大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于为什么爸爸不支持我考教师编，父母不建议考编这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 为什么有些家庭条件特别好的却建议子女去考事业编
2. 为什么爸爸不支持我考教师编
3. 教师行业工资普遍较低，但长辈都说这个工作稳定那我要不要考编
4. 父母催考编怎么回复

为什么有些家庭条件特别好的却建议子女去考事业编

真经在高校工作，也是事业编制，在真经刚工作那些年，同事里面绝大多数都是家境一般，家里没有什么资源，完全靠自己努力进到学校里面来。不过近年来，真经在招聘中就发现，愿意到事业单位来应聘的人，绝大多数都是家庭条件比较好的孩子，而家境一般的孩子，更倾向于去企业。像真经学校机关里新进的一些年轻人，有几个据说家里也上千万，家里有别墅，刚工作就买奔驰宝马这样的车。此前有个年轻老师毕业没多久就买了个5、60万的车，成为办公楼下最亮眼的车。后来领导侧面暗示，他自己又换了个2、30万相对低调的车。总之，与我们当年省吃俭用才能买车买房相比，现在单位进的年轻人，大多都是什么都有了才来找工作。

从社会发展的角度，这样的趋势其实也没什么问题。如果有人问我类似的问题，我也会建议：原生家庭条件差的，最好去企业，辛苦一点，但挣得多一些，而且企业不拼爹，可以靠自己努力逆袭。而家庭条件好的，可以去考公务员考事业编。原因有这么几个：

第一，事业单位工资虽然不算高，但收入稳定，社会地位比较高。对家境好的孩子来说，钱并不是他们要追求的东西，追求社会地位或者个人价值实现更有意义。

第二，对有家庭基础的孩子来说，守业可能比创业更重要。就算是李嘉诚，现在大部分资产也都投资在燃气、电力等稳定的行业。事业单位往往工作强度不大，可以有更多时间来照顾家庭，抚养孩子，可以更好地传承家族资源。

第三，事业单位的人际关系相对简单。比起企业、比起官场，事业单位里面的人际关系可松可紧，想轻松可以自己过自己的，想往上爬，也可以在这方面下点功夫。而且，普遍来说，事业单位人员素质比较高，至少当面都是很客气的，工作起来也比较舒心。

当然，考事业单位只是一种选择，适合那种求安稳的人，如果家庭条件好，个人又比较有想法，完全可以去创业，多尝试几次，看看能不能闯出更大的天空。

为什么爸爸不支持我考教师编

不希望你太辛苦。

教师职业虽然很神圣，被称为太阳底下最光辉的职业，当你的学生桃里满天下时，也很有成就感，但是教师职业也是非常辛苦的呀！每天都有做不完的事，早出晚归，每天写教案、导案、批改作业、辅导、上课等等好多的事情，还有现在的孩子也不好教育！

教师行业工资普遍较低，但长辈都说这个工作稳定那我要不要考编

这个问题可以分为，两个方面来回答：

第一个方面是有人说教师工资低，那么都是什么人在说教师工资低，以及教师工资到底低不低？

第二个方面是为什么年轻人要挤破头也要去应聘教师，这个现象是不是真的？

一、教师工资到底低不低？

宽泛地去给教师分类，可以分两类，一类是带编制的教师，另一类是合同性质的代课老师。

带编制的老师，他的工资现在都是喊着要不低于公务员的，虽然现在的实际收入可能还赶不上公务员，但是会比一般事业单位人员的工资高出个10%左右。在长三角地区，一个刚入职的，没有职称的教师，一年到头所有到手收入算上，10万块钱左右还是非常正常的，这个工资放眼全国来看，其实并不低。

合同性质的代课老师，他们的待遇就没有那么好了，据我所知，三四线城市的代课老师，工资一个月可能到手2000块钱，年终奖不是很确定，但是可以肯定的是，比编制老师要少，估计一年到手5万左右最多了。

所以教师工资到底低不低呢？我觉得有编制的老师不算低，代课老师的工资确实不高。但是不管是代课老师还是编制老师，如果觉得工资低，他还有很多种途径来增加收入，比如给学生补课，当然这是后话，不算在老师的正常收入里面。

二、到底是谁在说教师工资低呢？

我觉得应该有三类人，第一类，就是编制老师，编制的老师为什么说低呢？因为正常来说，没有哪个行当的人会说自己工资很高，而哭穷，是大部分体制内的人经常自嘲的一种做法。第二类就是代课老师了，代课老师工资是真低，所以说工资低是他们正常的宣泄方式。第三类就是吃瓜群众了，说教师工资低，要么是没有真正的去了解过教师的收入水平，或者是人云亦云，认为教师的工资收入可能都是代课老师的水平，亦或者是被编制老师的说法误导了。

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三、年轻的人到底有没有去抢着当教师？

答案是肯定的，尤其是在没什么产业的三四线小城市，带编制的教师都是香饽饽，大家都是争着去考的。从每年公开招聘的小学初中教师报名数来看，竞争都是十分激烈的，尤其是小学的语文老师，以及英语老师，基本上每年竞争比例大概都有四五十个人抢一个编制，不比公务员竞争差。当然了，编外的教师，竞争就小很多，往往一个岗位可能也就两三个人，三四个人的样子，这也很正常，因为收入差了一大截。

综上所述，实际上教师的工资并不低，而且福利待遇什么的相对稳定，所以年轻人都是抢破头的去考教师，有些人说教师工资低，那是一种认知上的错误。当然这个结论是针对有编制的教师来说的，对于合同制的代课老师来说，工资确实不高，也没有很多人去抢这份工作。

这是一点个人见解，仅做为参考，希望能帮到您！

高中老师晒出月度工资，大学生纠结了：到底还要不要考编制？

要说现在啥职业都热门？自然是有编制的工作。在不少人看来，有了编制就等于端上了铁饭碗，工作稳定，旱涝保收，不愁失业，一辈子平平稳稳，多好！

特别是教师这一职业，更是引来不少人的羡慕，工作轻松、有假期，一年上一百多天班，轻轻松松工资到手，所有这些美好的词语，都成了教师职业的标配。再加上清北等名校博士都到中学当老师了，你说老师香不香？

不过，近日一位高中老师晒出了自己2021年元月的工资单，由此引发网友热议。特别是正准备考编的大学生，看到这张工资单，心里纠结不已，到底还要不要考编啊？

那么，这位高中老师元月工资到底几何？先一睹为快——

应发工资3237元，实发工资2479元。这样的工资标准是高是低？网友也是众说纷纭，争论不休。有的网友认为，这样的工资太低了！实在想不到，辛辛苦苦大学毕业，每月到手两千多，连打工的也不如！

不过，在大部分网友看来，这很正常，并且不算低。理由如下：

1、刚参加工作，还没有定级，虽然发到手的工资有点少，但是加上五险一金，实际工资并不低！

2、工资两三千的人多了去了，教师工资低不是问题，至少以后可以慢慢长起来！

3、教师有年终奖。

一、你说教师编制好不好？

众所周知教师编制相对稳定，回老家考个编制，收入稳定旱涝保守的同时也能多一份“体面”。所以很多人都说教师很好，每年有那么多人报名甚至辞职备考，竞争激烈，有人还不惜代价花钱报班才考上。教师编制主要有以下几方面的优势：

1.福利待遇好。编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄工资也随着教龄增长而增加。

当然很多人会吐槽，说教师的基本工资才2000-4000/月，这也太低了。话不能这样说，所有职业的待遇都不能仅仅只看基本工资。教师的寒暑假期是带薪的，除此之外有的地方还有住房补贴、交通补贴等。此外，通过评职称，还可以获得相应的职称工资。这样算下来，编制教师的“性价比”可是相当高了！

2.工作稳定性高。有了编制，就相当于有了一个长期的“饭碗”，工作相对于临聘教师和合同制教师来说更有保障，更具有稳定性，基本上不会遇到被辞退的风险。工作环境也比较单纯，人际关系相对简单，同事之间不涉及什么利益纠纷，也不用每天勾心斗角。

当然，每个人都有自己的职业追求，在很多年轻优秀的朋友眼里，当老师太过平淡无奇，一眼就能看到人生的终点，年轻就应该努力拼搏，这样才算没有辜负大好青春。但是不可否认的是，我们身边的人最后还是选择了稳定。世界本没有那么多对与错，只有合适与不合适罢了。

3.假期长，幸福感强。很多人选择教师作为职业的原因，就是因为教师拥有将近三个月的假期，而且薪资照常发放。在假期，可以看看书、去旅行、陪陪长辈。

其次，当老师有一种幸福叫做成就感与归属感。在自己的努力下，看到学生的进步成长，看到家长和领导对你的认可，就一切都值得了。

二、为什么选择辞职备考？

第一，没时间；

第二，想考上；

第三，它真的难考。

哈哈哈哈是不是真相了！那它究竟难在哪里？

1.报考条件严格。现在各地教师超编情况比较普遍，而且随着中国城镇化的推进，乡村教师基本都会合并到城镇教师体系，所以后面一般不会招乡镇教师了。现在教师招聘限制条件高，比如：年龄一般要求35岁以下，专业必须相关，本科学历及以上，甚至有的还有户籍限制等等，这些报考条件就可以筛选掉一大部分，所以能有报名资格的就剩不多了。

2.录取率超低。由于是选拔性考试，报考人数没有限制，也没有什么明确分数线。比如某地招小学语文教师10名，报名笔试的可能就有200多人，按照3比1进入面试的比例，笔试必须考到前30名，才有资格进入面试。最后在面试的这30名中，筛选出10名优秀者给予教师岗位。还有的就是地区差异。有的地区经济发展水平高，教师收入高，年薪二十万。比如深圳，想考教师就很难。有的地区收入不算高，但高校多，毕业生多，所以考教师也不容易，比如北京，北师大，人大毕业的硕士进初高中的比比皆是。再比如山东，毕业生众多，民营经济又不发达，所以一窝蜂的考公务员，考老师，一年光考教师资格证的人数就有几十万！竞争可以说相当激烈。所以想考上老师编制确实不容易，想一次就考上更难。

3.考试内容复杂。教师招聘考试内容一般是：公共基础知识、教育基础知识。公共基础知识涉及内容特别广，有点达天文地理无所不知的程度。教育基础知识内容主要是教育学、心理学知识点，这些一般是大学教育心理学专业的学生4年的学习内容。考试内容这么复杂，教育学，心理学，法律法规，表面看上去就是这几类，但难在没有指定书目。教育学的书很多，内容大同小异，问题就在于这个，考过的都知道，有时候考的内容真心不知道在哪本书啊！所以难点就在于不同于以前的应试教育，应试教育有教育部明确规定的教材和考试大纲。而教师考编没有，让人很不适应！

4.与运气也有关。先笔试，运气好，没什么高手，65分能第一。运气不好，遇上高手，75分都会被淘汰！别小看75分，深圳考编，80分以上凤毛麟角。最后进面试按照1比3的比例，面试也是困扰考编者的老大难！有的人往往笔试第一第二，但一面试就出问题！面试除了自身的心理素质之外，还有很多不稳定因素。总之，你的笔试水平可能随着考试次数的增加而上升。但是你面试的运气不会啊！

在这样的情况下，你想考教师编制且考上教师编制，必须付出千倍万倍的努力才能有机会进入面试甚至上岸，所以有很多人选择辞职备考，用百分百的精力赢一个未来。

三、辞职前想清楚这三个问题再决定

1.辞职后，存款是否足够维持至少一年的生活。

我相信大家都认可这句话——金钱不是万能的，但没有钱是万万不能的。

如果辞职后，你的存款不够一年的生活开支，我奉劝你别辞职。不然，你的辞职备考计划极有可能会遭遇到这样或那样的问题，根源就是钱不够用。而缺钱会给你造成巨大压力，这种压力你是否确定自己可以承受？

可能有人会说，我会在家备考复习，啥开支都没有，不存在钱不够用的问题。事实确实如此，但我想你可能忽略了父母的存在会带来一些问题。也许他们愿意供你白吃白喝白住，但亲戚朋友街坊邻居等人中，多少会有人说你的闲话。譬如“他家孩子是不是被单位开除了？怎么工作干得好好的却辞职在家？”。父母听后肯定会解释你是因为编制才辞职的，可那些说闲话的人绝不会因此闭嘴，而是把你考编制的事情传得人尽皆知。接下来的日子里，你和你的父母会被他们询问：“你/你家孩子复习得咋样？”“这次报考打算报哪里？”“听说笔试分数出来了，进面没？”等等。反正，你、你的父母、你全家都会因此成为周围熟人的关注焦点，这种关注是有压力的。不止你有压力，你的父母也会有压力。如果你不拿出头悬梁、锥刺股的状态去备考，都会被父母视为一种懈怠。可能有人会说，实在没钱用了，我会找人借钱。但这年头，真的奉劝不要找人借钱，因为借钱伤感情。哪怕是亲兄弟、铁哥们，参加工作后要么结婚了，要么至少在谈恋爱，人家也面临着车贷、房贷等开支，恐怕拿不出多少钱借你的。甚至家庭的财政大权可能不在他们手里，而在他们的女人手上。反正，借钱可能不会那么顺利。一旦没有借给你或者借少了，你多少会觉得这个人不够意思，无形之中会损害你们的友情，让你们渐行渐远。

2.辞职后，你真的可以做到全身心投入备考复习吗？

答案想是未必。真正能够做到全身心投入的人，不辞职同样可以做到。极少有工作会忙得没有业余时间。如果真这么忙，收入肯定很高，大概率是高于教师很多的。

当然，是否能够全身心投入备考复习，谁说了都不算，建议你摸着自己的胸口问自己。答案你自己都心知肚明。如果确实可以做到全身心投入，也有充足的积蓄，那你辞职好好备考复习，是没有问题的。如果不确定自己是否能够做到全身心投入，建议你还是别辞职了，免得丢了一份工作，失去了本应得到的薪水。

3.辞职后，如果还是失败了，后果你承担得了吗？

如果觉得自己可以承担，并相信自己有能力应对一切，那你大胆辞职。如果觉得自己承担不了，但倾向于走一步看一步，这里不建议你辞职备考。特别是有家室或有女友，但家底一般、收入一般的人，不建议你辞职备考。

辞职备考确实需要勇气和魄力，但更需要的是有足够的抗风险能力，毕竟辞职备考并不意味着一举上岸，可能还要经过1-3年甚至更久才能上。你真的想好了吗？

愿你做出正确的选择，成功上岸！

四、辞职备考你能否做到这些？

“又差一点点就进面了，如果备考时间再充裕些，也许进面的就是我了”，相信很多小伙伴们心里都有这种想法，进而在想如果辞职，在家全职报班备考，这样下一个上岸的也许就是我了，但心里也会有犹豫，万一辞职了也考不上怎么办？

如果你正在犹豫辞不辞职，请问问自己，下面几点能否做到：

1.有强大的意志力和自律意识，自己一个人在家备考时能抵制住外界的各种诱惑，沉迷于自己备考的小天地，全职备考不会成为你放松偷懒的时间借口，不会被其他外在因素扰乱自己的备考节奏；

2.有很强的抗压能力，如果全职备考失败了，自己能坦然接受，面对家人朋友无意中给的言语压力，能乐观对待；

3.有坚强的后盾，对于全职备考，家人是支持的，并且相信你能一举考上；

4.有物质基础支撑，自己的小金库能够支撑你至少一年的全职报考，不会因为贫穷而放弃坚持；

5.逆商高，有韧性，能经得起折腾，经得起来回各地奔波，经得起从信心满满到屡屡失败，且能从失败中吸取经验，越战越勇；

6.有能找到和你一样志同道合的小伙伴，互相监督，互相鼓励，一起奋战。

对于考编，你必须认识到：考上是小概率事件，今年你差一点点，明年可能差两点。很现实，也很残酷！因此，如果打算辞职，请做好充分的心理准备；如果已经辞职，那就全力以赴，不留遗憾！

五、给小可爱的良心建议

1.考生如果有一定的备考基础在，建议不要全职备考，做一个适合自己的合理的时间规划，在已有的基础上重新梳理，查漏补缺，跨越瓶颈期，就会有质的提升。

2.刚毕业的应届毕业生，建议你先不要着急上班，先选好要备考岗位，等考试考完之后，再全身心地进行找工作，这样做提高了你的效率，也能让自己更有收获。

3.如果选择全职备考，要给自己设置时间期限，半年或者一年，战线不能拉得太长，这样既能让自己有紧迫感，也能更好地化压力为动力，就算没考上，也能为以后在职备考打下牢固的基础。

4.如果感觉现在的工作压力太大，确实没时间和精力备考，建议换份轻松点的工作，比如学校代课或者事业单位、国企等的临聘岗位。

5.如果已经进了面试而且超对手5分以上，那么，可以考虑辞职，全身心投入面试备考，继续保持优势，抓住机会，一举考上！

总之，教师是一份非常普通的工作，薪资不算太高，但稳定。不管是全职备考还是在职备考，上岸的成功率并不取决于你辞不辞职，而是取决于你的复习专注度和时间利用率！大家在选择的时候还是要清楚自己的定位和追求，自己心里觉得可以接受的选择就是正确的选择！

父母催考编怎么回复

如果你想考编，你就回答说，我正在努力，等有了好的机会我一定会抓住上岸。

如果你不想考编，你就和父母好好谈一次，告诉他们你心中最真实的想法。不要让父母着急，动之以理，晓之以情，把自己的计划打算和目标??告诉父母，相信父母也会理解你的。

关于本次为什么爸爸不支持我考教师编和父母不建议考编的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。