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孩子不乖可以打吗会不会留下阴影
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2020年02月27日
关注关于孩子不乖可不可以打这个事情,我的回答是否定的,不可以打。
为什么不可以打孩子呢?因为孩子模仿能力特别强,他们都是通过观察周围的人和事物而习得新的属于他们自己的技能、为人处世的能力。不知道你有没有这个经验,你生气的时候不经意间说一句粗话,过几天会从孩子嘴里说出来了。比如我家小宝现在三岁两个月,有一天晚上睡觉我说要关灯,她不同意,我就说关灯睡觉啊,不听话是吧?我打你。结果过了两天,晚上睡觉时孩子跟我说了一模一样的话,我突然惊呆了,也慌了我暗自下决心要注意对孩子的一言一行。
还有一天,我家小宝一大早起来跟我说:“你给我闭嘴”,我就想我从来没有跟她说过这样的话,她为什么要这么说呢?然后我就问她:“妹妹,你告诉我刚刚这句话你是哪里听到的?”小宝说:“是姑姑教哥哥的。”孩子学习能力是很强的。
同样,你要是打了孩子,对他最直接的影响就是他会认为原来打人可以解决问题,我生气了可以打别人。那你想想你孩子是不是也会喜欢打人呢?在家打家人,出去打小伙伴,上学打同学,这一连串的问题后果多可怕。或者你打孩子的行为压制了他的情绪,他开始惧怕你了。但是,等他长大一些,到他身高比你高的时候他会报复你,用同样的方法对待你。或者心里特别压抑,甚至会干出杀人的事也是有可能的。打孩子这个事对孩子的影响大小不一样,有轻有重。
那孩子不乖,应该怎么办呢?要看当下孩子的行为产生的后果是积极的还是消极的?是否是合理的?是否是你能接受的?如果还在你的接受范围内,那他不乖可能会造成一些不怎么好的后果,那就让孩子自己承担这件事带来的直接后果也不需要惩罚他,该怎么样负责任就行,像大人做错了事需要承担责任那样。如果这件事可能会造成人生安全方面的危险,或者会更严重,那就当机立断阻止孩子的行为。跟他说清楚讲道理,我为什么不准你这样做。孩子要是闹也随他,先控制好你自己的情绪,而不是孩子哭闹了自己也跟着毛了,开始乱揍一通。打了孩子你心疼不说孩子还没明白为什么要被打,对谁都没有好处不是吗?
以上是我的个人见解,喜欢我的亲请关注我哟!
孩子乖真的是好事吗
谢谢小秘书邀请:孩子乖真的是好事吗?对这问题我是这样理解的,孩子乖当然是好,太乖也可能有不足的地方。
1.乖的孩子,一般都招人喜欢,让人爱,他听话,不打架,和小朋友友好,大人怎么说他会怎样做,按步就般,学习看书都很认真的那种。
2.太乖太听话的孩子,往往没有主见,自信心不强,没有敢闯敢说的那种种劲,自我生存的能力相对差一些。
3.对孩子来说从小要培养要有善斗、争变的能力,大人对他的要求不管对错,他都无条件接受,没有反抗没有反搏,在大人眼里,这是一个很听话的孩子,但随着年龄的增长,内心或多或少的影响显现出来,心理受的影响在今后的工作生活中出现自信心不强。
4.有的学生从小特别乖在学校是学霸,但生活自理非常差,有的大学生毕业考公务员招聘工作,考的很好,就是面试这关难过,孩子的教育的确引起重视,让孩子在德智体各方面都得到发展,让他们做有智慧,懂情感,不面绣,不诺弱,天真烂漫,敢闯敢干,有时大人让你向东你不敢向西,没有争强好胜的心理,永远也当不了领头羊,和出头鸟。
总的说,培养孩子是一门科学,从小多方面教育孩子让孩子大气,做事大方,说话调理,能论善变,活泼可爱,朝气蓬勃的好孩子最重要。
“乖孩子”是不是一种教育的悲剧
乖孩子的问题是:
1放弃自我而无法做自己,终身痛苦
2因为听话,而逐渐失去思考和判断的能力
3无法处理冲突,因为没有经验和内在力量
4大概率会抑郁
为什么好多人说,乖、听话的好员工不适合创业、当老坂
创业需要创业者具有敏锐的商业嗅觉、具有明确的事业方向感和全局把控能力。需要具有优越于普通从业者的创变思维模式。创业本身是一个充满了无数未知风险和挑战的过程,问题和挑战层出不穷,面对诸多变数,需要创业者具有敏锐的判断能力和挑战意识。可以带领团队拨开迷雾,找准方向,在瞬息万变的复杂市场环境中生存下来。所以,一家创业公司的成功,灵魂在于创业者本身。而具有这些创业者特质的员工却往往并不是大家口中所谓乖和听话的员工。因为大部分乖和听话的员工的强项在于可以按照上级要求努力做好自身的工作,他们要求不多,也没有多少争名夺利的欲望,更多的只是想要做好自己应该做的事情。所以这种类型的员工往往缺少的是开疆拓土的勇气,也缺乏必要的主人翁意识,对于应对未知风险和强大压力的准备力不足。他们也是一家企业稳定发展必不可少的人员,但是却并不具备创业者的能力。
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