大家好，今天小编来为大家解答餐饮服务员怀孕了还能上班吗这个问题，餐饮人怀孕多久建议不上班很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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餐饮服务员怀孕了还能上班吗
怀孕了也能上班，只是要尽量避免一些动作，或动作过大会影响胎儿的正常生长。按劳动法规定是可以休假的，但自己也可以要求上班。以前我们单位那个老板就好，职工怀孕了尽是要求上班的，老板也同意。来了就给安排一些简单的活，一来挣钱等孩子出生可以补贴家用，二来比一个人呆在家里胡思乱想要好的多。临近生产的那两个月最好在家里，避免早产。
怀孕了，工作辛苦压力大，该不该离职
谢邀，很高兴回答这个问题，因为我已经在工作中生了两个宝宝，还是挺有发言权的。
1、关于这个问题要因人而异，有些女生怀孕真的超级辛苦，我同孕宝妈群里有些人从怀吐到生，并且会伴随着各种出血孕酮低等症状需要卧床，如果实在坚持不下来，可以放平心态离职好好怀孕生宝宝，在这段放空的时间里好好为宝宝准备物质和精神上的食粮（多看看科学喂养，孩子性格培养方面的书，对以为会有很大的帮助）。
2、如果身体不是特别难受（不是指一点没有感觉，我认为大部分人怀孕的难受是可以支持工作的），仅仅是因为工作压力的话不建议离职。每个人都会面对压力，只需要自己做些释放和排解，娃生下来压力更大呢，更何况在40周怀孕过程有人沟通交流其实会让时间过得更快，愉快的心情妈妈时刻开动的大脑会让宝宝发育得也更好呢。不过工作再忙应该有的孕检也必不可少，到32周后需要每天关注胎心，妈妈和宝宝的健康非常重要，祝好孕！
@妈咪往前冲
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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