今天给各位分享生完孩子三个月了会怀孕吗的知识，其中也会对产后多久不建议怀孕进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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产后只要没来月经, 就不会怀孕
科学的不太懂，说一下我自己的经历。我家老大两岁八个月断的奶，在孩子两岁三个月的时候来的月经，没有月经的时候一开始避孕了，后来觉得时间太长了，怕有别的毛病，就去医院检查一下，结果说没有别的事，就是子宫壁太薄，没有恢复好，薄到来不了月经，更不可能怀孕，就一直没有避孕。来月经以后也没有避孕，现在怀孕5个月。什么情况都不一样吧，太长时间没来月经去医院检查一下，如果只是正常时间，还是避孕的好，毕竟不来月经原因有很多，不一定是子宫的问题，女人，还是对自己好点吧
单位规定女工几年内不得怀孕违法吗
肯定是违法的，员工没有遵守的义务，因为剥夺了女职工的生育权，还规定因违反法律法规的强制性规定而无效，对女职工没有约束力。
不过这种情况多数出现入职或者面试聘用阶段，公司出于人员和岗位稳定的考虑，会要求女职工承诺在多少岁之前或者几年以内不能怀孕生子，否则可能要面临被辞退的风险。
显然这种约定对女员工是极其不公平的，受益的只有企业。如果这种规定写在了单位的规章制度或者员工手册中，属于内容违反法律规定，损害了劳动者合法权益，不发生法律效力，对女职工也不会产生法律拘束力。
如果企业因女职工违反约定而怀孕，并予以辞退的，涉及到违反解除劳动关系，要向劳动者支付两倍的经济赔偿金，如果企业以这种理由对员工进行劝退的，女职工可要求支付经济补偿金，按工作年限每工作满一年支付一个月工资的标准。
所以这种约定并不可怕，因为它自始至终不会产生法律约束力，女职工不要担心会因为作出这种约定而丢了工作，孩子还是要生的，工作也是要继续做的，因为你的背后有法律为你撑腰。
女职工处于孕产哺乳期的，用人单位不能予以辞退，当然女职工有法定过错的六种情形除外，否则要双倍赔偿。女职工的劳动合同在孕产哺乳期内到期的，要顺延特殊情形消失。
希望我的回答对你有用哦。
猫生完小猫后隔多久才生下一胎
猫生完小猫后隔6个月才生下一胎，猫咪在生完小猫后最好隔六个月再次怀孕。这时候母猫的子宫，卵巢等器官已经恢复正常。
生完孩子三个月了会怀孕吗
产后恢复月经的早晚个体差异比较大，一般是先恢复排卵，后来月经，是有可能怀孕的，如果感觉奶水减少，需要及时去医院化验尿妊娠，排除怀孕，不是怀孕的话，可以先观察，平时需要做好安全避孕措施，可以使用避孕套避孕，或者去医院上环避孕比较安全。
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