本篇文章给大家谈谈农商银行转型发展建议，以及农信社为什么转型对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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为何农信社待遇比其他银行好
本人就是在农商行工作8年，我来告诉你答案。现在全国各地的农商行都是由完成股份制改造的信用社变更过来的，现在全国各地还有一些地方依然存在信用社这个名称。为什么信用社工资高呢？有以下几个原因：
1、历史原因：最早的信用社是由社员即主要是农民集资入股组建的，实行民主管理，当然国家既政府也是出了大部分比例的资金，并受中国农业银行管理，它成立的初衷就是国家和社员共同出资本金，社员要用钱就申请贷款，相当于为社员提供金融服务。
2、早起归农业银行管理，但实际上管理非常混乱。一个股份复杂的金融机构，管理混乱是必然的事情。所以前期发展都是亏损严重，能够实现真正盈利几乎没有。因为有国家兜底，亏损也是无所谓的。各种不良贷款都可以核销，再加上各种税收优惠政策，几乎不用考虑什么成本。在当时的历史条件下，各类费用和工资都可以说，比其他行业更高。
3、后期既现在信用社完成股份制改造后，变为省政府直接管理。性质上依然是国资所有。在股份制改造的过程中，信用社有段日子并不是很好。主要原因是粗放性发展，特别是大量贷款形成的不良贷款无法消化。这些贷款虽然名义上是放给农民的，但最终流向了企业。而且大部分都是无抵押的信用贷款。因为股份制改造对利润的要求比较高，为了压缩成本，工资与其他银行相比还是有差距的。当然相比较其他行业，工资和福利待遇依然很高。
4、完成股份制改造后，省政府加强了管理，同时借助于网点众多的优势、资金成本的优势、贷款利率可以上浮的优势、国有银行退出农村市场的优势、地方政府税收政策优惠的优势、纳入中国银联结算体系、贷款加强风险控制的优势等等诸多因素，信用社盈利能力大幅提升，随着而来的工资待遇也普遍提高。在一些一线城市，已经出现比四大银行和其他银行同等职位工资更高的局面。就是在一些四五线城市，普通岗位的柜员也可以达到年薪十万以上的水平。
纵观信用社的历史，其实一直以来工资水平相较于其他行业来说都是很高的。如果同向和银行比较，也只存在某个特殊的时期工资偏低的情况发生。其主要原因在于它属于银行业，这是它特殊的身份所决定的。
为什么报考农信社综合柜员岗位
1、农信社综合柜员岗是一份稳定的工作。个人所考虑的收入、稳定、离家远近、性格适合等现实因素，也比较符合应届生未来的职业理想和单位发展情况，如果是希望从事金融行业的考生来说。
2、至于为何要报考综合柜员岗就需要报考者个人理性负责的选择自己的职业，而非三分钟热度，盲目跟风。
3、如果遇上面试时，考官所提问的这个面试题目。作为应聘者要表达内容要具体，展现对农信社工作的了解和适应。个人所阐述的理由不能过于笼统而概括，比如谈到对单位的认识和了解，很多同学都会说发展前景好，但是具体的发展和前景却不能清晰的表述，无法展现对农信社的深刻了解，不具备说服力。
4、随着互联网及人工智能的广泛应用，农信社将紧接着面临转型，广东农信社很多都陆续转型向农商银行发展，意味着，柜员岗的职位发展空间变大，这也是应届生优先选择回家乡发展的第一个行业。
深入推进辽宁农信转型指导意见
1、树立忧患意识，要高度重视“开门红”活动，抢先抓早，在忧患中奋进、在奋进中竞争，不断拓展客群、巩固市场、提高盈收能力。
2、增强行动自觉，要深悟经营之理，以情怀和责任踏踏实实为这片沃土、为新乡村建设、为客户提供优质金融服务。要在深耕“三农”和践行乡村振兴战略中发挥主力军作用，擦亮农信金字招牌，这样，农信人出去就会有尊严、农信产品就有尊严、作为农信客户也会很有尊严。
3、运用实践方法，要在连续两年开展的“开门红”活动中总结经验、学习先进、提升自身。读书是学习、使用也是学习，而且是更重要的学习’。因此，学习是我们唯一选择，也是必然选择。
农商银行转型发展建议
农商银行一般是有农村信用社改制而来的，在转型发展中要继续树立服务三农的理念，跳出农字又不忘农字。
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