是活受罪，还有必要生吗

多子多福，子孙绵延，我们是一个喜欢生育的民族，所以才有了今天的延续几千年的文明和人囗的兴盛。

但是生育子女并不是一件容易的事情，在解放前，底层民众的生育率并不高，穷苦人首先是难得取妻成家，富人可以娶三妻四妾，但穷人一个也娶不起，所以有很多的穷人到了他这一代基本上就完了。

再就是穷人生了孩子也养不起，虽然说生得多，但长成人的并不多，很多都中途夭折了。

在《白鹿原》、《活着》等小说里都有这样的描写，穷人家生的孩子长大后，女的去给富人家做妾，男的去给富人当雇工。

那我们民族的人口又为什么这么兴盛呢，那是因为有富人，王公贵族们生育了大量的孩子，象近代一些家族曾国藩、袁世凯等，就生育了很多子女，如果再继续繁衍生息，过个几百年，那将是多少人。

如果仅是富人多生育，穷人少生育，那这世上会不会出现只有富人，没有穷人的现象，不会，因为中国的分封制决定了，只有少数子女可以维持其原来的地位，大部分子女经过几代后，其后代大多会沦落为穷人，比如刘备，为什么叫刘皇叔，他也是汉朝开国皇帝的子孙，但是经过几代后分封后，沦落到织草鞋为生，如果不是后来的一番机遇，可能到他这一代就绝了。

解放后实行一夫一妻制，并且土地平分，粮食增多，大部分人都可以娶妻生子，而且有粮食可吃，当时的人也不追求享受，能有口饭口就满足了，又提倡人多力量大，一时间在中国掀起了生育高潮，每对夫妻都生上四、五个，七、八个孩子。

当时的社会强调人人平等，大家的差距也不大，当官、打工也无所谓，多个人多双筷子，也不怕养不活。

后来人口太多了，到处是人满为患，又强制性推行计划生育，并且实行市场经济，社会上竞争激烈，人与人之间的差距日益拉大，由于受教育或者家庭环境的不同，人与人之间的社会地位和生活条件产生了巨大的差别。

现在的底层民众本身生活艰难，工作不稳定、经济压力大，有的自身难保，更不用说养育后代，而现在养育一个孩子又要付出大量的精力和金钱，但是最后可能又和自己一样，成为底层打工人，因此，底层民众生育的意愿不强。

但是，随着社会的进一步发展，经济实为的进一步增强，社会福利保障体系完善，这个社会将会更趋于平等和谐，人们的社会地位和经济水平将更加平等，就象最近报道的，在深圳的保姆保洁的收入超过了普通白领，而且她们与雇主签订更完善的合同来保障自己的利益。

出现这种情况就是现在的大部分青年人都接受了良好的教育，脑力劳动成为人人都能做的事，除了少数科研创新的工作外，其他的写写画画，普通人都能胜任，反而是那些需要体力和经验手艺来完成的工作，还少有人能胜任，他们才成了稀缺的工人。

当前的形势下，普通民众还是不宜多生孩子，少生优生，把生下来的孩子培养好，起码要能在自己的基础上上一个台阶。

是不是到下班时间，领导不走，员工就不能走

感谢邀请！

楼主这个为他有点意思，十年猎头经验的老王认为领导下班不走，员工就不能走，说明两个问题：

1、整个公司从领导开始，就已经是官僚主义作风了。

2、员工的眼睛一直在网上看，而不是在关注用户，这种公司早晚会死掉！

老王给你讲一个真实的故事吧！

北京某家创业型公司的创始人就是这样！CEO说自己白天很忙，需要处理事情很多，下午下班后把事情处理完在会公司开会。

这家公司的CEO的确是这样做的。公司一般是6:00下班，他都是下午5：30左右到公司，如果有事情就开始，没有事情，他一个人泡一杯咖啡坐在公司和咖啡，整个公司没有人离职。

等等到晚上10:00左右，这位CEO就了，大家才开始准备下班。

有次，因为急事，公司HR找CEO，在上午11:00左右打电话给CEO，发现CEO还没有起床。这个事情在公司开始发酵！

这位HR是第一个离职的，其他人员也接着离职，现在公司还活着，但已经是一地鸡毛了！

现实中，这样的公司还是非常多的。

在公司上班，加班属于正常的事情，但像这种领导不走，员工就不能走的加班方式有点过头了。

老王建议，如果碰到这样的公司，你可以从新选择工作了。因为这家公司不会时间太长，很快就死了。这种是典型的官僚作风。像当年的雅虎一样，虽然雅虎尊重员工，但官僚作风已经形成，基本上改变不了了，最后挣扎了几年，说死了就了。

选择不生孩子的人，可能对孩子是负责任的，你认为呢为什么

选着生不生孩子是个人的自由，别人无权干涉，现在社会包容度越来越高，任何社会现象都能接受，但是在我国这样有历史文化传统的国家来说，是有点大逆不道，说难听一定是自私！

一，不孝有三，为后为大，年轻人选择自由，不要小孩，那您考虑过父母的感受没有，这是其一；

二，不生的理由值得推敲，如果不能生，还能理解，您说了为了对孩子负责，不愿意生，其实是在自我推卸责任，您为什么不换个角度讲，自己努力拼搏，给小孩赢得一个好的未来，尽一个做父亲或者母亲的责任呢？除非本身就是一个loser；

三，违背生态进化伦理，社会要发展要进步，需要繁衍后代，推陈出新，其实生小孩也是为社会做贡献，假如人人都不生小孩，社会将一步一步走向灭亡；

四，老年孤独终老，不要在该努力的时候选择安逸！能生小孩的时候选择自由，到老了后悔了，又生不出来了，建议看看《失独》这部纪录片，慎重选择丁克！

个人看法仅供参考，关注我分享更多创业故事！

关于选择不生孩子的人，可能对孩子是负责任的，你认为呢为什么到此分享完毕，希望能帮助到您。