大家好，如果您还对为何不建议存“3年定期”内部员工道出实情，你存钱了吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享为何不建议存“3年定期”内部员工道出实情，你存钱了吗的知识，包括为什么不建议存款的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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为何不建议存“3年定期”内部员工道出实情，你存钱了吗
作为银行的工作人员，我可以明确的告诉大家：如果你去银行存定期，有工作人员给你说，存3年定期不好，时间太长。万一中途急需用钱，提前支取利息就全部损失了。存一年比较方便，而且还有礼品送，利息也不低。
你以为她们是为了你好？为了客户的方便考虑？
其实就是在套路你而已。
银行这么做，其实就是无利不起早。背后的原因很简单，一切都是因为“钱”。
很多人都不知道，银行揽储其实里面的套路很深我就说我工作的银行（不说具体的，免得被网爆），揽储定期存款一年、两年、三年，这里面的绩效提成天差地别。
揽储定期一年，一万块钱，奖励网点绩效提成20块钱。
揽储定期两年，一万块钱，奖励网点绩效提成3块钱。
揽储定期三年，一万块钱，不但没有奖励，还要在网点绩效提成中倒扣5块钱。
大家这下子就明白了吧？明白为啥银行工作人员，会不建议你存定期三年，而极力推荐你存定期一年了吧。
原因其实特别的简单，就是为了钱。
你存定期一年，银行经理有绩效提成可以拿。你存定期三年，她不但没有奖励，还要倒扣工资。
可能有些人就明白不了，银行难道不是希望储户一直把钱存在银行吗？为啥却让储户存短期呢？
没错，银行是希望储户一直把钱存在银行里。但是，它是希望用最低的成本，让储户一直把钱存在银行里。
定期三年的利息高，银行的成本高，是处于亏本的状态。而定期一年利息低，付出的成本低，银行才能赚到钱。
银行最喜欢什么样的客户？
最喜欢那些把大笔的钱存在活期，并且长期不用的人。一万块钱，放在活期里一年，每一个季度就奖励该开卡的网点30块钱。
有些银行网点为了绩效奖励，做法还是比较含蓄，就是会劝客户，游说客户，让客户存定期一年。但是，也有部分银行网点就很直接，直接告诉储户，没有定期三年，你想存钱就只能存定期一年。
如果你去银行存钱，遇见这种情况，也不用担心，直接拿起手机，打个投诉电话就可以了。保证能把说没有定期三年的那个经理，吓得惊慌失措。
定期到底该如何存？到底是存一年的好？还是存三年的好？一年比较灵活，三年利息比较高，各有各的优势和缺点。
我给大家推荐一个存定期的方法。
下次你再去银行存定期的时候，可以把钱分成三份。然后一份存定期一年，一份存定期两年，一份存定期三年。并且每一份钱到期后，继续转存定期三年。
这样存的好处是，从第三年开始，每一份钱享受的都是三年的高利息。满足了很多人，对利息的要求。
其次，每一年都有一份钱到期。如果中途继续用钱，就把当年存的这笔钱，提前支取出来，其它的两笔钱不动。
还有另外一种更简单的存钱方法。
比如说，你有10万块钱，想存三年，但是又怕中途急需用钱。那解决这个问题的方法，就很简单。
你把钱分成十笔存，存10笔1万的定期三年。
首先，这不影响你定期存款的利息。三年期定期，你存一笔10万和存10笔1万，利息都是一样的。
其次，如果中途急需用钱，你用多少就提前支取多少笔。用2万，就提前支取两笔。用3万，就支取三笔。这样就可以保证，把损失的利息降到最低。
大家以后再去银行存定期，首先别被银行经理误导。如果有人给你说，没有定期三年，你爱存不存。那很好办，你可以掉头就走，换一家有诚信的银行。顺便走之前，记得给银保监会打个投诉电话，预计可以罚个几十万吧。
其次，把钱分开存，或者是拆开存，既能保证拿到较高的利息，又能保证你钱的灵活性。即使中途提前支取，利息的损失也不大。
现在许多人的个人存款超过了50万甚至更多，为什么他们不受存款制度保护
首先，你的说法是不准确的，所有储户的个人存款都是受存款制度的保护的。
其次，2014年5月1日正式实施的《存款保险条例》要求所有存款类金融机构都应当投保存款保险，存款保险的最高偿付限额为人民币50万元，而50万限额，是指同一存款人在同一家银行的所有存款账户的本金和利息加起来，在50万元以内的全额赔付。那么超出50万的部分呢？当然不能就这么算了，条例规定，超过50万元的部分，将依法从投保机构清算财产中受偿。所以，存款多过50w的人就不收存款制度保护，也并不是只会赔付50w，超出部分一样有可能获得赔偿。
再次，条例出台的时候，央行就测算过，50万元的最高赔付限额将覆盖99.63%的存款人全部存款，尤其存款保险条例实施之后，很多人的存款大搬家，买货币基金和P2P的人越来越多，这样的话，存款超过50w的人就更少了。
最后，如果实在担心，那就分在几个银行存不就好了。
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