大家好，今天来为大家解答27岁转行产品经理还有前途吗这个问题的一些问题点，包括不建议转行产品经理也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~

本文目录

1. 26岁运营岗位转行产品经理晚吗
2. 想转行做产品经理，合适吗
3. 27岁转行产品经理还有前途吗
4. 转行做产品经理怎么样

26岁运营岗位转行产品经理晚吗

不晚，才26，人生还长着呢。

产品经理(PM)是企业中专门负责产品管理的职位，产品经理负责市场调查并根据用户的需求，确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。并推动项目的发展。他还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，确定和组织实施相应的产品策略，以及其他一系列相关的产品管理活动。

产品经理要会运用一些工具，比如asure用来制作产品原型，还要学会看数据，你做出的产品怎么样，要通过数据体现出来，通过数据也能反馈后续的产品策略，优化产品文案，提升用户体验。

总之，26岁，还是花样年华，转岗不算晚，世人无难事，只怕有心人。

想转行做产品经理，合适吗

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2020年04月15日

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我们做了6年的产品经理培训可以给你一些建议，希望对你有所帮助（以下内容为经验所谈无营销）。首先，你想转行必须得清楚的认识到一定要选择产品经理吗？产品经理是不是你转行的最优解？如果只是因为赚的高，那我劝你要慎重，好好思考一下，转行的促进点最好依托于兴趣，我们曾经有一个学员就是奔着高薪来的，培训完确实也达到了目标找到了一个薪资待遇不错的工作，可产品经理这个职业的工作内容让他提不起兴趣，后来通过这个工作攒了一些钱自己开了一个店创业去了。第二不要轻易相信很多培训机构说的产品经理很简单，甚至有的人会说我们这的学员就业100%。有一本书叫人人都是产品经理里面再讲一些产品新人的职场干货的同时也给大家带来了误区，怎么可能人人都是产品经理呢？每个职业都有自己的门槛一部分人是不适合产品经理这个职业的。虽然很多人都说产品经理是ceo的学前班，比如乔布斯，张小龙，周鸿祎都称自己是产品经理，但是不要认为你成为一名产品经理之后就能做成他们那样，这些人有天生的产品天才（洞察力、创新力极高）有些人通过机遇和努力也都发展的不错，但他们离你很遥远，想成为他们你可能要先努力十年。

下面我列出了几个转行前要思考和关注的点。

第一，你是否真的适合做产品经理（其实产品经理也分为几个不同的等级）

A：大家最想做到的成为一名优秀的产品经理，能够在公司里混的不错，薪资让人羡慕，领导重视，同事认可，进而升职加薪做总监，负责一款产品，年薪60万+。

这个大概20%的人能做到吧。努力程度、智商、情商都不错。知道起码的目标管理，任务拆解，且有不错的执行力，能为了目标放弃一些无用的东西。

B：成为一名合格的产品经理，公司里中规中矩，对得起老板给开的薪资，薪资每年有20%左右提升，月薪1.5-2.5万，年薪20-30万。

这可能代表着大多数人的状态，60%的人能做到吧。智商、情商都合格，努力程度一般。典型特征是：没有明确目标，只是模糊的希望更好，但没有清晰明确可执行的路径，完全随心，执行能力弱，日子过的还算轻松安逸，虽然加班也累。

如果你有以下特征，可能会做的比较好，但还是跟你的基础和努力程度相关联。第一，就喜欢互联网，没事儿总在网上泡着。第二，喜欢一些新鲜事物，并有兴趣去研究它。第三，起码自己觉得脑子不笨。

第二，一定要去做产品经理吗？这个职业是不是你转行的最优解

培训机构的销售话术和人人都是产品经理这本书还是坑害了一些人的，自从响起了“人人都是产品经理”的口号后，很多人疯狂想进入产品这个行业，同时也把一些不适合的人都拉来做产品经理了但你真的了解什么是“产品经理”吗？很多人在转行之前都不了解产品经理，有转行的想法之后就去百度，产品经理的工作职责网上还算比较全，竞品分析、用户研究、市场调研、数据分析、原型设计、PRD文档等等，包括网上也有一些视频课“教你”怎么锻炼这些能力，这么看来门槛不高。如果你看了网上这些内容觉得动心了那其实你已经被“骗”了一半了。转过头来想想如果门槛真的这么低大家在网上看看视频课就能胜任产品经理，那这个职位的需求量和薪资待遇不会这么好的。刚才提到的那些能力固然是正确的，是产品经理必须拥有的技能。但这并不是说你学会了就可以成为产品经理。在这之前，需要你具备产品经理最基础的能力，比如表达能力、执行力、责任心等，这些能力如果只靠看视频就能锻炼的话可真是“人人都是产品经理了”所以在决定做产品经理之前考虑清楚自己是否一定要做产品经理吗？有没有别的路可走，如果一定要做的话这些技能你要怎么锻炼？

第三，产品经理职业的缺点

没有任何一个职业是没有缺点的。你只看到产品经理拿着很高的薪水，但是你没看见过他们背后的付出，有些公司还会996。产品经理是项目中的核心人物，要对产品的所有结果负责，这些都让他们操心费精力。有很多人从事产品经理的过程中得到了很多历练、拓展了人脉、包括对行业、市场、用户都有自己非常深刻的理解，最后自己成功创业化身CEO。但也有很多人禁不住历练觉得辛苦费神最后脱离了这个岗位，这也可能是目前产品经理需求量这么大的原因。

第四、产品相关岗位的发展路径

如果在深度了解结合自身情况后，并且在兴趣趋势下决定转行后就可以了解一下产品经理的岗位发展了，相对互联网大部分的工作岗位来说产品相关岗位处于公司的核心部分发展还是不错的。如果你从产品专员（薪资6-8k左右）做起，需要积累2年到3年的时间，从简单的功能，到模块、一直到能够独立完成一个小项目，这时你就可以升级到产品经理（薪资10K-30k左右），接下来再积累3年左右，就可以负责多条产品线，升到了产品总监（薪资40k以上，可能还会有期权）的级别。有可能有未来会创业做一款自己的产品。

第五，如何入行？

（1）找人带你入行

如果你有亲戚朋友做这一行，愿意带你入行，可以让你少走很多弯路，可以帮你注意招聘的内部信息，帮你内推简历，给你找一些面试的机会。如何这个资源你好好利用的话，那绝对是一条捷径。

（2）自学

这个需要你有很高的自律性，同时你有自己的学习方法，并且能够坚持下来，如果你的自身素质和能力都不错的可以选择自学。如果你不急于转行，可以提前做一些知识的储备，如果愿意相信的话也可以私信我，可以免费给你提供一些资料和书籍或者帮你设计一套适合自己的自学方案。

（3）产品经理培训机构

选择培训机构入门，会有一些很专业的老师带你入门，有一套很系统的培训方法教给你。但是也有一个很严重的问题，很多培训机构不靠谱，老师的教学能力弱，心思全放在招生上。交了很昂贵的培训费用却不能保证你顺利入行。所以如果你选择培训机构一定要谨慎谨慎在谨慎，别掉入了那些培训机构的坑里面。虽然我也是开产品经理培训机构的，但我对你的情况不了解，我也不会建议你来我这里学习。之后我会出一篇文章培训机构选择上如何识坑避坑，可以持续关注。

以上内容希望能够给即将转行的你一些帮助。

27岁转行产品经理还有前途吗

当然，我们首先要明确一个前提，我们在前往产品经理的道路上时，就应该明白这个岗位并不是网上说的那种不需要懂技术，不需要懂运营就能干的职位，而是一个需要综合能力和技能的岗位。

因为我大学一毕业第一份工作就是产品经理，个人也带了好几个小弟弟，所以简单说说。

1、能否转岗当产品经理在于你懂不懂业务

现在其实不比5、6年前了，产品经理可以凭一些简单的技能和项目管理经验就能找到一个好的公司。

现在的产品经理更多的是细致化，垂直化的产品经理，比如用户增长产品经理、运营产品经理、信贷产品经理、外汇产品经理等等。

所以不懂技术可以，但不懂业务你就听不懂业务说什么，也就无存谈起流程、需求、项目管理了。

所以如果你想转岗产品经理，挑一个你感兴趣的行业，突击了解这个行业的相关政策、业务流程、行业TOP5等等，那么即使你是一个27岁的新人，如果对业务有自己的想法和看法，说不定面试官会对你另眼相看。

2、拥有天然的沟通能力，是产品经理的加分项

我们时常说产品经理有几大能力，比如项目管理能力、需求分析的能力、沟通的能力等，但作为工作好几年的产品经理，我认为这些里面沟通能力绝对是最重要的。

为什么？因为产品经理80%的时间都是在沟通，剩下的就是在沟通的路上。

每个需求点、包括流程，我们在一开始接手的时候，肯定不了解，也不懂。那么就要持续的去沟通，去了解真正的需求。

所以作为销售出身的你，天然的沟通能力就是转岗产品经理的加分项。

时间不多，也就简单写了些，希望你能顺利进入产品经理岗位。

转行做产品经理怎么样

首先，大多数产品新人而言实际上是从产品经理助理这个角色做起，如果能够有一位优秀的产品前辈带带你，是最好不过的！

我们相信好的产品经理可以创造出足够可以改变世界的产品。但是我们也必须承认这是个人人都可以成为产品经理的年代，唯一的区别在于你是否优秀！

这里简单分享补充几点建议供参考：

（1）首先需要问自己是否合适，也许你并不合适产品经理这个角色

这个合适的评判其实和你之前是否看过相关的课程、上过相关的培训课并无太大关系。产品经理其实最核心的是要有同理心和感知心，这两颗心代表才能让你能够更好的了解用户、洞察世界、分辨需求，保有对细节的敏感、逻辑的严谨和表达的凝练。

（2）准备功课：不可缺少的产品基本功

纵使你学习能力超强，但是当你准备应聘产品经理这个职位时，还是应该系统的了解下什么是产品经理，产品经理的角色定位、职责和工作内容又是什么，更不只是停留在数据思维、记录分析、产品报告、需求文档等文字层面。

此外，现在不乏一些把会会画产品原型图、开个需求会议定义为产品经理，其实对于产品经理而言万里长城第一步。在产品业务层面，产品经理需要接触整个产品的全流程环节，了解整个业务和行业；在用户层面，产品需求具有心理学、增长黑客、商业策略等相关的知识体系；在技术沟通层面，也许不要求产品经理懂得实现某个功能或者需求的每一行代码，但是相关的技术模型、术语还是要有所了解。Ps：这个要求同样适用于已经成为产品经理的你！

（3）技术都会欢迎一个更懂技术的产品经理

虽然不会技术也可以做产品经理，但是对于程序员而言，更欢迎能够做有效沟通的、懂得一定技术的产品经理，而不是拍拍脑袋、提需求完全不考虑是否可以实现以及实现难度等问题。如果不太懂技术，那产品经理至少还是需要去了解相关的基础知识，如果懂一点，那就再抽空强化一点。

（4）产品经理如何看待新需求

产品经理提出的新需求，不只是拍拍脑袋想出来的结果，要主动走近用户、和运营、技术、市场等部分做需求联动，共同评估需求的价值，以及评判无效的需求。

产品经理要主动了解用户、怀有同理心，好的需求一定是来自于用户的诉求，但于此同时，产品经理也不只是简单把用户需求转述给技术人员，也需要自己用产品思维和工程师角度去转化为具体、可行、明晰的落地需求。

ToC和ToB产品经理本质上相同：针对用户痛点需求，提供匹配通用的解决方案。ToC和ToB产品经理又具有天然的差异：从C端的个人用户消费者转向B端的企业用户。

此外，作为一家边缘计算服务商，从所属的云服务行业出发，给希望成为云计算产品经理的从业者两点小建议：

懂技术真的很重要！

虽然不会技术也可以做产品经理，但是对于程序员而言，更欢迎能够做有效沟通的、懂得一定技术的产品经理，而不是拍拍脑袋、提需求完全不考虑是否可以实现以及实现难度等问题。如果不太懂技术，那产品经理至少还是需要去了解相关的基础知识，如果懂一点，那就再抽空强化一点。如果连和技术人员正常沟通都有问题的话，基本就离挨揍不远了！

回到云计算行业更是如此，对产品经理的要求会更高：除了计算机相关专业背景之外，了解更多的行业技术包括但不限于云计算、云储存、云安全、云分发等等，了解诸如分布式云基础架构、通讯协议、容器技术以及运营商相关知识。当然，具体的要求可以参考相应云服务商招聘要求等公开信息，不同云服务商不同产品之间差异要求还是比较大的。

技能+情商+洞察力

现在不乏一些把会会画画产品原型图、开个需求会议定义为产品经理，其实对于产品经理而言万里长城第一步。

在产品业务技能层面，产品经理需要接触整个产品的全流程环节，了解整个业务和行业；在用户层面，产品需求具有心理学、商业策略等相关的知识体系；在技术沟通层面，也许不要求产品经理懂得实现某个功能或者需求的每一行代码，但是相关的技术模型、术语还是要有所了解。

产品经理提出的新需求，不只是拍拍脑袋想出来的结果，要主动走近用户，和运营、技术、市场等部分做需求联动，共同评估需求的价值，以及评判无效的需求。产品经理要主动了解用户、怀有同理心，好的需求一定是来自于用户的诉求，但于此同时，产品经理也不只是简单把用户需求转述给技术人员，也需要自己用产品思维和工程师角度去转化为具体、可行、明晰的落地需求。

关于了解用户需求，云服务而言对PM的洞察力提出了更高的要求，一方面是B端不会像C端一样有足够充分易挖掘的用户画像，需要PM善于打入敌人内部、主动走近用户、探究真正需求，以用最优路径和方案，解决用户最为核心痛点需求和问题。

后记：如果你是位高情商的女神学霸萌妹子，那就非常欢迎了～～～

如果把项目开发比做赛艇运动，在最前面擂鼓喊号的是产品经理，他不但要每个参与者都使足力气，而且要协调所有的参与者，将他们的力气都往一处使，他还要保证所有人的方向都是一致的，都知道朝哪个方向走，不能出现有人用力不对的地方。虽然这个鸡汤证明了产品经理的确只说话、不怎么干活，但不可忽略产品经理对于一个团队的重要性！

27岁转行产品经理还有前途吗和不建议转行产品经理的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！