本篇文章给大家谈谈去面试，看面试官不舒服再好的职位也要去吗，以及面试为什么不建议去对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

本文目录

1. 去面试，看面试官不舒服再好的职位也要去吗
2. 请假面试，大家都是找的什么理由
3. 公务员面试培训靠谱吗，咨询了很多家机构，收费都很贵，有必要花这么多钱去培训吗
4. 富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢

去面试，看面试官不舒服再好的职位也要去吗

去面试看面试官不顺眼，但是工作待遇又非常好，心里边儿比较纠结，到底是去还是不去？如果这家公司所有的人都跟这个面试官一个德行怎么办？既耽误了自己的时间，影响了自己的收入，还给人留下自己并不稳重和稳定的印象，感觉得不偿失。

在我看来，完全没有必要，面试官在一个比较正规的公司来说，它只属于人资的部分。

在我看来完全没有必要，面试官在一个人力资源部门，只负责招聘以及核算员工的工资，培训之类的东西。

更多的工作环节，人资他是不会插手的。

所以不需要考虑这个面试官，他的形象，他的做派等等某些方面影响到你感官的东西。石玉柱和马云的形象在大家看来并不是那种帅男的样子。

但是他们是真的有才、有能力，他们也真是伯乐，也识别了一部分有能力、有魄力的人才。每个人的形象和做派都是自己独有的东西。

在这个方面，你看人家不顺眼，可能人家看咱还挺顺眼。

所以说真正为了自己工作，为了自个儿家庭以及以后的职业蓝图来讲的话，别人对自己影响不大。

就像咱看人家不顺眼，但是人家站在这个位置了，人家决定了咱的生杀大权，那我们看人家不顺眼，有用吗？

放弃掉这种想法儿吧，一个公司有一个好的职位，我们可以不用去考虑其他，因为他能给我们带来我们想要的东西，能给我们的发展，带来一些个机遇机会。

我们为什么要纠结面试官的形象，行为以及做派呢？这跟我们有关系吗？

或者换句话说，等我们有了能力，有了资本。我们可以去辞掉这个看着不顺眼的面试官来换一个我们真正看着顺眼，投脾气这样的人。

但是现在我们最基本的生活条件基本都把握不了，那么我们又没有时间、机会和资本去要求别人怎么样，这些我们都是没有的，所以说沉下来、静下来、做好自己才是王道！

请假面试，大家都是找的什么理由

我有过两次面试：

第一次，距离有点远，200公里左右，要转车高铁什么的，要半天才能到达的那种。先说好自己情况，只能周末去，看公司能不能安排周末面试一下，一般都会理解，约好时间后，和目前锁在公司领导说一下周末有事不能上班，他一般也会同意，然后接下来就是愉快的面试；

第二次，面试公司离我公司5公里，也是同样约好面试时间，时间随便定，我当时约好的是上午9点，然后就给目前锁在公司领导说我有点事，请假2个小时，一般也同意。

面试都说是有事请假，领导不会追究，如果深究，就随便编个理由，绝不说自己去面试，等到面试通过后，提前一个月提出离职，领导挽留的同时看到你去意已决也不会说什么。

公务员面试培训靠谱吗，咨询了很多家机构，收费都很贵，有必要花这么多钱去培训吗

您好！河源华图为您解答。

首先您对公务员面试的流程清楚吗，公务员面试流程分以下流程；

第一：注意遵循面试流程。要严格按照公务员面试流程进行，不要自作主张，也不得在面试中开手机和私自跟其他人换面试号等。

第二：注意着装干练。面试时要注意自己的着装，最好是穿正装去面试，正装显得你重视面试，又可以很好的显示自己的精神面貌，切记不要穿暴露或者不合场合的服装去面试。

第三：注意仪容仪表。无论是男生还是女生都要保证自己的头发整齐，最好不要染颜色怪异的发型，衣服、鞋子等都要干净，且男生最好不要留胡子，女生可以化点淡妆。

第四：注意礼貌。进入面试后可以先给各位进行鞠躬：各位评委老师，大家好，我已经准备好了，请开始提问。回答完问题后要记得说回答完毕，谢谢。面试结束离开之前要鞠躬并再次说谢谢才能离开。

第五：注意回答大声流利。面试过程中回答问题要大声，并且流利，即使自己回答错误了也不能卡在那里，要继续往下说，回答问题不要吞吞吐吐，拖拖拉拉，要简洁明了有逻辑性。

第六：平时注意关注时事及报考岗位的官方网站。有些面试会问你近期发生的一些国家大事，或者会问你对报考的岗位及政府部门有什么了解，这些都需要靠平时积累才能回答出来的，因此要多关注哦。

华图教育针对公务员面试有全方位的备考课程，师资力量雄厚，俗话说一分钱一分货你成功上岸一切都是值得的祝您早日上岸！

富士康工资待遇都不错，为什么感觉大家不愿意到富士康工作呢

富士康今年招工的确难，临时工今年8月份占50％，大部分还是想多赚点返费（3600-9000，打卡55天），今年为了招正式工富士康还给员工4000员奖金（10月份发放），为什么员工难招:

1、富士康劳动强大大，尤其CNC机械加工又脏又累，除了吃饭时间基本没休息时间，流水线长期坐着重复式劳动

2、军事化管理，现在90、00后不喜欢太受约束，富士康进车间无铁管控，上班又没用太多聊天时间，工作和生活过于单调

3、待遇，目前富士康效益的确不好，尤其今年成本管控过严，加班管控严，以前靠加班挣钱，今年就不行了，富士康为了节约成本，免费洗衣取消，夏工衣也没发放……接下来富士康会接着紧缩成本，意味你的工资不会太高

提高自己是正道，别指望别人施舍

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