大家好，关于为什么不建议一毕业就考特岗很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于不建议考特岗的知识，希望对各位有所帮助！
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考特岗花了好几万值得吗
考特岗花好几万值得。
现在编制类的考试竞争非常大，都需要自己去考试，而且上岸率普遍比较低，如果。考上花几万块钱也值得，毕竟是一个比较稳定不错的工作。特岗笔试考察的是综合知识和教育知识与能力，记忆性的内容比较多，需要备考两个月左右的时间。
男生建议考特岗吗
对于男生是否建议考特岗，我无法提供具体建议，因为建议是否考特岗取决于个人的兴趣、能力和职业目标。男生可以考虑以下因素来做决定：
1.兴趣和热情：男生是否对特岗所涉及的工作内容感兴趣？是否愿意投入时间和精力来学习和发展相关技能？
2.能力和资质：男生是否具备特岗所需的技能和资质？是否愿意通过培训和学习来提升自己的能力？
3.职业发展：男生是否认为特岗对他的职业发展有帮助？是否有机会获得更好的工作机会或晋升机会？
4.工作环境和条件：男生是否适应特岗的工作环境和条件？是否愿意面对特岗可能存在的挑战和压力？
综合考虑以上因素，男生可以做出适合自己的决定。如果还有其他问题或需要更多信息，请随时提问。
为什么不建议一毕业就考特岗
我国的高等院校本科以上学历的毕业生就业压力越来越大，虽然特岗教师或特岗事业单位人员考入编制后，要到乡镇去工作，但也属于国家财政供养人员，属于体制内的国家公职人员了。
毕业第一年的应届本科生，只要赶上有招聘特岗事业编制岗位的机会，就应该抓住机遇去报名应聘。没有人会建议应届本科毕业生不要报考特岗事业编制的。
特岗教师的利弊
主要如下：
特岗教师的好处：
1、一是可以选择在当地留任，保证有编有岗。
2、二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利
4、四是考研或者考其他事业编制，享有加分，依据各地的招考公告，享有2-15分加分。
5、特岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担，即和正式在编教师享有相同工资待遇。
特岗教师的弊端：
1.一般来说，特岗教师需要去偏远乡村教书，所以交通闭塞，周围的环境也会比较简陋。
2.工资不高，因为地区限制，特岗教师工资相对于一线二线城市里教师而言还是较低的。不过与同地方编制教师待遇是一样的吗，享有年终奖+五险一金。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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