大家好，2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗相信很多的网友都不是很明白，包括不建议使用指纹打卡也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗和不建议使用指纹打卡的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
上班指纹卡时间错误打卡有效吗
上班指纹卡时间，在规定的时间内打卡有效，错误打卡系统也会显示，比如上班了十分钟了你再打卡，那你就是迟到了，信息会传达到领导那里，再比如还没到下班时间，你又打卡了，糟糕，早退了，一样领导会知道，这样就会被罚款了，我是吃过这样的亏了。
指纹打卡、人脸签到被频频使用，这种考勤手段究竟是现代管理制度的进步还是退步
谢谢邀请！
其实，指纹打卡，人脸签到这种考勤制度最初只在一些公司出现。但是，现在已经在各行各业，而且被频频使用。
就我对考勤的认识，其他行业不太了解。作为教育行业，其实不应该采取这种考勤方式。这是教育的特殊性所决定的。教育行业采用指纹打卡，人脸签到违背了教育的规律。主要有以下几种弊端:
一、违背教育的自然规律
教育自古以来都具有他特殊的自然规律，违背自然规律的做法都是走不通的。传道、授业、解惑是教师工作的使命。教师不但传递文化，还完善人的道德。教师工作靠的是良心和职业需求。没有谁会把学校当菜市场，茶馆。教师工作完全体现在自觉性上，他们会按照一天的作息时间完成所有教学任务。这是一种自然，自觉的体现。考勤只是一种形式，教师没有不上课的理由，他不上课还能干什么？
二、僵化教育的灵活性
教师工作是按课表的规定执行的，一切都是在课表的规范中进行。教师出来了完成课表任务，还要做很多工作。特别是班主任，什么事都要班主任去做。如学校临时安排的其他事情以及批改作业、备课、填写表册、出黑板报、和家长之间的联系。这些事情都是在课外去做的，不是在规定坐班时间能完成的。教师每天忙于打卡，当然也就忙于下班。教师晚上也在做很多事情，这就没有必要指纹打卡、人脸签到了吧？我想教师会做好自己的本质工作的。
三、人性化的管理是上上之选
教育工作靠的是良心，靠的是团队协作，是一种集体体现。一荣俱荣，一损俱损。学校管理靠的是科学、合理、人性化的管理。把教师紧密团结在一起，齐心协力，方向一致，目标明确，才会产生合力，才能取得最佳效果。教师在学校里，工作必须干且干不完，晚上还得继续干。
最明显的是很多学校考勤很规范，教师们都在，但最终一学期下来，任然没有达到预想的效果。而一些没有指纹打卡，人脸识别的学校反而教学成绩遥遥领先。
这就充分说明，教育管理需要人性化，科学化。指纹打卡，人脸签到在教育领域，在学校推行是不太适合的。这种考勤制度在现代管理中是进步还是退步就不言而喻了。如何我的回答你还赞同，就请动动你的手指吧！谢谢！希望和你相互交流学习！
图片来自网络
入职搞人脸录入和指纹录入有危险吗
入职时候用的脸部识别和指纹识别，现在是在娱公子所进行签到的一种方法，所以说只要入职的话，人脸输入和值本书没有任何危险，因为所有的输入词是在公司进行的，如果你要是不在公司上班，会直接清除你所连不输入和指纹输入的，所以在公司所使用的脸部输入和指纹输入是没有任何危险的。
2020.2.10开工，上班指纹打卡危险吗
疫情期间的防控知识，有一点就是手的触摸，很多情况下人们为了杜绝手的触摸，把电梯按键旁都放上清洁纸。即使疫情抗击告捷结束后，人们依然会对手的触摸有恐惧感，俗话说“一早被蛇咬，十年怕井绳”，因此，我建议在如今科技高速发展的当下，让老板换掉这种指纹打卡。
希望对你有帮助，谢谢！
如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
声明：本文内容来自互联网不代表本站观点，转载请注明出处：https://bk.oku6.com/12/105547.html
