为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的

很多40岁的人难找工作,年龄太大单位不愿要,该怎么办

很多朋友对于为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的和不建议年龄不用加好友不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 有人说年龄大了找对象真难,你怎么看
  2. 本人想出国务工,年龄大了行不行
  3. 为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的
  4. 居民医保交到多少岁就不用交了

有人说年龄大了找对象真难,你怎么看

男的年龄大了难找对象不奇怪,奇怪的是自己都难以养活自己?找个女对象又怕辛苦,干脆有一种坏毛病来安慰自己,女生年龄大了还没男对象,多数女生家庭富裕,对方跟本达不到自己想要的要求,婚后还得养活男方父母,多数女孩子超想找个好男人就是找不到:越找自己越老了,干脆就不想结婚了,做个剩女算了。哈哈哈,我是过来人对与不对,敬请勿喷:谢谢了????????

本人想出国务工,年龄大了行不行

题主想通过出国务工,赚取更多的报酬,是种自力更生的表现,首先为题主点个赞。

关于出国务工,像题主所说,年龄确实是个重要的考虑因素。年级偏大,无论对劳务中介、用工单位还是从题主自身能承受的劳动强度来说,都是个不利因素。

但出国务工,除了年龄以外,还有很多需要综合考虑的因素:

一、中介费用

出国务工,一般是通过中介介绍的,需要交纳几万不等的中介费。所以题主要考虑自己的经济状况能否承受。

很多出国务工人员,想通过出国赚取比国内丰厚的报酬,哪怕自己手头并不宽裕,也不惜问亲友借钱,筹措出国费用。一旦没能成功出国工作,这些钱就和打水漂了太大区别了。因为扣除各种费用,再向中介追偿,第一难度大,第二成功率低,第三赔偿比例不高。

二、中介的资质

出国务工,先了解中介的资质显得尤其重要。

中介是否正规、合法?务工人员的权益是否受保护?假如权益被侵害,追偿流程是怎样?只能通过该中介追偿吗?

如果维权失败,中介承担责任吗?出国务工正规吗?如果是黑工,随时都有被遣返的可能,或者为了留在当地,每天要提心吊胆,东躲西藏,得不偿失。

另一方面,近年出国务工人员遭遇黑中介的新闻屡见不鲜。缴了中介费,用人单位不接收,或者实际工作和承诺的工作差距甚远,但黑中介公司早已人去楼空,求职者的中介费打水漂了,出国工作也没着落。

三、中介公司承诺的工作待遇&了解用人单位

“工作简单,不用费脑,工作环境好,只要勤奋肯干,每天有稳定收入,一个算下来月能有几万块的稳定收入。”这几乎是所出国务工的中介公司招揽求职者的的卖点。

这些求职者一般文化程度一般,在国内有多年工作经验,踏实肯干,觉得凭自己的劳动能让家人过上更好的生活。但是通常到了国外,承诺的都有的工作,就变样了。

之前有新闻报道说,黑中介介绍务工者到去韩国挖萝卜、晒萝卜干,结果工作不稳定,10天里面,只有几天有工作。而且因为是黑工,还要东躲西藏,怕被遣返。

而且,建议签约前,先对用人单位进行资料收集、了解,哪怕中介坑,也难保用人单位的老板不坑。笔者有朋友在澳洲念研究生,她平时勤工俭学,做一样的兼职,报酬要比当地人低不少。

更何况是人生路不熟的除外务工者呢?工资实发就这么点,爱干不干。想维权,一无人脉,二无门路,吃亏只能算自己的了。

四、文化差异、沟通、饮食习惯等

工作时间长点,环境差点也没关系,我能吃苦,能赚钱就好了。很多出国务工者都是这样想的。但除了外在条件,我们还要考虑自己内在需要。

独在异乡为异客,会当地的语言吗?能进行交流吗?如果不能,人生路不熟,加上举目无亲的孤独感会让人格外难熬。

另外还要考虑水土问题、饮食习惯和气候等因素。身体能适应吗?饮食口味能习惯吗?气候受得了吗?比如我的一个朋友就在泰国当导游,但表示受不了那边的饮食和天气,最后回国了。

所以,出国务工除了要考虑年龄的以外,还要考虑以上的各项因素。希望对您有帮助。

以上。

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为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的

谢悟空邀答!

为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?

尽管我们都会说“老吾老及人之老”,但年龄大后,却成了工作单位的遗弃对象,这是因为人上了年纪,在工作岗位事业追求弱化,倦怠心强,接受新生事物慢,不如年轻人好管,还有一个重要的原因,钱拿的多,事却干得少等,年轻人听话好管薪酬低,招工单位要求年轻人,可以说情理之中。

其实,很多招工单位忽略了一点,这就是年轻人有闯劲听使唤,而年纪大的人有资源知轻重,一个单位需要创业的人,也需要守业的人,在某种程度上,守业的人比创业的人更重要。有道是“打江山容易,守江山难。”创业要胆大,守业更需心细,创业要势如破竹,守业当步步为营,年轻年长,当看你怎么去用,不善用人,发展不会一路顺风。

很多单位不招年纪大的人,可能着眼考虑眼前利益与长远利益的结合,眼前利益是以较少的投资,培养出栋梁之材,长远利益是,现在年轻工作至年纪大了,那都是忠诚度高适应力碗强的精英。只是人无完人,年轻有年轻人的优势,年纪大有年纪大的优势,职场上人尽其才,才尽其用,不拘一格用人材,有调动员工热情的机制,创造绩效当老少皆宜。后劲足的企业,必是善用人的企业。

居民医保交到多少岁就不用交了

我来简单地回答一下这个问题。

先说结论:从顶层制度设计的角度讲,城乡居民医保一直交到去世了,就不用再交了。为什么这么说呢?

本来,按照2011年7月1日起正式实施的《中华人民共和国社会保险法》的规定,我国属于社会保险范畴的基本医疗保险,只分为三种:城镇职工基本医疗保险(简称:城镇职工医保)、城镇居民基本医疗保险(简称:城镇居民医保)、新型农村合作医疗(简称:新农合)。2016年1月3日,国务院发布了《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发〔2016〕3号),决定了将城镇居民医保和新农合予以整合,在全国范围内建立起统一的城乡居民基本医疗保险(简称:城乡居民医保)。这里应该明确的是:国务院发布的这份意见,属于中央人民政府发布的行政法规,其立法效力仅低于全国人大及其常委会制定的法律,全国范围内必须遵照执行。从此之后,我国的基本医疗保险只有两种:城镇职工医保、城乡居民医保。这是国家法律、法规的宏观顶层设计。

从社会保险的角度看,我国的所有居民分为两种:

1、城镇职工。从根本上说,城镇职工又包括两类人群:1)机关企事业单位职工。是被政府强制参加了城镇职工包括五险一金在内的全部社会保险项目的居民,具体包括了党政机关工作人员、事业单位工作人员、各种类型的企业正式职工。这三类人群都有比较固定的工作岗位,比较稳定、可预期的工资收入。总体而言,这三类人群的参保费用由个人和用人单位双方共同缴纳,缴费标准很高,缴费年限一般比较长,实行按月缴费。2)灵活就业人员。灵活就业人员最根本的特征是:完全没有用人单位。详细来说,包括了无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员这三类人群。这里要特别注意的是:灵活就业人员可以自愿选择参加城镇职工的两项社会保险,即:城镇职工养老保险、城镇职工医保,但都是非强制保险,参保、不参保由个人及其家庭自行做出决定,所有的参保费用都由个人负担,不存在强制参保的问题。灵活就业人员参保缴费的标准基本按照以上三类人员的缴费标准核定,参保的经济负担很重,也实行按月缴费。

2、城乡居民。从社会保险的顶层设计看,所有的没有资格和条件参加城镇职工社会保险的居民,都可以而且应该参加城乡居民的两项社会保险:城乡居民养老保险、城乡居民医保,也都是非强制保险,参保、不参保任由个人及其家庭自行决定,没有任何强制性。城乡居民包括了城镇户口的无业居民和农村户口的农民。城乡居民的总体特征是:经济收入比较低,或者收入很不稳定。因此,城乡居民参加的这两项保险缴费标准相对较低,都实行按年缴费。

总之,政策上之所以把我国居民区分为城镇职工、城乡居民这两大群体,说到底最终的决定性因素还是经济收入的高低水平,无非是基于不同群体经济收入情况而做出的现实选择,也是实事求是的自然结果。

仅就城乡居民医保、城镇职工医保相比较而言:

1、城乡居民医保。这是非强制保险,可以参保,也可以不参加;缴费标准比较低。2018年国家统一的最低个人缴费标准为220元,国家财政补助每人每年490元;2019年,个人缴费250元,国家补助550元;2020年,个人缴费280元,国家财政补助280元。实行一年一缴费,也仅保障一年,即有效期仅为一年。如果中间出现缴费断档,下一年度就不能享受医保的报销待遇;不存在年度之间的参保缴费积累,更不允许设立个人或家庭账户。据国家医保局去年统计,当年的城乡居民医保的实际报销比例为59.7%。对于绝大多数城乡居民来说,如果要一直享受医保的报销待遇,就只能逐年缴费,直到参保人去世为止。

对于题主提出的问题居民医保交到多少岁就不用交了?可以肯定地回答:去世了就不用交了。那么为什么有一些地方规定老年人可以不缴呢?事实上,这是各地按照国家医保扶贫政策和少数经济发达地区,对贫困人员和高龄老年人给予的代缴参保费用的特殊优惠政策,如对低保户、特困人员、建档立卡贫困户、经济困难的高龄老年人、重大疾病患者、重度残疾人,就可以由政府代缴一部分或全额的个人参保缴费。这类政策,地域化特点十分突出,各地差别很大,千万不可一概而论。也就是说:对于一些特殊群体,并不是不用缴费就可以享受医保的报销待遇,而是参保费用由当地政府在医疗救助(俗称为大病救助)专项财政资金中支出,直接给代缴了。毫无疑问,这体现了党和政府对特殊人群的支持、关心、关爱和照顾。

2、城镇职工医保。这是强制保险,和其它五项社会保险捆绑在一起,由用人单位统一代扣代缴,实行按月缴费,个人的缴费比例为每月工资的2%,单位配套缴费6%,缴费时间持续到整个职业生涯,直至退休之后停止缴费,终生享受医保报销待遇。政策上允许设置个人账户,有年度之间的资金积累。仅个人和单位的年度缴费,就达到本人每月应发工资的96%。完全可以说:城镇职工医保的报销待遇是用钱堆出来的,确实是代价不菲。按国家医疗保障局的统计,去年城镇职工的实际报销比例为75.6%。比城乡居民医保的实际报销比例59.7%明显要高。毕竟,一分付出,一分收获,这是自然而然的事情。

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为什么年龄越大,找工作越难,好多单位不要大龄的

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