标题：做人三诀：记功劳、不建议 一、记功劳 在职场中，一个人的成就和努力往往需要得到认可和赞誉。而要想获得这些，一个重要的问题就是如何记录自己的功劳。这里给大家提供三个建议： 1. 及时记录：要记录自己的功劳，最好在事情结束后立刻进行。这样，可以确保第一时间记录下来，不会被遗忘。 2. 客观记录：在记录功劳时，要尽量客观、真实地反映自己的工作成果和贡献。如果有其他同事或领导也参与了这个工作，也要记得和他们进行沟通，让他们也确认自己的工作对整体成果的贡献。 3. 适度夸大：在记录功劳时，可以适当地夸大自己的工作成果，但同时也要保证真实性。这样，不仅可以让自己的自信心得到提升，还可以为团队和公司带来更多的正能量。 二、不建议 虽然记功劳是很重要，但有些事情却不建议去做。下面是几个需要注意的问题： 1. 缺乏原则：在一些重要的事情上，我们可能会因为一时的冲动或者情绪，而缺乏原则地去迎合别人或者放弃自己的立场。这种做法是非常不建议的。我们要有自己的原则和底线，不管遇到多么困难的问题，也要坚持下去。 2. 没有计划：在执行任务时，如果没有一个良好的计划，很容易导致工作效率低下，甚至出现各种问题。因此，在开始做某件事情之前，一定要先制定一个详细的计划，确保任务能够按时完成。 3. 不会拒绝：有时候，我们会因为害怕拒绝别人而选择自己承担一些本来不应该自己承担的任务。这种做法是非常不建议的。我们要学会拒绝那些自己不想做或者不应该自己去完成的事情，为自己的工作减轻负担。 三、结论 在职场中，做一个有责任心、有担当的人，不仅需要我们积极地去记功劳，还需要我们不建议地去拒绝一些不应该去做的任务。只有这样，我们才能在职场上不断地成长和发展，成为一个更加优秀的自己。 四、相关标签 【职场攻略】 【做人大道】 【职场智慧】
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