今天给各位分享38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢的知识，其中也会对销售岗真的不建议去进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录

1. 为什么很多人不愿意做销售，还觉得丢人
2. 38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢
3. 是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售
4. 为什么找工作的大多数拒绝销售

为什么很多人不愿意做销售，还觉得丢人

80

收藏分享转发到头条复制链接微信微信扫码分享新浪微博QQ空间举报股海小福咖

2019年04月22日

关注

看到这个问题，我认为，导致有这种想法，可能是因为想到了销售，就联想到了-喝酒、饭局、求人、低声下气、四处奔波、沉重的数字压力、签合同的麻烦流程、迟到的销售奖金等等，凭我们的个人经验，说起销售想到的都是这活不好干的负面词汇或感觉。

但不知道大家有没有意识到，不管我们在不在被称为“销售”的这个岗位上，实际上，我们每个人每天的日常生活中，都在做着销售的工作：

工作上说服老板采用自己的方案，是销售；

跟同事合作，跟进或说服同事按自己预先设定的计划交工，是销售；

下班了说服同事一起去自己推荐的餐厅聚会，是销售；

生活上说服老公/老婆买自己喜欢的车房衣服日用品，是销售；

说服自己的父母按自己的想法帮助带孩子，是销售...

如果我们意识到，销售其实已经贯穿于我们生活的方方面面，每天我们都在努力地销售着自己的观点、自己的安排、也在妥协接受别人销售给我们的观点、安排，还会觉得丢人吗？

我想应该不会了吧。

以上。

38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢

【职场江湖人】的观点是：年近四十在职场中已经是一个不小的年纪了，你应该知道你自己的职业特长是那方面的！是销售呢？还是管理？这个你自己首先要有一个定位才对的。你自己到底适合什么样的岗位呢？那个岗位才能让你自己有更大的发展空间呢？

这些你自己都应该要清楚才对，年近四十了，在职场也应该有十几年了吧！对自己的职业生涯和规划应该还是有一定的规划了吧！至于是要销售岗还是管理岗这个就要看你自己的特长在哪里了。

我有个老同事刚刚离职，请我帮他找一份工作，本来他就是负责业务的人员，在原来的公司也是做的稳稳的，工作生活都还过的去。去年内地的一家企业看中了他的业务能力，就高薪请他负责整个企业管理，做一个企业副总，本来也是件好事情的，可是他都没有负责全盘的经验，当时我就和他讲过最好就是不要去，只是负责业务才是你的特长。

他没有听我的，就过去了，结果肯定不是很好的！半年没到就铩羽而归了。加上今年疫情影响，找工作也不容易呀！还是打电话给我，让我帮忙找一份关于业务的工作。

所以选择自己合适的工作岗位是很重要的！你现在的问题可以这么来处理。第一你的特长是销售岗位，那我建议你就不要去面试了。估计这个管理的岗位不一定适合你的！第二如果你的特长是管理岗位，那你可以先去面试看看情况再决定你的选择。第三如果这些都不是你的选择，那我认为你应该重新对你的职业生涯进行规划。这样才能体现你的价值。

我是@职场江湖人，20余年从业经历，一个喜欢用经验和事实讲话的职场老江湖，欢迎大家关注我的头条号，大家一起探讨职场中遇到的各种各样的疑难杂症。

是不是性格内向和嘴笨的人不适合做销售

谢谢，很乐意回答你这个提问。

我做了一辈子销售，与你分享一下自己的心得。性格内向和嘴笨的人适不适合搞销售？我的体会是：完全可以的。

性格外向、能说会道的人去搞销售，具有一定天然的优势，肯定是不假的。但那些性格内向、嘴笨的同志搞销售就不行吗？也未必。

我手下就有一位“老销售”，性格内向、嘴笨。他还是我亲自招聘过来的，现在业绩做得挺不错。我还清楚地记得，那天前台小姐带他来面试，我话未开口，就发现他脸先红了。给我的第一印象是：这个人不是搞销售的材料。

我毎问一个问题，他都拘束地从包里拿一叠纸片，从中找出一张，对题照读。我拿过这叠纸片，看了一下，发现字还写得不错，便问他：这些都是你自己写的吗？我得到了他肯定回答，便要他回去等通知了。随后，我便把纸片交待前台小姐，让她去网上搜索一下，如果内容有百分之七十以上不是从网上照抄下来的，就通知他来上班。

他来上班以后，我先是安排他负责做在网上和客户沟通的工作，动手不动嘴。我毎次和客户洽谈时，也有意识地带上他去磨练。俗话说，酒量是喝出来的，话痨是说出来的。慢慢地，他和客户接触多了，人也就不那么紧张了，说话也开始顺溜了。一些不是很重要的业务，交给他去办理，每每还有意外惊喜。现在，他早已能够独当一面，成为了一名合格的销售。

由此可见，做任何事情，都不是一成不变的。只要你有决心、敢于付出百分之百的努力、善于扬长避短，就一定会有所收获，做销售也是一样。我这样的回答，如果能让你满意，请给一个关注[呲牙]。

为什么找工作的大多数拒绝销售

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。

岂止是毕业生？如果不是为了钱，几乎所有人在最开始，都不愿意做销售。

我说「几乎」，其实就像用基因检测，来证明我是我爸的儿子的概率是99.99%一样，为了追求严谨罢了。为什么？

做销售，是丢人的事情吧？

自己的本专业不做，去卖东西给陌生人，再通过卖出的金额或数量得到「提成」，按照业绩计算收益，这种朝不保夕、每个人都可以做的、多卖多得少卖少得不劳卖不得、可能需要出卖尊严和肉体（误）来完成交易的工种，看起来还真的不光彩哎。

我来我仔细想了想，大家不是单纯地不愿做销售，也不是不愿赚钱，而是在担心自己放下了架子，是不是真的能赚到钱、是不是能赚到越来越多的钱，以及不知道做销售的自己，未来还能去干什么。大部分人的「不愿意」，其实就是「不了解」，而真正的了解了，自然也不会觉得「丢人」了。

我毕业后的第一份工作，就是去做的销售，还是房产销售。

这次，我来讲讲自己的故事：

本科最后一年，我先是和朋友创业，耽误了备考研究生，后来去跨考其他专业研究生，错过了秋招。最后，在创业失败、考研失败后，才不得不去找工作。那时的我，非常有挫败感，非常需要一件事情来证明自己。比如，一个底薪十万的offer。

对于有志青年来说，的确可以矢志不渝，不为金钱名誉所诱惑，但大多数的应届毕业生、普通人，比如我，其实是对未来没有明晰的规划、其实对自己的专业并不十分自信。在这样的情况下，看到了销售这个岗位一个个年纪轻轻就年入百万的“神话”，自然会心里发痒，禁不住诱惑，然后进了销售的坑。

我看了大家在这个回答下分享的不愿做销售的原因，有不想喝酒、拉不下脸、不想吃苦、不稳定、没前途balabala，怎么说呢……

销售确实有很多的局限、不利因素，但上面这些与真实的职业问题相比，根本不算什么、有的，还根本遇不到，真正需要考虑的，反倒是没怎么提及。

举个例子，大家是不是以为，售楼小姐都是要靠身体来卖房的？而我们这些男人，都是靠出卖男色、花言巧语、各种套路，来忽悠客户的？

人们总会因为一两个极端个例而以偏概全，但实际的销售，只是一门普通的职业，你确实可以选择靠颜值、也可以选择靠才华、靠聪明、靠渠道、靠团队、靠市场，总之，一切看结果只要不违法，这反倒是我喜欢销售的原因：简单、直接、结果导向。

不过，也真的没必要神化它，什么提升能力、阅历、情商，什么让你学到很多东西、什么你以后可以当营销经理、营销总，年入百万、买房买车，走上成功人生，真的有些太吹了。

做销售，其实是在日复一日地去做同样一件事：卖东西。卖东西的「学问」可以很大很高深，但卖东西的门槛却着实不高。这样一个上限高、下限低、结果导向、成长路径狭窄不清、受市场波动影响大的职位，还真不算是「好」工作。

现在回想起来，我的第一份工作，让我收获了什么？

确实，我的脸皮更厚了、口才更好了，系统地了解房地产市场的底层逻辑和顶层设计，还加了不少资产千万的“高净值人士”，但最最最最重要的，是我在短时间内，攒够了接下来一年游山玩水不干活的闲钱。

钱是怂人胆，钱也是普通人追求梦想、思考人生的必需品。有了钱，我就可以有闲，就可以暂时性地做任何自己想做的事情。从这个角度来说，因为做销售，我有了钱，因为钱，我比之前更自由了，相比于当时还在每日工作的同龄人，我觉得当时的自己，并不丢人，还非常幸运。

而做一个房地产销售，真正「不好」的地方，又有哪些？

同事之间的关系不是协作，是竞争，处理难度大

你身边朝夕相处的同事，本可以成为很好的战友，但是，如果你“开单”，而同事没有，如果你赚得盆满钵满，而同事颗粒无收，便会招来妒忌，反之，你也会因不如他人而极大受挫。买了你的就不会买我的，这种“零和博弈”很容易演变成血腥战场，即便表面平和，也难免背后咒骂使诈。

没有生活，时间被大量占据，还可能没有对等的收获

一分耕耘一分收获，劳逸结合本应是正常的工作状态，但销售不是。以房产销售为例，市场好的时候，要多加班多工作，因为这样才能赚更多的钱，市场不好的时候，还要多加班多工作，因为不这样就很容易被老板劝退。总之，销售这份工作，会不断地侵蚀你的个人时间，最后完全占据。更惨的是，即便占据了，很多时候也只是穷忙，并不是忙，就一定有收获。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

关于本次38岁刚入职一个销售岗，又接到一个管理岗面试机会，去不去呢和销售岗真的不建议去的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。