style="text-indent:2em;">各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享作为收费组长，员工周六有事不能加班，应该怎么办，以及专家建议付费加班的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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作为收费组长，员工周六有事不能加班，应该怎么办
应该能理鲜一周工作下来需要休息，处理冢中一些事务，要1团居，要合家欢乐：，要去关心老人平时上班没时间，只能在休息日处理，所以领导要人员工考虑约的多一奌，员工上班才能无优，安心工作。以上是我个人的一点点看法和自己的亲身体会谢谢。：
值班律师有报酬吗
值班律师是否有报酬取决于具体的情况和安排。在一些法律援助机构或法律服务机构中，提供值班律师服务的律师可能会获得一定的报酬。这些机构通常会为值班律师提供一定的津贴或酬劳，作为他们提供法律咨询和服务的补偿。
然而，对于其他情况下的值班律师，如在律师事务所或法院等机构中提供值班服务的律师，是否有报酬则可能因机构政策和具体安排而有所不同。有些机构可能会为值班律师提供额外的津贴或加班费，而有些机构可能将值班服务视为律师的职责之一，不另行支付报酬。
因此，具体是否有报酬以及报酬的金额，需要根据不同的机构和具体情况来确定。如果您是一名律师或有相关需求，建议您咨询所在机构或相关法律协会以了解具体的政策和安排。
学校收教辅费合理吗
理论上讲，义务教育阶段任何理由的收费都是违规的，都是不合理的。
但是，教辅费又不同于其他的收费行为，只要在合理的价格区间内，对孩子的学习有帮助，我认为，学校根据自己的实际情况，适当的给学生订一些教辅资料也是无可厚非的。当然也有少数学校因为滥收教辅费，导致学生家长怨声载道，在社会上造成了很大负面影响。一般来说，家长朋友们意见较大反应较多的情况有下面几种:
一、学校过度给学生订教辅资料，不但增加了学生的学习负担，也增加了家长的经济负担。大家都知道，教辅书的利润很大，经销商给予校长和老师的回扣或者好处费也挺高，所以，就出现了有的学校和老师过度追求经济利益，要求学生每一科都要订好几种教辅资料，导致孩子在学习过程中无所适从，非常盲目，不知道使用哪一本好，造成了很大浪费。
二、学校收钱或者督促学生定点去买各种教辅资料时，表现的非常积极，而学生买回来以后，对于教辅资料的利用，学校漠不关心。本来教辅书和我们的教材应该是相辅相成的，我们既然订了这种资料，每一课每一节老师都应该根据课程的进度，适时地给学生批改讲解，最大限度的提高教辅资料的利用率，切不可不管不问，见利忘义。
三、强制学生或者变相强制学生家长购买各种教辅资料。有的学校在没有经得家长同意的情况下，私自为学生订了很多东西，其实，大部分学生家长都很注重孩子的学习情况，也会积极的配合学校的工作，甚至勉为其难的满足学校的各种不合理要求，但是，作为老师或者校长，在这个问题上应该适可而止，设身处地的更多地为学生的学习着想。
总之，只要我们始终坚持“一切为了学生，为了学生一切”的教育理念，学校与家长的关系就会越来越融洽，学校与社会的关系就会越来越和谐。
加班时间超出法律规定已支付加班费，还可以要经济赔偿吗
当然可以，超出法律规定的时间，必然对身体健康造成或多或少的损害，可根据超时长短合理估算身体健康损害的大小，要求赔偿的多少。
好了，关于作为收费组长，员工周六有事不能加班，应该怎么办和专家建议付费加班的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
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