大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答，面试时问为什么选你这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 事业单位面试题目“为什么要选择来我们这里”如何回答
2. 面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答
3. 面试时被问为什么选择本单位该怎么回答
4. 面试官提问，你为什么会选择这个工作，是想表达什么

事业单位面试题目“为什么要选择来我们这里”如何回答

事业单位面试题问"为什么选择我们这里"？

这类题考的是对本单位的了解、认识、态度，通过你的回答能了解你的三观。一般情况下你要从这几个方面回答:

一是简单讲你对这个单位的认识以及这个单位(岗位)的重要性。简单讲即可，讲多容易班门弄斧。

二是讲你的专业、特长、经历、爱好或理想与这个单位的契合点。来佐证你与这个单位的近距离。

三是表明态度。录用后加强学习、快速适应岗位。未用，感谢这次机会。

面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答

这是一个自我认知与岗位匹配的问题，找工作不能盲目，既然选择面试一个工作，相信你一定对它有所了解，感觉适合自己才会去应聘的。不打无准备之仗，面试前你应该对报考的职位做深入了解，要清楚这个职位是干什么的，与自己的契合点有哪些，这个职位在工作中一般会出现哪些困难等等。

具体要怎么回答呢？以下思路供你参考。

第一，简要介绍这个职位的工作内容以及工作中可能会出现的困难、问题等等。让考官知道，你是用心的，不是在盲目找工作，提前对这个职位做了充分了解，尤其对工作中的困难和问题都能说出一二，可见是做了充足的准备，将来上岗以后一定能干好。这会极大引起考官对你的兴趣。

第二，说明这个职位的工作内容与自己的爱好契合。兴趣是最好的老师，只有爱好一样东西，才能克服过程中的种种困难，持久的做下去，最终做出成绩。

第三，说明你是专业的。告诉考官你所学的专业，正好符合这个职位的要求，让考官认识到你有专业的知识素养，能够很快上手，快速出成绩。如果你的专业与这个职位不对应，也要说明你平时自学了哪些内容，能够满足岗位需求。

第四，简要介绍一下你的性格特点。可以通过一些事例，来说明你性格方面的一些优点，比如细心，比如耐性好，比如有闯劲，比如韧性强，不达目的不罢休等等。注意：给考官介绍的你的性格特点，一定是这个职位所需要的，与克服前面所提到的工作中的困难相呼应。

通过上述四个方面的介绍，一定会让考官觉得你就是这个职位的不二人选。在此，提前祝贺??你面试成功啦！

面试是仁者见仁、智者见智的事情，没有标准答案，只要言之有理，就会得到考官的认可。如果大家还有更好的思路，欢迎在评论区留言，我们一起探讨，共同进步！

面试时被问为什么选择本单位该怎么回答

经常会遇见这样被应聘时闻到的一句话，就是面试官会问到，为什么会选择本单位。一般人的回答都会很直接，说希望单位能录用，因为本单位的薪水高。或者说喜欢在这个单位里上班，因为这里的环境好等等。

其实面试官是考察的应聘者的一个临场发挥能力，能说出一个不同于常人的新颖观点。

比如这家公司的优点，公司的聘请不是找一个最强的人，而是找一个能立足于公司发展，长期更加合适的人选。人外有人天外有天，比本人能力强的人很多，但是本人的特点说出来，敢于大胆创新，吃苦耐劳，能让公司的业绩更上一层楼等等的话。

总得来说，在应聘的时候，要突出自己的个性，除了寻找更好的公司环境和更高的薪酬，那就是让自己有更多的机会突破自己。把自己的强项与公司发展，发挥的淋漓尽致。

面试官提问，你为什么会选择这个工作，是想表达什么

回答这个问题之前，我们先了解一个冰山模型。就是将人员素质的不同表现形式，划分为冰山以上部分和深藏的冰山以下部分。其中，冰山以上部分包括知识，技能及行为，这些是比较容易测量的部分。而冰山以下部分包括自我形象，价值观，特质和动机，是人内在的不可测量的部分。

我们在面试人时，既要对他的技能和知识有一个了解，还要对求职者的求职动机，个人价值观，自我认知等方面进行综合考量。如果没有良好的价值观，品质，求职动机，即使他的能力越强，将来对企业的副作用可能会越大。了解了面试中的冰山效应，不难理解面试官为何会问各种"让人为难″的问题了。他们就会想方设法通过面试提问题来了解应聘人员心里的真实想法。

回过头来回答这个问题，问你为何选择这个工作，无非一是想了解你的求职动机，二是了解你的职业诉求与公司的价值观，企业文化是否相匹配。三是看你对自己专业与岗位的认知。四是想考察你的临场反应能力等等。那我们平常是怎么回答的呢。很多职场的菜鸟为了表示自己的渴望，大多会强调自己的价值，渴望以及能够为公司做出多大贡献。但这些都是很虚很假的东西，不会打动面试官。以我多年HR工作经验，给广大职场人士一些建议。回答这类问题时呢，建议从行业，企业和岗位这三个角度来回答。首先，你要了解行业特点，现状和发展趋势，公的背景，核心竞争力及愿景。结合你面试的职位谈一下，分析时可以运用swot分析法，把你对公司发展前景的乐观看法表达出来，以及面临的机遇和挑战，再结合自已在这一岗位上可以发展的空间。甚至能对竞争对手谈一些具体的看法，会让你更加出彩。想不打动HR都难。以上分析希望对你们有帮助，共勉。

关于面试的时候人家问我为什么选择这个职位，我应该怎么回答，面试时问为什么选你的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。