今天给各位分享45岁还能跳槽的十大忠告的知识，其中也会对45岁不建议做什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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一个女的，如果45岁退休，没有什么一技之长，还能做点别的什么呢
这是45岁人退休的选择题，我沒这个福气。我认为退休了没有外债内债沒这个必要再去外面做活，保重身体第一位，多活几年什么都是浮云。
为什么45岁以上不可以打HPV疫苗
为什么45岁以上不能打宫颈癌疫苗
因为随着年纪的增加，45岁女性已感染过人乳头瘤病毒（HPV）或因此造成了宫颈病变的可能性也会增加，这样就会导致接种疫苗后的免疫预防效果不佳，所以45岁以上不建议接种宫颈癌疫苗。
通常在感染HPV之前接种疫苗产生的免疫预防效果最好。受种者接种疫苗后可以刺激免疫系统产生有效的免疫应答，产生抗体存在于血液中。当机体内出现HPV病毒时，抗体就可以发挥作用，防止HPV病毒感染，降低宫颈癌发生的风险。
而且，目前国内已上市的三种宫颈癌疫苗接种适用年龄的最大年龄为45岁，二价HPV疫苗适用于9～45岁女性，四价HPV疫苗目前在国内适用于20～45岁女性接种，九价HPV疫苗目前在国内适用于16～26岁女性接种。
45岁以上的超龄人群接种疫苗后的预防效果可能不如适龄接种人群，如想接种，建议咨询当地接种机构，以获得有针对性的接种建议。
本内容由首都医科大学附属北京安贞医院妇产科副主任医师张大伟审核
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45岁还能跳槽的十大忠告
1、要保持职业发展的连续性
现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业，下次是服务业，这次做销售，下次做行政。这种跳法，十有八九到最后一事无成，一把年纪还要跟后辈去人才市场竞争。正确的做法是进入职场几年内，就要选定自己的发展方向，在一个行业内、一种职能岗位上坚持做下去，力争成为专家。跳槽可以，但却绝不轻意换行业。
2、永远不要单纯为了薪水而跳槽
哪怕你面临很大的经济压力。当你想换工作时，要对两份工作所能提供的总体价值进行比较。除薪酬外，还有企业实力、个人发展机会、工作环境等很多方面的内容。对于年轻人来说，个人的发展机会是其中最重要的，因为它意味着你未来的薪酬。
3、不要单纯因为不满而跳槽
有些问题是企业的共性，不管在哪个企业，都有可能碰到相同的问题。人们往往会因对目前工作不满而巴不得尽快逃离，殊不知，新工作上手以后老问题又会浮现出来。那时你怎么办呢?再跳槽吗?仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就跳槽其实是一种逃避。所以，对现在工作的某方面不满而决定跳槽的朋友，一定要扪心自问：“换一份工作能否真的解决我现在工作中遇到的问题?”成熟的人，会尽力找到目前工作的问题所在，尽力改善，逐渐拓展自己的职业生存空间。
4、不要因为攀比而跳槽
职业发展就像跑马拉松，短时间的比较没有意义。年轻人容易和别人去比，总想着找一份更高薪的工作让同学刮目相看。事实上，最初薪水高的人在未来的发展未必比起点低的人好。更重要的是，不同行业，不同职能岗位，没有什么可比性，盲目地与周围同学朋友比较，只会让自己心态失衡，跳槽失误。
5、跳槽要符合自己的职业规划
职业发展过程中，职场人士需要通过个人职业能力、资源、素养等的不断提升来使自己增值，这就意味着，界定一次跳槽是否成功的标准在于，新的岗位是否表明自身职业价值的提升、新的平台能否为自身职业价值的增值提供保障。用职场专家赵培勇先生的话讲：跳槽不是“转学”而是“升学”，跳槽要符合自己的职业规划，有利于自己的职业增值，要尽可能减少同水平跳槽。所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上，既没有让你增加多少的薪水，也没有让你去承担更大范围的责任，你的职业技能水平也没有本质上的提高。
6、每次跳槽最好间隔三年以上
你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历，因为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识、经验和技能，才能获得真正的职业竞争力。同时，三到五年一次跳槽，让你的简历也不会难看。
7、缺少发展空间可以跳槽
在我们职业发展的过程中，最理想的当然是我们和公司一起成长，公司的规模越来越大，运营越来越健康，我们的责任越来越重，职位越来越高，回报也越来越高。但身处发展比较稳定的企业的朋友，如果企业没有新的业务拓展，很难有新的晋升机会。或者有些朋友的地位因公司内部变动而边缘化，这时，或许跳槽是比较理想的解决手段。
8、技能上很难有提高时可以跳槽
如果你的技能明显超过工作所需，工作没有挑战性，自己也不尽心，甚至感到压抑，根本无法发挥能力时，应该通过内部转岗找到合适的位置，否则，跳槽或许是唯一的解决方案。
9、你的公司落后，而你又无力改变公司时，可以跳槽
泰坦尼克号上的每个人都是失败者——你再能干也阻止不了巨轮的沉没，此时逃生是唯一的选择。所以，当你的企业在市场竞争中半死不活，而你个人又无法改变时，最好的选择就是跳槽，换一个更能发挥你作用的平台。
10、下定决心就要早做准备当机立断
职场专家认为，职业发展比较好的模式，是“T”型发展，即在职业生涯初期，先在一个相对狭窄的领域做深，写好那一竖，成为这个领域的专家。然后再写那一横，培养自己广博的知识和全面的技能，使自己具备成为高级管理人员的素质。
而当你已经具备足够实力时，跳槽要当机立断，不要犹豫不决，宁可冒点风险早作改变，不要踌躇不定错失良机。当你真的决定跳槽了，那就尽快进行相应的准备。成功的跳槽至少需要2个月至3个月左右的准备时间。不要把跳槽仅仅当成换一个简单的工作，而是要把它当做自己职业生涯中的一个重要环节。利用这样的契机加深对自己的认识和了解，加深对自己职业目标的评估。
45岁辞去公务员适合吗
45岁辞去公务员一般都是不很合适的。我们知道，45岁的年龄已经到了中年，一般都是上有老下有小的生活状况，如果辞去公务员的工作，如何保障个人和家庭基本生活开支需要，就成为首先必须面对的现实问题。
加上年龄偏大，如果没有什么特长和技能，不管男女，再就业都是很困难的。如果个人确实不愿意继续从事相应岗位的工作，可以申请调整工作岗位或单位，一般不主张辞去公务员。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的45岁还能跳槽的十大忠告和45岁不建议做什么问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！
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