大家好，关于为什么现在很多软件都说给钱，他们有啥利益很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于为什么发钱的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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为什么现在很多软件都说给钱，他们有啥利益
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随着互联网的普及率即将冲顶，人口流量红利时期已经到来，在获取用户的方式上并非最开始那么容易。
获客方式打个比方，以前可能人均5块钱就能获取一个用户，现在可能10块钱都获取不到，注意力经济已经基本上固定在头部应用上，那么企业要想从头部公司抢用户就不再容易，所以单纯做营销推广已经无法留住用户了，所以企业意识到与其把钱花在收效不大的营销上，不如真金白银的补贴给用户，毕竟钱比较有吸引力。
这是从题主所问的问题引申的动机分析，下面回答题主他们这样做有何利益。
获取用户用户即流量，通过直接的现金补贴的方式可以最快速有效的收割用户，这样一方面可以吸引更多的广告主；另一方面可以让软件方的数据很好看，吸引投资人投资。
增强用户粘性拉新环节之后就是留存，那么与其利用之前等级制、积分制增加用户粘性，不如通过现金激励更加忠诚。
这一点比如现在很多资讯类app做的看新闻得现金；比如头条的问答，都是通过直接的现金补贴增加用户对产品使用粘性的。
培养用户习惯目前市场上同类app非常多，在大的竞争环境下寻求差异化的门槛就更高了，所以一些环节的设定，比如题主说到的现金激励，都是为了培养用户的使用习惯，让用户离不开app。
因为疫情，国家为什么不直接给补助或发钱
疫情在中国肆虐时期，党中央和国家疾控防疫中心高度重视。发布一系列防控阻击疫情的方针、政策。把人民的健康、生命安全第一位。一个有十四亿人口之人众的大中国，能够响应党中央的抗疫号令团结一致，不倔不挠共同抗疫战胜疫情！这已经令世界人民为之震撼，刮目相看！
展望世界抗疫史上，有的西方国家虽然为民众发放抗疫救助金。但是由于国情不一样、资本主义的目标把金钱放在首位。即便发了救助款又如何，领导对待民众的健康、生命安全根本两回事。甚至隐瞒疫情，搞种族歧视，到处挑衅事端。被疫情感染，一般民众很难获得救治。这样的国家小命都难保发放再多救助金又如何？！感染病例和因感染而死亡的人数都列世界首位！
有句话民谚叫：“知足常乐”！我觉得生于华夏，已属万幸！中国在抗疫中投入了巨大的资金、人力物力！而且现在中国尚属发展中的国家，需要我们所有同胞携手并肩共同为中华民族欣欣向荣、繁荣昌盛而努力！????
公司为什么会给你发购物卡，不直接发现金
1、从公司的角度来说，发钱未免显得太过俗气，相较于现金，购物卡更婉转一些。并且，公司从超市买购物卡，是可以开发票的，而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样，在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费，不用体现职工福利，而这一部分是不用交税的。据不可靠消息称，一般情况公司大规模采购购物卡，会享受一定程度、一般是1%~3%不等的返点或优惠。比如说我从沃尔玛购买了100万的购物卡，那么，在我交款的时候，沃尔玛就可能需要向我私人的口袋里加塞10000元的购物卡。何乐而不为呢？
2、对于这些发放购物卡的商家来说，每发出一张购物卡，其实是商家的一笔债务，到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋，获得的是巨大的流动性。学过经济学的同学们都知道，流动性是个好东西。单纯从利息的角度来看，商家年初发行了1亿元的购物卡，到年末消费者提货，这个过程中，商家的的一年期定期利息就是一百多万。当然，商家是不会把钱存银行定期的，发型购物卡是商家强大的融资手段，并且，发出的购物卡不能在其他商场适用，这又直接培养了顾客的“忠诚度”。购物卡的盈利模式当然不仅仅在于此，购物卡还会由于过期、损毁、零头收益（我所知道的是有些卡是余额不足1元时回收）等各种原因，每年有大量现金沉淀在卡上，这些资金一旦过了使用期限，就落入商家腰包，成为商家的利润。发放购物卡可以创造如此巨大的收益，我们不难想象，商家在说服一家公司发放福利用自己的购物卡时有多卖力。
3、我们来看看拿到购物卡的员工。如果公司直接发放现金，这部分账款会计入工资收入，当收入增加时，所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。假设某员工税前工资是6800元，那么个人所得税款为：（6800—3500）*10%—105=225元，税后工资6800—225=6575元。如果公司发给该同志的工资是税前5000元+购物卡1800元的组合的话，那么该同志的月收入是多少呢？个人所得税：（5000—3500）*3%=45元，税后工资为5000-45+1800=6755元。所以，如果同志们手上拿到了购物卡，请不要责怪你的领导，请不要埋怨公司的财务，暗喜吧。
为什么有些单位发福利喜欢发购物券，而不是现金
前几天我的好姐妹小草兴冲冲地对我说，他们单位发了500元购物卡，她好开心啊！我好羡慕她，在单位上班就是好，福利待遇好，不像我们保姆，就是一点死工资，什么都没有。
小草跟我说，购物券好是好，可是那个大卖场太远了，她和同事们一起坐车去购物。购物券上规定是购买哪些物品，小草看到那些物品都是她不喜欢的。然后就挑了几袋核桃，因为核桃的价格和外面的差不多。拿回家以后，小草迫不及待地拆开了一袋核桃，打开一看，里面几乎全是坏的，确定是以前的库存品，所以她就把剩下的三代退了，开了的那袋扔进垃圾桶了。
我后来问小草，遇到这种情况，你为什么不反应给领导呢？小草骂我太傻，领导难道不知道那个核桃是坏的吗？
小草又拿出一张卷给我看，是一张200元的券，她说这张200元的券，已经一年多了，她都没有时间去兑换，因为那个店太远了，打车去不划算。听别人说，那个店要搬到他们公司这边来。所以她一直在等这个店搬过来，谁知道等了一年多了，那个店还没有搬过来，这件事就这样不了了之。
题主问：为什么有些单位发福利喜欢发购物券，而不是发现金？
我的回答是：单位的出发点是好的，发购物券可以扩大内需，促进销售，改善老百姓的生活。希望单位领导发购物券要考虑老百姓的利益，有些商品已经过期了，领导为什么不去和商家交涉？有些购物券为什么要到指定的商场买呢？而且还那么远，这些环节，领导难道就不考虑吗？
总之，单位发福利是好事，但是想通过发福利发横财的人，迟早会被曝光，希望这些人三思而后行！
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