我考到市委组织部,部长很重视人才工作,我被分到人才科,有人说人才没有干部、组织科好,请分析前途如何

全区基层党建和人才工作述职评议会召开

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于我考到市委组织部,部长很重视人才工作,我被分到人才科,有人说人才没有干部、组织科好,请分析前途如何和组织部长不建议使用的干部的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享我考到市委组织部,部长很重视人才工作,我被分到人才科,有人说人才没有干部、组织科好,请分析前途如何以及组织部长不建议使用的干部的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 基层组织部副部长有权推荐任命公、检、法干部吗
  2. 组织部一般归谁管
  3. 我考到市委组织部,部长很重视人才工作,我被分到人才科,有人说人才没有干部、组织科好,请分析前途如何
  4. 管理干部的部门叫什么

基层组织部副部长有权推荐任命公、检、法干部吗

是无权推荐任命的,任命干部通常为集体行为,有所在单位进行推荐,经组织部门考察研究。其中,公安为政府序列,一般干部通常由基层组织部门考察任命,而法检属于条条管理,通常为上级部门推荐,上级部门的同级组织部门考察,人大任命的。

组织部一般归谁管

市委管。

组织部一般归市委管,属于党务工作的范畴,组织部因为管人,所以市委下面很重要的部门,和宣传部一样,这两个部的负责人都属于有前途的干部。

宣传部和组织部的负责人有时候还会高配一级,由一个市的常委兼任,这点跟公安局长有些类似。

我考到市委组织部,部长很重视人才工作,我被分到人才科,有人说人才没有干部、组织科好,请分析前途如何

进入体制,工作岗位不会一成不变。借调,交流,重用,提拔,挂职锻炼,分工内部调整等等。不必纠结哪个单位好坏,关键是在哪一个岗位上,都要学的认真,干的精彩!当然,为人处事,不碰底线也很重要奥!

管理干部的部门叫什么

组织部

具有干部管理权限的机关一般是组织部,其主要工作就是关于干部的使用,考察及考核等内容,被称为领导干部的摇篮,一般组织部长都是所在省市副职高配,且都为常委委员,可以说有很大的权力,在组织部工作虽然辛苦,但提升的机会也很多的。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

全区基层党建和人才工作述职评议会召开

声明:本文内容来自互联网不代表本站观点,转载请注明出处:https://bk.oku6.com/12/96366.html

相关推荐